Social media manager Jobs in Großaitingen

Stellenbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Recruiter (m / w / d) , der uns dabei unterstützt, hoch qualifizierte Talente für unsere Luftfahrtprojekte zu gewinnen.

Ihre Aufgaben :

Eigenständige Rekrutierung von Fach- und Führungskräften in der Luftfahrtbranche, insbesondere in den Bereichen Mechanik, Ingenieurwesen und Management.

Aktive Suche und Ansprache von Kandidaten durch verschiedene Kanäle (z.B. Jobportale, Social Media, Netzwerke, Direktansprache).

Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Bewerberbewertungen zur Sicherstellung der bestmöglichen Passung zwischen Kandidat und Unternehmen.

Zusammenarbeit mit Abteilungsleitern und Führungskräften zur Definition von Personalbedarfen und Stellenanforderungen.

Erstellung und Veröffentlichung von ansprechenden Stellenanzeigen in deutscher und englischer Sprache.

Begleitung des gesamten Rekrutierungsprozesses von der Kandidatenansprache bis zum Onboarding.

Pflege und Ausbau eines Talentpools für zukünftige Vakanzen.

Sicherstellung der Einhaltung von Personalrichtlinien und gesetzlichen Vorschriften im Rekrutierungsprozess.

Ihr Profil :

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement , BWL oder einem verwandten Bereich.

Mehrjährige Erfahrung in der Rekrutierung, idealerweise in der Luftfahrtindustrie oder in technischen Branchen.

Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um erfolgreich mit internationalen Kandidaten und Teams zu kommunizieren.

Erfahrung im Umgang mit internationalen Rekrutierungsprozessen und der Ansprache von Fachkräften aus dem Ausland .

Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein souveränes Auftreten im Gespräch mit Kandidaten und Führungskräften.

Hohe Serviceorientierung und die Fähigkeit, sowohl Kandidaten als auch interne Stakeholder professionell zu beraten.

Selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent und Teamfähigkeit .

Wir bieten Ihnen :

Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen und internationalen Arbeitsumfeld.

Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten.

Weiterbildungsmöglichkeiten und ein individuelles Entwicklungskonzept .

Ein motiviertes und engagiertes Team, das gemeinsam an der Umsetzung spannender Projekte arbeitet.

Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen.

STRATO personal GmbH ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle Bewerbungen werden unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung gleichermaßen berücksichtigt.

Interessiert?

Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen   (aktueller Lebenslauf sowie Ihre Zeugnisse der letzten drei beruflichen Stationen).

Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass Ihre Unterlagen aus organisatorischen Gründen nicht zurückgegeben werden können. Verzichten Sie deshalb auf die Zusendung teurer Mappen und Fotos, sowie auf Originalunterlagen.

Bitte beachten Sie, dass wir Ihre Daten in unserem EDV-System gemäß den Bestimmungen des Bundesdatenschutzgesetzes elektronisch bearbeiten bzw. speichern, wenn Sie sich bewerben. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der elektronischen Verarbeitung / Speicherung Ihrer Daten zu. Die Speicherung können Sie jederzeit widerrufen.

Als dynamischer und moderner Personaldienstleister bieten wir mit unserer langjährigen Erfahrung und unserem umfassendem Markt-Know-how in einem breiten Spektrum unterschiedlicher Branchen spannende Positionen bei interessanten und innovativen Unternehmen. Profitieren Sie von unseren nationalen und internationalen Netzwerken und nutzen Sie STRATO personal als Ihr persönliches Sprungbrett. Wir bieten Ihnen umfassende Betreuung und übernehmen alle administrativen Prozesse rund um die Bewerbung – selbstverständlich für Sie kostenfrei.

STRATO personal GmbH

Zeitarbeit / Arbeitsvermittlung / Outsourcing / Head Hunting / Onsite Management