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Sozialarbeiter • kandel

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Initiativbewerbung Pädagogische Fachkraft

Initiativbewerbung Pädagogische Fachkraft

PfalzklinikumKlingenmünster
Förderung und Stärkung der gesunden Anteile unserer Patient •innen / Klient •innen.Assistenz der Klient •innen in den erforderlichen Lebensbereichen. Erstellen von Tätigkeiten / Angeboten im Rahmen einer ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Leitung soziale Betreuung (gn) Senioren-Zentrum Haus Edelberg Bellheim

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Haus Edelberg Senioren-ZentrenBellheim, Rheinland-Pfalz, DE
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Das Haus Edelberg „ICH und WIR“-Programm bietet von individueller Karriereplanung über flache Hierarchien bis hin zu attraktiven Vergütungspaketen zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Initiativbewerbung Pädagogische Fachkraft

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PfalzklinikumKlingenmünster
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

  • Förderung und Stärkung der gesunden Anteile unserer Patient
  • innen / Klient
  • innen
  • Assistenz der Klient
  • innen in den erforderlichen Lebensbereichen
  • Erstellen von Tätigkeiten / Angeboten im Rahmen einer individuellen Tagesstruktur
  • Kreative Bereitschaft zur Weiterentwicklung von Angeboten
  • Enge Begleitung der Patient
  • innen / Klient
  • innen in Krisensituationen

Ihr Profil

  • Erzieher (m / w / d), Heilerziehungspfleger (m / w / d), (Sozial-)pädagogen (m / w / d), Sozialarbeiter (m / w / d), Heilpädagogen (m / w / d), Arbeitserzieher (m / w / d), Jugend-und Heimerzieher (m / w / d),
  • Bereitschaft zur Mitgestaltung innovativer Versorgungsformen
  • Fähigkeit selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten und zu handeln
  • Kommunikationsfreudig und kritikfähig und verfügen über Krisenkompetenz
  • Fähigkeit zur Eigenreflektion und zum kooperativen Handeln
  • Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten (Früh-, Spät- und Nachtschicht)
  • Wir bieten

  • Ein Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD mit den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes inkl. Betriebsrentenanspruch
  • Zusätzlich besteht die Möglichkeit eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung zu erhalten
  • Arbeiten auf Augenhöhe mit verschiedenen Berufsgruppen im multiprofessionellen Team
  • Wertschätzende Unternehmenskultur : agile Führung durch Kooperation und Partizipation, offene Kommunikations- und Teamkultur, gestalterische Freiräume
  • Corporate Benefits : attraktive Rabatte für Mitarbeiter
  • innen
  • Supervision, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Deeskalationstraining
  • Teilzeitkonzepte und die Möglichkeit des Zeitwertkontos zum Erhalt der Work-Life-Balance
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement : z.B. Wellhub (ehemals Gympass), Jobrad