Sales recruiter • mannheim
Reboot Monkey is a global datacenter services provider headquartered in Haarlem, Netherlands, operating.We deliver colocation, IP transit, smart hands, remote hands, and managed datacenter services... Mehr anzeigen
Du liebst es, Talente zu entdecken und Menschen mit ihren beruflichen Möglichkeiten zu verbinden?.Dann werde Teil unseres Teams bei.Zur Verstärkung unseres internen Teams suchen wir ab sofort einen... Mehr anzeigen
Zur internen Festanstellung suchen wir SIE als Recruiter (m/w/d) für unsere Niederlassung in Mannheim!.Sie gehen kreative Wege, um geeignete Bewerber zu finden und diese für unsere namhaften Kunden... Mehr anzeigen
Du bist reiselustig und träumst davon, in der Tourismusbranche zu arbeiten.Verwirkliche Deine beruflichen Ziele mit einem Dualen Studium Tourismusmanagement.Deine Praxisphasen absolvierst Du bei ei... Mehr anzeigen
Du gehst aktiv auf potenzielle Neukunden im B2B-Bereich (z.Industrie, Handel, öffentliche Einrichtungen) zu und begeisterst sie für unsere Dienstleistungen.Du identifizierst spannende Zielunternehm... Mehr anzeigen
Starte deine Karriere im Vertrieb mit Tech-Fokus! Du willst in den Vertrieb einsteigen und gleichzeitig nah an Zukunftstechnologien arbeiten? Bei FERCHAU verbindest du beides: Wir bringen Menschen ... Mehr anzeigen
Wir machen nicht nur Produkte, die pflegen.Wir pflegen, was uns ausmacht – Innovation, Qualität, Nachhaltigkeit und eine Kultur, die verbindet.Als MANN & SCHRÖDER COSMETICS GROUP haben wir zwei sta... Mehr anzeigen
Recruiter/in (m/w/d) in der IT-Personalberatung Selbst entscheiden und frei sein 40 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort 75.Standort: deutschlandweit im Home-Office.W... Mehr anzeigen
Um die Top-Marktposition unseres Kunden auszubauen, suchen wir kontaktfreudige und energiegeladene Persönlichkeiten!.Deine Strategie: Ärmel hoch und anpacken? Du möchtest starke Marken nach vorne b... Mehr anzeigen
Wir bauen aktuell ein deutschlandweites Vertriebsteam für ein neues Wärmepumpen-Projekt in Kooperation mit einem etablierten Marktführer auf.Ziel ist es, private Haushalte kompetent zu beraten und ... Mehr anzeigen
Quereinstieg in das Software Consulting.Wir bei Interflex verstehen uns als Macher:innen.Bringe auch du deine Lösungen ins Team ein und trage zum kollegialen Arbeitsklima und gegenseitigen Respekt ... Mehr anzeigen
Du zu unserem starken Netzwerk!.Du willst den nächsten Karriereschritt gehen und suchst eine Aufgabe, in der Du Deine Recruiting-Kompetenz zeigen und Talente für Dich gewinnen kannst?.Wertschätzung... Mehr anzeigen
Arbeiten bei Motel One ist wie zu Freunden kommen, wo Wertschätzung und Unterstützung großgeschrieben werden und die individuelle Persönlichkeit willkommen ist.Wir begegnen uns auf Augenhöhe und ve... Mehr anzeigen
Unser Kunde mit Hauptsitz in Dresden ist ein Innovatives Unternehmen im Bereich Digitalisierung und IT mit Fokus auf moderne Technologien und datengetriebene Lösungen.Es unterstützt Kunden bei der ... Mehr anzeigen
Our team is committed to deliver an honest and personal approach when it comes to recruitment solutions.Candidates and clients come to us as we take the time to really understand their needs.We are... Mehr anzeigen
Deutschlandweit / Energiepromotion / TOP Bezahlung.Deine Aufgaben: • Begeistere KundInnen in Media- und Saturn-Märkten für die hochwertigen Strom- und Gas-Angebote der Top-Marken Eprimo und E.Zei... Mehr anzeigen
Werde Teil eines starken Teams – sichere dir Top-Provisionen & Testsieger-Produkte!.Fachberater / Sales-Promotion DE - PLZ 67.Du willst Kunden begeistern und mit den beliebtesten Internet-, Tel... Mehr anzeigen
Du bist gerne für andere da, hast ein gutes Gespür für Menschen und findest auch digital das richtige Wort.Du bist kommunikativ, digital affin und neugierig auf neue Wege der Kundenbetreuung - ob i... Mehr anzeigen
Seit der Eröffnung des ersten SNIPES Stores im Jahr 1998 steht SNIPES für mehr als nur Streetwear.Tief verwurzelt in Hip-Hop, Basketball, Fußball und Dance verbindet der Retailer Street Culture, Co... Mehr anzeigen
Reboot Monkey is a global datacenter services provider headquartered in Haarlem, Netherlands, operating 24 green-powered facilities across 6 continents. We deliver colocation, IP transit, smart hands, remote hands, and managed datacenter services to clients worldwide.
We are a lean, remote-first team building the infrastructure backbone of the internet. Our clients range from hyperscalers and carriers to enterprises and startups who need reliable, fast datacenter operations — 24 hours a day, 7 days a week.
Reboot Monkey operates 24 datacenter facilities across 6 continents. Every one of those facilities needs reliable, skilled Data Center Technicians (DCTs) who can execute Smart Hands and Remote Hands work to our standard. The quality of our DCT pool is the single biggest factor determining whether clients stay or leave.
As DCT Recruitment Specialist for the Asia-Pacific — covering India, Southeast Asia, East Asia, and Oceania, your job is to build and maintain a world-class DCT pool in your region. You are not a generic recruiter — you need to deeply understand what makes a great datacenter technician. You know the difference between someone who can rack a server properly and someone who will strip a screw on the first try.
This role requires someone who has either worked as a DCT or managed DCTs directly. You must know the work inside and out — structured cabling, cross-connects, hardware installs, decommissions, labeling standards, hot/cold aisle management.
Source, screen, and recruit Data Center Technicians across facilities in the APAC region
Conduct technical screening interviews — assess hands-on DC skills, not just resume keywords
Build and maintain a vetted DCT pool organized by location, skill level, availability, and reliability score
Verify technician credentials: certifications, references, and work history
Create and maintain DCT skill assessments and practical evaluation criteria
Coordinate onboarding of new DCTs: facility access, safety protocols, SOP training
Track DCT performance after deployment — build a feedback loop with the operations team
Continuously expand our DCT coverage to new markets and facilities in your region
Manage relationships with DCT staffing agencies where we use them
Maintain our DCT database with up-to-date availability, skills, and performance ratings
3+ years of recruiting, talent acquisition, or team staffing experience (formal or informal — managing a DCT pool counts)
Ability to conduct technical interviews and assess hands-on datacenter skills
Knowledge of DC infrastructure: structured cabling, server racking, cross-connects, PDUs, environmental monitoring
Fluent written and spoken English
Organized and detail-oriented — managing a regional DCT database requires precision
Comfortable using spreadsheets, databases, or ATS tools to track candidates
