Sales development manager Jobs in Alzenau
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Web Development Manager (w / m / d)
MAINGAU Energie GmbHObertshausen- Gesponsert
Sales Development Representative für Elektrotechnik (m / w / d)
Bodo Ehmann GmbH (Teil der JF Group)Mainhausen, DE- Gesponsert
Sales Manager Neukundenakquise (m / w / d)
BMZ Germany GmbHKarlstein am Main, DERegional Sales Manager Europe (m / w / d)
Roediger Vacuum GmbHHanau, Hessen, DeutschlandDistribution Sales Manager - DACH Region
Hypertherm AssociatesHanau, Germany- Gesponsert
- Neu!
Sales Manager (m / w / d)
Müller Medien GmbH und Co. KGAschaffenburg, Deutschland- Gesponsert
Vertriebsbeauftragter / Sales Manager (m / w / d)
funktel GmbHBayern, DEJunior Manager Product Development (m / w / d)
iks Engineering GmbHHanau, DE- Gesponsert
Sales Manager : in (m / w / d) Süddeutschland
Holzkern - Time for Nature GmbHBayern, DEBusiness Development Manager / Sales Manager (m / w / d) - Bereich E-Bike
BMZKarlstein am Main, BayernBusiness Development Manager (m / w / d) Süddeutschland
Deutsche Logistik Holding GmbH & Co. KGBayern, DeutschlandSales Manager (m / w / d)
Qausal GmbHHanau, Hessen, Germany- Gesponsert
Web Development Manager (w / m / d) - Projektmanagement, Webentwicklung, Ingenieur
MAINGAU EnergieObertshausen, DE- Gesponsert
Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager / Quereinsteiger(m / w / d)
E.ON Energie Dialog GmbHHanau, Germany(Senior) Business Development Manager (w / m / d)
MCABayern (Bavaria)- Gesponsert
Sales Manager Security Bayern (m / w / d)
Klüh Security GmbHBayern, Germany- Gesponsert
- Neu!
Sales Manager - Pest Control (m / w / d)
Michael PageBayern, DeutschlandBusiness Development Manager (m / f / d)
HeraeusHanau, DETherapy Development Manager DACH
Edwards LifesciencesGermany, Bayern, Remote- Gesponsert
Sales Manager (m / w / d) - Nordbayern
Sellwerk GmbH & Co. KGOberpfalz, Mittelfranken, Oberfranken, Unterfranken oder Niederbayern, GermanyWeb Development Manager (w / m / d)
MAINGAU Energie GmbHObertshausenWeb Development Manager (w / m / d)Deine AufgabenGemeinsam mit einem engagierten Team arbeitest du kontinuierlich an der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Website und unseres Kundenportals.Du unterstützt unsere Fachbereiche in der technischen Konzeption und Umsetzung von neuen Prozessen, Funktionen und Features.Du bist verantwortlich für das effiziente Koordinieren und Steuern externer Ressourcen wie Webentwickler (w / m / d) und Designer (w / m / d).Du treibst anspruchsvolle sowie abwechslungsreiche Themen eigenverantwortlich voran und bringst Deine kreativen Ideen zur Optimierung sämtlicher Prozesse rund um das Thema Website mit ein.Du analysierst und visualisierst Kunden- und Trackingdatensätze und bringst mit Deinen umfassenden Analysen Transparenz in die Customer Journeys sowie in die digitale Geschäftsentwicklung.Das bringst du mitDu hast dein Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Medieninformatik oder in einem verwandten Feld mit starker analytischer Ausprägung erfolgreich abgeschlossen oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit.Du hast mehrjährige Erfahrungen im Betreuen und Weiterentwickeln von Website-Projekten und im Steuern von Dienstleistern.Du überzeugst mit fundierten Kenntnissen im Umgang mit gängigen Tools in der Webentwicklung und gängigen Technologien wie z. B. Google Workspace.Du bringst gute Kenntnisse in den Bereichen Digital Analytics, Web Analytics und Tracking mit.Deine hohe Begeisterungsfähigkeit für den Kunden sowie kunden- und marktzentriertes Denken und die Freude am Umgang mit Zahlen, gepaart mit einer ergebnisorientierten Arbeitsweise, zeichnen Dich aus.Du arbeitest teamorientiert, eigeninitiativ und qualitätsbewusst.Du bringst den Mut und die Neugierde mit, zentrale Themen kritisch zu hinterfragen und voranzutreiben.Darauf kannst du dich freuenAttraktives Gehalt und SonderzahlungenAltersvorsorgeKindergarten & GesundheitMitarbeitendentarife Strom+GasWeiterbildungsmöglichkeitenE-Auto und WallboxDeutschland-TicketE-BikeDas sind wirHeute, morgen, MAINGAU - E-Mobilität, Onlineshop, Telekommunikation, Strom & Gas für europaweit 1.000.000 Kundenbeziehungen - wir haben unseren Kurs für die Zukunft neu gesteckt, setzen auf innovative Produktbereiche und vor allem auf motivierte Kolleg
- innen, die ein Teil davon werden wollen. Wir sind nicht nur 350 Kolleg
- innen, sondern ein Team, das zusammenhält, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam weiterentwickelt. Wir lieben die Herausforderung, lernen gemeinsam aus Fehlern, feiern Erfolge und haben offene Türen füreinander. Daher sind wir auch per DU - von der Nachwuchskraft bis hin zur Geschäftsführung. Klingt gut? Dann lerne uns kennen und werde Teil unseres ambitionierten Teams.Hast du noch Fragen?Dann kontaktiere gerne Nadja, Ida und Jessica aus unserem People & Culture Team unter [email protected] . Jetzt bewerben!