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Specialist payroll Jobs in Obertraubling
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Specialist payroll • obertraubling
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Payroll Specialist (w / m / d) - Teilzeit (20 Stunden)
Schneider Electric GmbHRegensburg, DEPayroll Specialist (w / m / d) - Teilzeit (20 Stunden)
Schneider ElectricRegensburg, GermanyFachassistent für Lohn- und Gehalt / Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m / w / d)
Consilia GmbH & Co.KGRegensburg, Bavaria, GermanySpecialist Pricing
BNP ParibasBavièreSachbearbeiter Payroll (m / w / d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AGRegensburg, DEGerman SEO Specialist
WelocalizeRegensburg, GermanySpecialist Finance and Controlling (m / w / d)
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IT Application Specialist (m / w / d)
IT-Servicezentrum der bayerischen JustizTegernheim- Gesponsert
Marketing Automation Specialist (m / w / d)
Maschinenfabrik Reinhausen GmbHRegensburg, Bayern, Germany- Gesponsert
German Marketing Optimisation Specialist in Lisbon
Cross Border TalentsBavaria, Bavaria, GermanyERP Software Support Specialist (m / w / d)
Motus Software GmbHRegensburg, Bavaria, GermanyRemote Field Service Engineering Specialist
FlowserveBavaria, GermanyMainframe Business Specialist
Broadcom Inc.DEU, Regensburg, Franz, Mayer- Gesponsert
Senior Communication Specialist (w / m / div)
Infineon Technologies AGRegensburg, Bayern, GermanyHR - Generalist (w / m / d)
QRC GroupMittelfranken(Senior) Lohnbuchhalter / Payroll Spezialist (w / m / d)
KPMGRegensburg, DEQuality Specialist (f / m / d)
Thermo Fisher ScientificRegensburg, Germany- Gesponsert
German Junior Campaign Specialist – Google Ads
KAMRegensburg, BavariaPayroll Specialist (m / w / d)
I. K. HofmannRegensburgPayroll Specialist (m / w / d)
Hofmann PersonalRegensburgPayroll Specialist (w / m / d) - Teilzeit (20 Stunden)
Schneider Electric GmbHRegensburg, DEDu bist ein Payroll Specialist, hast Spaß an der Harmonisierung von Prozessen und kennst Dich mit Zeitmanagementsystemen aus?
Dann haben wir da etwas für Dich!
Für unseren Standort in Seligenstadt suchen wir Dich als Payroll Specialist (w / m / d) - HR Services DACH. Du übernimmst eine Führungsrolle für Projekte im Bereich der Personalabrechnung und des Zeitmanagements und beschleunigst die fundierte Entscheidungsfindung in Bezug auf die Standardisierung und Harmonisierung von Prozessen.
Zu guter Letzt stehst Du unseren operativen und funktionalen Managern in ganz Europa zur Seite, um unsere Mission für eine einheitliche HR-Services-Mentalität voranzutreiben und unseren HR-Kunden besseren Service bieten zu können. Durch den Einsatz von Tools zur kontinuierlichen Verbesserung, Deiner agilen Arbeitsweise und Deinem Payroll Fachwissen, hilfst Du uns, unsere Servicequalität, Compliance und Kundenzufriedenheit zu verbessern.
Dein IMPACT :
- Du arbeitest zusammen mit unserem HR Services- und internal Mobility Team an verschiedenen HR-Themen und bringst Dein Wissen in spannende Payroll Projekte (bspw. Predictive Analytics in Payroll) ein.
- Du bist verantwortlich für die korrekte Initiierung der Lohn- und Gehaltsabrechnung , der Sozialversicherung und des SAP-Workflows , in Zusammenarbeit mit externen Payroll Anbietern und dem HR-Services-Team für die Region DACH.
- Du bist zuständig für die Optimierung und Neugestaltung unserer Lohnprozesse und - richtlinien , die für die Zielerreichung einer kundenorientierten Personalorganisation wichtig sind.
- Zu guter Letzt sorgst Du mit Deinem Knowhow über Prozesse, Technologien und Systeme, für die Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit mit unserem HR-Services.
Unser Angebot :
Dein Profil :
Ein nächster Schritt - bewerben natürlich!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unsere Online Jobbörse.
Bitte lade Deinen Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung unter Angabe der Job-ID 31112 hoch.
Ansprechpartnerin für diese Position ist Raquel Mora . Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren nimm gern per LinkedIn oder XING mit mir Kontakt auf.WS1
Mehr über Deine neuen Kolleginnen und Kollegen findest Du in unserem Blog unter [Website-Link gelöscht]
Mit @schneiderelectric_karriere findest Du uns auf Instagram, um keine News zu verpassen.
Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber gibt's hier : [Website-Link gelöscht]
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Warum wir?
Schneider Electric ist führend in der digitalen Transformation des Energiemanagements und der Automatisierung. Unsere Technologien ermöglichen der Welt eine sichere, effiziente und nachhaltige Nutzung von Energie. Wir streben danach, eine Weltwirtschaft zu fördern, die sowohl ökologisch lebensfähig als auch hochproduktiv ist.
25.7bn global revenue
137 000+ Mitarbeiter in mehr als 100 Ländern
45% des Umsatzes durch IoT
5% des Umsatzes für Forschung und Entwicklung
Du musst Dich online bewerben, um für eine Stelle bei uns berücksichtigt zu werden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online
Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der jedem, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, sexueller Orientierung usw. die gleichen Chancen bietet, eine Stelle zu erhalten und damit Teil von Schneider Electric zu werden. Information für Agenturen : Schneider Electric akzeptiert Initiativbewerbungen nur direkt von Kandidatinnen / en und übernimmt keine Verantwortung für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgefordert eingesandten Bewerbungen.