Sachbearbeiter recht Jobs in Wannweil
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Sachbearbeiter recht • wannweil
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Sachbearbeiter (m / w / d) Personalwirtschaft
Stadtwerke Reutlingen GmbHReutlingen, Baden-Württemberg, Germany- Gesponsert
Sachbearbeiter (m / w / d)
JobImpulse GmbHNürtingen, DE
Sachbearbeiter (gn) Versand
equal personal GmbH & Co. KG StuttgartTübingen, DE- Gesponsert
Sachbearbeiter (m / w / d) Stromnetzplanung
FairNetz GmbHEningen unter Achalm
Kaufmännischer Sachbearbeiter (gn)
Bayer & Kastner GmbHTübingen, DE- Gesponsert
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Sachbearbeiter (m / w / d) Kreditorenbuchhaltung
DMG MORI Deutschland Vertrieb und Service GmbHWürttemberg, Germany- Gesponsert
Sachbearbeiter (m / w / d) im gehobenen Dienst im Bereich Baurecht
Stadt NürtingenNürtingen, DE
SACHBEARBEITER EXPORT (M / W / D)
PeDiMa Süd GmbHEningen unter Achalm, Baden-Württemberg, DE
Sachbearbeiter •in (m / w / d) für die Unterhaltsvorschusskasse, Abt. Jugend (Kennziffer 111 / 2024)
Landkreis TübingenTübingen, DE- Gesponsert
- Neu!
Sachbearbeiter Finanzen (m / w / d)
Zweckverband Regional-Stadtbahn Neckar-AlbMössingen bei Tübingen- Gesponsert
Sachbearbeiter Finanzbuchhaltung (m / w / d)
Liebherr-Baumaschinen Vertriebs- und Service GmbHDettingen
Öffentliches Recht 2+
Schollmeyer&SteidlBaden-Württemberg- Gesponsert
Sachbearbeiter und Votierer (m / w / d) mit Schwerpunkt Privatkunden
VR-Bank eG Magstadt-WeissachHolzgerlingen
Sachbearbeiter : in Vertriebsinnendienst
Leder Reinhardt GmbHPfullingen, Baden-Württemberg, Germany
Sachbearbeiter (m / w / d)
JobImpulseNürtingen, DE
Sachbearbeiter (m / w / d)
AlphaConsult KGBempflingen, Deutschland
Abteilung Kreditmanagement / Recht, Teilbereich Kreditsekretariat, Referent •in Kreditorganisation (Nachwuchskraft)
Kreissparkasse ReutlingenReutlingen, Baden-Württemberg- Gesponsert
Sachbearbeiter (m / w / d)
Jobimpulse SüdNürtingen, DE- Gesponsert
Sachbearbeiter Global Sales Operations - Vertriebsdisposition (m / w / d)
Erbe Elektromedizin GmbHTübingen, DeutschlandSachbearbeiter (m / w / d) Personalwirtschaft
Stadtwerke Reutlingen GmbHReutlingen, Baden-Württemberg, GermanySachbearbeiter (m / w / d) Personalwirtschaft
Wir, die Stadtwerke Reutlingen, sind ein modernes, zukunftsfähiges und kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen und erbringen Serviceleistungen für die verbundenen Unternehmen FairEnergie GmbH, FairNetz GmbH, Kraftwerk Reutlingen-Kirchentellinsfurt AG und die Gesellschaften des Reutlinger Stadtverkehrs. Im Unternehmensverbund sind über 600 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen beschäftigt.
Aufgaben
Bearbeitung von Einstellungen, Umsetzungen, Austritten, Höhergruppierungen, Stufensteigerungen, Entfristungen
Betriebsratsanhörungen
Bearbeitung aller Vorgänge im Hinblick auf Schwangerschaft und Elternzeit
Zeugniserstellung
Pflege und Administration unseres E-Learning-Systems WTT Campus
Überwachung von Probezeiten, Befristungen, Altersteilzeiten, Elternzeiten
Verabschiedungen, Austritten und Veranlassung des entsprechenden Schriftverkehrs
Überwachung und Bearbeitung der jährlichen Beurteilungsaktion (Versand Beurteilungsbogen, Terminüberwachung, Schreiben an Mitarbeiter, etc.)
Führung von Personalakten, Durchführung von Schriftverkehr
Mitarbeit bei der Einführung unserer digitalen Personalakte
Profil
- Kaufmännische Ausbildung, idealerweise Weiterbildung im Personalbereich
- Berufserfahrung im Personalbereich
- Lust, die Ärmel hochzukrempeln und mit einem tollen Team gemeinsam alle Herausforderungen anzupacken
- Gut organisiertes, selbstständiges Arbeiten
Wir bieten Ihnen
Vergütung
Unsere Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag TV-V und bei der RSV nach dem Tarifvertrag WBO. Jeder Arbeitsplatz ist bewertet und wird leistungsorientiert vergütet.
Altersvorsorge nach TV-V
Die Kosten einer zusätzlichen Altersversorgung werden zu einem hohen Anteil übernommen. Darüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert.
Arbeitszeit und Jahresurlaub
Unsere Arbeitszeit beträgt 39 Std. pro Woche. Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. Der Jahresurlaub beträgt 30 Arbeitstage.
Betriebskantine
In unserer hauseigenen Kantine bekommen alle Mitarbeiter warme und kalte Speisen zu attraktiven Preisen, die bezuschusst werden.
Jobticket
Mitarbeiter, die den öffentlichen Personennahverkehr nutzen, erhalten einen monetären Zuschuss zu den Fahrkarten.
Arbeitssicherheit und Betriebsarzt
Wir achten auf Arbeitssicherheit. Die arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt.
Betriebsrat
Unser Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Belange unserer Mitarbeiter und setzt sich für diese ein.
Beruf und Privatleben
Unser umfangreiches Sportangebot bietet für jeden etwas. Unser Angebot variiert und wird stets erweitert. Außerdem haben wir vergünstigten Eintritt in die Reutlinger Bäder sowie Kooperationen mit Fitness-Clubs.
Gesundheit
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir bieten hierzu verschiedene Veranstaltungen an : zum Beispiel RauchFrei-Kurse oder zum Thema Pflege von Angehörigen. Und bieten jährliche Grippeschutz-Impfungen kostenfrei an.
Aktiv-Woche
Alle drei Jahre bieten wir unseren Mitarbeitern 1 Woche Aktivurlaub in einem unserer Vertragshäuser an. Wir übernehmen die Kosten für Übernachtung und Halbpension für den Mitarbeiter. Und er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage.
Kaleidoskop-Konzerte
Kultur kommt nicht zu kurz : Die Württembergische Philharmonie Reutlingen veranstaltet jährlich rund 8 Kaleidoskop-Konzerte. Unter unseren Mitarbeitern verlosen wir 35 Freikarten pro Veranstaltung.
Mitarbeiter-Rabatte
Wir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. Bei ausgewählten Unternehmen erhalten unsere Mitarbeiter Sonderrabatte.
Freikarten für Sportevents
Um unsere regionalen Sportvereine zu unterstützen, verlosen wir Freikarten für z.B. die Fußballspiele des SSV Reutlingen.
Betriebsfest
Alle zwei Jahre richten wir ein großes Betriebsfest auf unserem Betriebsgelände aus. Alle Mitarbeiter sowie deren Angehörige sind herzlich willkommen.
Weiterbildung und Entwicklung
Wir sind der Überzeugung, dass qualifizierte und motivierte Mitarbeiter das Rückgrat eines Unternehmens bilden. Aus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert.
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