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Risikomanager Jobs in Oberboihingen

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Risikomanager • oberboihingen

Zuletzt aktualisiert: vor 3 Tagen
Risikomanager : in mit Schwerpunkt IT-Service Koordination

Risikomanager : in mit Schwerpunkt IT-Service Koordination

SV SparkassenVersicherungStuttgart, DE
Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen.Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert.Bei uns stehen die Ku...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
IT-Risikomanager (gn)

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LBBWStuttgart, DE
Sie möchten Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann sind Sie bei der LBBW genau an der richtigen Stelle.Leistungsfähige und en...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 12 Tagen
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Ausbildung Pflegefachfrau / -mann (w / m / d)

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Paul Wilhelm von Keppler-StiftungKirchheim unter Teck
Du möchtest Menschen bewegen? Wir begleiten dich dabei!.In der Pflege hast du die Chance, jeden Tag einen echten Unterschied im Leben von Menschen zu machen. Arbeitszeit ist auch Lebenszeit : Als.Pfl...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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IT-Risikomanager (m / w / d)

IT-Risikomanager (m / w / d)

LBBW Landesbank Baden-WürttembergStuttgart, Germany
Sie möchten Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann sind Sie bei der LBBW genau an der richtigen Stelle.Leistungsfähige und en...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 3 Tagen
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Risikomanager : in mit Schwerpunkt IT-Service Koordination

Risikomanager : in mit Schwerpunkt IT-Service Koordination

SV SparkassenVersicherungStuttgart, DE
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

für unseren Standort in Stuttgart

Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.

Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig :

  • Im Rahmen Ihrer Tätigkeiten übernehmen Sie die Verantwortung für unseren IT-Service SOLVARA / DBW, der für den Solvency II-Meldeprozess eingesetzt wird, sowie die technische Begleitung bei Veränderungen in aufsichtlichen Anforderungen aus Solvency II.
  • Sie verantworten das Berechtigungs- und Betriebsmanagement des IT-Services.
  • Sie sind Experte für die Schnittstelle aus der Fachlichkeit, der Software SOLVARA und den Anforderungen an unser internes Vorsystem "Datenbewirtschaftung". Für diesen Zweck arbeiten Sie sich in die Solvency-Meldung der Nichtleben-Gesellschaften ein.
  • Ihnen obliegt die Verantwortung für die technische Entwicklung ausgewählter eigener Tools zur individuellen Datenverarbeitung.
  • Bei risikorelevanten Sonderanalysen wirken Sie mit und unterstützen interne und bereichsübergreifende quantitative Analysen.

Ihr Profil :

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der (Wirtschafts-) Mathematik, der Physik,

    • Wirtschafts-)Informatik oder über eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit relevanter Berufserfahrung.

  • Ein gutes informationstechnisches Verständnis zeichnet Sie aus.
  • Dank Ihrer schnellen Auffassungsgabe können Sie sich rasch in neue Themen einarbeiten.
  • Ihre Aufgaben erledigen Sie gewissenhaft und verantwortungsbewusst. Sie treten souverän auf und haben Spaß an abteilungsübergreifendem Arbeiten im Team.
  • Idealerweise haben Sie Erfahrung im Risikomanagement eines Finanzinstituts.
  • Bei Interesse unterstützen wir gerne Ihre Aktuars-Ausbildung.

    • Was uns ausmacht : Attraktive Vergütung

    13,5 Monatsgehälter

  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
  • Job-Ticket

    • Flexibilität und Work-Life-Balance

    Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche

  • Home-Office und Mobiles Arbeiten
  • Teilzeitmodelle
  • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit
  • Eltern-Kind-Büro

    • Besonderes Arbeitsklima

    Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen

  • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften
  • standortübergreifender Austausch
  • Zufriedenheitsbefragungen
  • Mentoring-Programme

    • Gesundheit und Fitness

    Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote

  • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse
  • Gemeinsame Events

    • Persönliche Weiterentwicklung

    Eigene Ideen verwirklichen

  • Individuelles Feedback
  • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn
  • Hospitationen und Job Rotation

    • Wohlfühlen am Arbeitsplatz

    Moderne Arbeitsausstattung

  • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst
  • kostenlose Wasserspender
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund

    • Ihr : e Ansprechpartner : in im Personalbereich :

    Martina Schackmuth, Tel. 0711- 898 47196