Sozialarbeiter Jobs in Solingen

Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im „Bergischen Städtedreieck“. Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen.

Die Stelle ist im Stadtdienst Wohnen, Ztr. Fachstelle für Wohnungsnotfallhilfe zu besetzen und ist mit S12 (3.859,50 € - 5.306,08 € mtl.) TVöD-SuE bzw. ausgewiesen. Sie ist zunächst befristet bis zum 31.05.2027 zu besetzen und hat einen Arbeitszeitanteil von 30 Stunden.

Ihre Aufgaben bei uns:

Als Sozialarbeiterin oder Sozialarbeiter in unserer Abteilung Wohnraumversorgung / Wohnungsnotfallhilfe übernehmen Sie folgende Aufgaben:

• Beratung bei drohendem Wohnungsverlust wegen Kündigung, Räumungsklage oder terminierter Zwangsräumung
• Bearbeitung von Anträgen auf Mietschuldenübernahme gemäß § 22 SGB II und § 36 SGB XII
• Beratung und Bearbeitung von Anträgen auf Energieschuldenübernahme gemäß § 22 SGB II und § 36 SGB XII
• Beratung bei bereits eingetretener Wohnungslosigkeit und Reintegration der Klienten in den regulären Wohnungsmarkt
• Begleitung von Menschen vor Ort in den städtischen Obdachlosenunterkünften und Hilfsangebote zur Erlangung einer neuen Wohnung bzw. alternativer Wohnformen
• Konzeptionelle Weiterentwicklung der Fachstellenarbeit und deren Umsetzung
• Regelmäßige statistische Auswertung der Arbeitsergebnisse
• Gezielte Zusammenarbeit mit anderen Trägern, die sich mit Wohnungsnotfallproblematiken beschäftigen und Pflege des bestehenden Netzwerkes

Das bringen Sie mit:

• Sie haben Ihr Studium der Sozialpädagogik, der Sozialen Arbeit oder einen vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen.
• Sie besitzen idealerweise bereits Grundkenntnisse im Leistungsrecht SGB I, II, X, XII, im Mietrecht (BGB) und der Zivilprozessordnung.
• Weiterhin haben Sie mögliche Erfahrung im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen und in der Schuldnerberatung.
• Sie haben eine hohe Beratungskompetenz, sind teamfähig und besitzen die Fähigkeit zur Krisenintervention.
• Auch in schwierigen Situationen agieren Sie professionell und können sich gut durchsetzen.
• Ihr offenes, empathisches Auftreten ist ebenso überzeugend wie Ihre Fähigkeit sich gut in andere Menschen hineinversetzen zu können.
• Idealerweise haben Sie im beruflichen Umfeld bereits Ihre interkulturelle Kompetenz unter Beweis stellen können.

Das bieten wir Ihnen:

• Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz
• Zusatzrente gemäß TVÖD
• Versicherungsvergünstigungen
• Faire Vergütung
• Betriebliche Kita-Plätze
• Gesundheits- und Fortbildungsprogramme
• Gleitende Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage
• Firmenticket
• Gute Erreichbarkeit
• Teilzeit möglich
• Mobiles Arbeiten möglich

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 28.08.2026.

Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich:
Kathrin Menzel
Tel. 0212/290 2685
Fachbereich

Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich:
Claudia Zwanzig
Tel. 0212/290 2120
HR-Management

Hinweise:
Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.

Die genannten Entgelte beziehen sich auf eine Vollzeitstelle mit entsprechender Berufserfahrung. Die Einstufung in die jeweilige Erfahrungsstufe erfolgt abhängig von der individuellen Berufserfahrung. Bei Teilzeitbeschäftigung wird das Entgelt anteilig entsprechend dem Beschäftigungsumfang angepasst.

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.