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Scrum coach • zschorlau

Zuletzt aktualisiert: vor 15 Tagen
Sozialarbeiter / in / Sozialpädagoge / -pädagoginRespekt Coach (m / w / d) in Zittau

Sozialarbeiter / in / Sozialpädagoge / -pädagoginRespekt Coach (m / w / d) in Zittau

Landeshauptstadt DresdenSachsen
Entwicklung der Kooperation mit der Schule und Akteuren an der Schule.Erstellung eines Präventionskonzeptes für die Schule. Organisation von Gruppenangeboten innerhalb und außerhalb der Schule.Mitar...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
(Senior) Software Engineer (m / f / d)

(Senior) Software Engineer (m / f / d)

flexis AGSachsen, DE
We are flexis! We are united by our love of technology and the joy of searching together for the best digital solutions.We support our customers worldwide in optimizing their sales, logistics and p...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
  • Gesponsert
Validierungsingenieur (m / w / d)

Validierungsingenieur (m / w / d)

HOPPECKE Systemtechnik GmbHWilkau-Haßlau
Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Verantwortung nehmen wir dabei sehr ernst.Denn wir wissen, dass unsere mehr als 2. Mitarbeitenden die treibende Kraft hinter unserer Vision sind.Wir emp...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 15 Tagen
Scrum Master (m / w / d)

Scrum Master (m / w / d)

SD WorxWildenfels, Sachsen, .DE
Quick Apply
SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen mit globaler Reichweite.Wir haben Niederlassungen in Europa und ein Büro auf Mauritius.Unser Ziel? Wir erwecken ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Sozialarbeiter / in / Sozialpädagoge / -pädagoginRespekt Coach (m / w / d) in Zittau

Sozialarbeiter / in / Sozialpädagoge / -pädagoginRespekt Coach (m / w / d) in Zittau

Landeshauptstadt DresdenSachsen
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben :

  • Entwicklung der Kooperation mit der Schule und Akteuren an der Schule
  • Antidiskriminierungsarbeit sowie Präventionsarbeit im Bereich Rechtsextremismus, Antisemitismus und Islamismus
  • Erstellung eines Präventionskonzeptes für die Schule
  • Organisation von Gruppenangeboten innerhalb und außerhalb der Schule
  • Mitarbeit in örtlichen und regionalen Präventionsstrukturen
  • Vernetzung mit den Trägern der öffentlichen und freien Jugendhilfe
  • individuelle Beratung von Schülern
  • innen
  • Vermittlung an die Beratungsangebote des JMD oder anderer Dienste
  • Verwaltung und Dokumentation projektbezogener Aktivitäten, Berichtswesen, Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit

Ihr Profil :

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit
  • Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der Jugendarbeit mit den Themen Migration, Diskriminierung und politischer Bildung
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Persönlichkeitsentwicklung
  • professionelle Empathie im Umgang mit der Zielgruppe der jungen Menschen
  • Kultursensibilität und Sozialkompetenz
  • Erfahrungen und Kenntnisse in der Gruppen- / Projektarbeit sowie Netzwerkpflege
  • Organisationsgeschick und Freude an einem eigenständigen und zielorientierten Handeln
  • Ihre Vorteile : Finanzielle Vorteile

  • Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
  • Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
  • Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
  • Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
  • Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
  • Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad
  • Work-Life-Balance

  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Gesundheitsprävention und -förderung
  • Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Umfangreiche tarifvertragliche Freistellungsregelungen
  • Talentmanagement

  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
  • Fachtagungen und Netzwerktreffen
  • Förder- und Entwicklungsinstrumente
  • Unternehmenskultur

  • Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
  • Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
  • Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
  • Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
  • Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte, Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
  • Unternehmensveranstaltungen wie Sommerfest
  • Toller Zusammenhalt im Team
  • Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer :

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