Risikomanager Jobs in Aschheim
Risikomanager für Gewerbe- und Landwirtschaftskunden
Versicherungskammer BayernMünchen, München, Deutschland- Gesponsert
Senior Underwriter Technische Versicherungen E&C (hybrid, 80-100%) (m / f / x / d)
Swiss ReMünchen, Bayern, Germany- Gesponsert
Risikomanager in der Projektsteuerung Infrastruktur / Energiewende (w / m / d)
Campana & SchottMünchen, GermanyIT-Governance Manager / IT-Risikomanager (m|w|d)
MünchenerHypMünchen- Gesponsert
- Neu!
Senior Underwriter Technische Versicherungen – Underwriter Engineering + Construction / Risiko-Ingenieur / Ingenieur Risikomanagement / Risikomanager / Versicherungsmakler Direktversicherung (w / m / d)
Swiss Re Europe S.A., Niederlassung DeutschlandMünchen, GermanySenior Manager (m / w / d) als Kompetenzcenterleitung für die Prüfung des Risikomanagements von Banken
Prüfungsverband deutscher Banken e.V.Region Süd (München), DE- Gesponsert
Senior Underwriter Technische Versicherungen – Underwriter Engineering + Construction / Risiko-Ingenieur / Ingenieur Risikomanagement / Risikomanager
Swiss Re Europe S.A., Niederlassung Deutschland KarriereMünchen, GermanyExperte Gewerbe Sachversicherungen / Selbstständiger Vertragspartner nach §84 HGB (m / w / d)
die BayerischeMünchen SüdRisikomanager für Gewerbe- und Landwirtschaftskunden
Versicherungskammer BayernMünchen, München, DeutschlandWertschätzung. Sicherheit. Wachstum.
Dafür steht seit über 200 Jahren die Versicherungskammer Bayern.
Das haben Sie vor ...
- Sie pflegen und bauen unseren Gewerbe- und Landwirtschafts-Kundenstamm aus und haben stets ein offenes Ohr.
- Sie geben bedarfsgerechte Angebote zu allen Versicherungslösungen ab und beurteilen Risiken.
- Sie organisieren sich selbst und greifen zu Telefon und Terminkalender, bevor der Kunde es tut.
- Sie sind erst zufrieden, wenn unsere Kunden es sind.
Das bringen Sie mit ...
Das bieten wir ...
Wir sind die Nr. 1 in der Region, bieten ein breites Angebot an Versicherungen, an Vorsorge und kümmern uns : um unsere Kundschaft – wie um unsere Beschäftigten. Wertschätzung, Achtsamkeit und auch Erfolg gehören bei uns zur täglichen Führung und Zusammenarbeit. Wir entscheiden uns für neue Teammitglieder wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten Mitarbeitende oder Bewerbende haben, ist dabei völlig unerheblich. Wir fordern und fördern gleichermaßen. Gemeinsam bringen wir Sie weiter und geben Ihnen den Rückhalt, den Sie für Ihr außerordentliches Engagement verdienen.