Die Lutherstadt Wittenberg ist die Stadt der Reformation eine Stadt mit Weltkulturerbe, viel Flair und internationaler Bedeutung. Sie liegt nur 32 ICE-Bahnminuten von Berlin und Leipzig entfernt und daher ganz zentral inmitten von Großstädten!

Sie wollen die Stadtverwaltung bei der Umsetzung von gesetzlichen Vorgaben unterstützen und die Einhaltung dieser Vorschriften überprüfen? Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der technischen und rechtlichen Prüfung? Dann bewerben Sie sich und unterstützen Sie die Stadtverwaltung bei dieser anspruchsvollen Aufgabe.

Die Lutherstadt Wittenberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit einen :

Sachbearbeiter technische Rechnungsprüfung (m / w / d)

abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Engineering oder Dipl. Ing. (FH) mit der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung in einer bautechnischen oder technischen Fachrichtung

fachbezogene Rechtskenntnisse u. a. KVG LSA, KomHVO LSA, GWB, VgV, TVerG LSA, VOB, HOAI, UVgO, Richtlinien des Landes Sachsen-Anhalt, des Bundes und der EU, Dienstanweisungen und Dienstvereinbarungen der Lutherstadt Wittenberg

eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise

sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen

technische Prüfung zur Durchführung von Bauvorhaben u. a. Prüfung von Planungen und Kostenrechnungen, Ausschreibungsunterlagen, Vergabeverfahren, Architekten- und Ingenieurverträge, Projektausführung und -abrechnung

Prüfung der Beschaffung von Dienstleistungen u. a. Prüfung von Planung und Kostenberechnungen, Prüfung der Abrechnung und der Verwendungsnachweise Erstellung von Prüfberichten und Vorstellung des Ergebnisses

Überwachung der Ausräumung der Beanstandungen

Analysen für die Jahresabschlussprüfung erstellen

Beratung der Organisationseinheit und Erteilung von Hinweisen

eine Vollzeitstelle (39 h / Woche) mit einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 TVöD VKA

ein anspruchsvolles, vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet

ein teamorientiertes und gutes Arbeitsklima sowie eigenverantwortliches Arbeiten

flexible Arbeitszeiten in einer bürgerorientierten Verwaltung

Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld), leistungsorientierte Bezahlung (LOB), tarifliche Altersversorgung im Rahmen der Zusatzversorgungskasse

Urlaubsanspruch 30 Tage / Jahr und zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember

Zuschuss vermögenswirksame Leistungen

aktives Betriebliches-Gesundheits-Management und die Möglichkeit zur Nutzung des hausinternen Sportraums