Social media manager Jobs in Rudolstadt

Stelleneinleitung

Sie möchten IT nicht nur verwalten, sondern eine ganze Unternehmensgruppe technologisch nach vorne bringen? Für einen mittelständischen Industriekonzern in Thüringen suchen wir eine IT-Leitung (m/w/d), die die IT-Strategie der kommenden Jahre definiert, die ERP-Landschaft vereinheitlicht und ein kleines IT-Team weiterentwickelt. Die Position gehört zum Führungskreis, berichtet direkt an die Geschäftsführung und bietet echten Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen mitten im Veränderungsprozess.

Aufgaben

• Verantwortung für den störungsfreien Betrieb der gesamten IT-Infrastruktur an drei Produktionsstandorten
• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des IT-Teams (aktuell rund fünf Mitarbeitende aus Helpdesk, Administration und Projektmanagement)
• Definition und Umsetzung der IT-Strategie und IT-Roadmap in Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Harmonisierung und Weiterentwicklung der ERP-Landschaft (z. B. SAP oder proALPHA) über alle Werke hinweg
• Verantwortung für IT-Security und Compliance nach TISAX und DSGVO
• Einführung IT-gestützter Geschäftsprozesse und Digitalisierung entlang der Wertschöpfungskette
• IT-Budgetplanung, Investitionsentscheidungen und Steuerung externer Dienstleister
• Zentraler Ansprechpartner für Produktion, Logistik, Einkauf und Finanzen

Stellenanforderungen

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der IT-Leitung oder einer vergleichbaren Rolle mit Führungsverantwortung
• Umfangreiche ERP-Kenntnisse und ausgeprägtes Prozessverständnis (Einkauf, Produktion, Logistik, Finanzen) – Programmierkenntnisse sind nicht erforderlich
• Fundiertes Know-how in Windows- und Microsoft-Infrastruktur: Server, Clients, Netzwerk, Storage, Virtualisierung und Backup
• Erfahrung im Bereich IT-Security, idealerweise mit TISAX und DSGVO
• Erfahrung in IT-Projektmanagement, Budgetverantwortung und Dienstleistersteuerung
• Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit in einer Matrixorganisation
• Erfahrung aus einem produzierenden Unternehmen von Vorteil
• Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau sowie Führerschein Klasse B

Zusatzleistungen / Benefits

• Verantwortungsvolle Führungsposition mit Zugehörigkeit zum Führungskreis
• Fixgehalt von 70.000 € bis 80.000 € zuzüglich einer Tantieme von rund 10 %
• AT-Vertrag mit Vertrauensarbeitszeit statt starrer 9-to-5-Vorgaben
• Großer Gestaltungsspielraum: Sie definieren die IT-Strategie, statt nur Vorgaben umzusetzen
• Flache Hierarchien und Beteiligung an unternehmensrelevanten Entscheidungen
• Unbefristete Festanstellung in einem etablierten Industrieunternehmen
• Spannende Transformationsprojekte rund um ERP-Harmonisierung und Digitalisierung
• Kollegiales IT-Team mit viel Entwicklungspotenzial

Firmenbeschreibung

Unser Mandant ist ein mittelständischer Industriekonzern mit Schwerpunkt Metallbearbeitung und High-Tech-Fertigung. An drei Standorten in Thüringen entstehen hochpräzise Komponenten und komplexe Baugruppen vom Prototyp bis zur Großserie – unter anderem für Automotive, Maschinenbau, Medizintechnik und Elektrotechnik. Das Unternehmen befindet sich in einem spannenden Veränderungsprozess, in dem die IT eine zentrale Rolle spielt. Aus Diskretionsgründen nennen wir den Namen unseres Mandanten erst im persönlichen Gespräch.

Abschluss

Klingt das nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Bei Fragen vorab melden Sie sich gerne direkt bei mir.

Jalil-Alexander Kropp

Career Manager IT

TECHLISTER GmbH