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Sap finance consultant Jobs in Leichlingen
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Senior Consultant SAP SuccessFactors (w / m / d) - Kln
Capgemini DeutschlandSolingen, GermanyConsultant HR IT / Projektleiter (m / w / d) – SAP HCM / SuccessFactors | 90 % Homeoffice
HR Tech Consulting GmbHMonheim am Rhein, Nordrhein-Westfalen, Deutschland(Senior) Consultant SAP FI / CO ( •) in Leverkusen
Stolzberger GmbHLeverkusen, Nordrhein-Westfalen, DESENIOR CONSULTANT (M / W / D) – SAP BI / SAP HANA / BUSINESS ANALYTICS – Bern
CubeServ GmbHRaum Bern, Deutschland(Senior) IT Consultant SAP RTR (m / w / d)
QIAGENHilden, Germany- Gesponsert
SAP Inhouse Consultant SD (m / w / d)
BYK-Chemie GmbHWesel;Düsseldorf- Gesponsert
SAP Consultant (w / m / d) HCM
items GmbH & Co. KG KarriereSolingen, Germany- Gesponsert
(Senior) SAP BW / BI Inhouse Consultant (m / w / d)
Vaillant Group Business Services GmbHRemscheid, GermanySAP Berater : in Finance - Transformationsprojekte
NTT DATAKöln, NW, DE, 51063- Gesponsert
Lead Consultant SAP BI / Analytics (m / w / d) Kln
INFOMOTION GmbHSolingen, Germany- Gesponsert
Lead Consultant SAP (SAC) (w / m / d) Kln / Berlin / Hamburg
drjve AGLeverkussen, GermanyHR - Sachbearbeiter (gn) (3200.00€ - 4000.00€ / year)
Trenkwalder DeutschlandLeverkusen, DESAP (Senior) Consultant SCM-MM (mIwId)
Miltenyi BiotecBergisch Gladbach,- Gesponsert
SAP BI / BW Inhouse Consultant (w / m / d) - Consulting, Ingenieur
TRIOPTICSMonheim am Rhein, DESAP - Consultant MM / SD(m / w)
NorconsultingErkrath, NRW, GermanyInhouse SAP Consultant (m / w / d) – Schwerpunkt Vertrieb
Wera Werkzeuge GmbHWuppertal CronenbergSAP Security Berater
GoToSec GmbHMonheim am Rhein, North Rhine-Westphalia, GermanySenior Consultant SAP SuccessFactors (w / m / d) - Kln
Capgemini DeutschlandSolingen, GermanySalary : 50.000 - 80.000 EUR per year
Requirements :
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse im HR-Core und Talentmanagement-Umfeld sowie Berufserfahrung in der Beratung von HR Transformationsprojekten und Implementierung von SAP SuccessFactors
- Erfahrung in mindestens zwei dieser Module : Employee Central, Onboarding, Compensation, Performance & Goals, Succession & Career Development Planning, Recruiting, Learning
- Spa an schneller bernahme von Verantwortung und Aufgaben in Projekten
- Bereitschaft zu gelegentlichen Geschftsreisen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Responsibilities :
More :
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