- Jobsuche
- Wackersdorf
- specialist payroll
Specialist payroll Jobs in Wackersdorf
Jobalert für diese Suche erstellen
Specialist payroll • wackersdorf
Zuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

StartseiteKarriereStellenangebote.SPS-Softwareentwickler •in (m / w / d) für unsere Niederlassung in Spanien / PLC Software Developer (m / f / d) for our branch in Spain– Job-ID 1222.Für unsere Niederlassung ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Manager (m / w / d) in Teilzeit (20 - 24 Stunden / Woche)
SGL CarbonWackersdorf, BY, DE Verantwortung für das gesamte Spektrum der operativen Personalarbeit am Standort .Beratung von Führungskräften in allen HR-relevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Ansprechpartner / in f...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
- Gesponsert
Job in Germany : IT Technical Solution Expert (m / w / d)
Nabaltec AGSchwandorf Nabaltec AG, headquartered in Schwandorf, is an award-winning, innovative company in the chemical industry.Based on aluminum hydroxide and aluminum oxide, Nabaltec develops, produces and distribute...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
SPS-Softwareentwickler •in (m / w / d) für unsere Niederlassung in Spanien / PLC Software Developer (m / f / d) for our branch in Spain
F.EE GmbHNeunburg vorm Wald, Bayern, DE50,00 € stündlich
HSE - Specialist / Manager (m / w / d) im Bereich Renewable Gas
Hitachi Zosen Inova AGSchwandorf, BAYERN, DE Als Tochtergesellschaft der Hitachi Zosen Corporation ist das Green-Tech-Unternehmen Hitachi Zosen Inova (HZI) eine weltweit führende Anbieterin von integrierten Lösungen für die Energiewende und d...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.
HR Manager (m / w / d) in Teilzeit (20 - 24 Stunden / Woche)
SGL CarbonWackersdorf, BY, DEVor 30+ Tagen
StellenbeschreibungAbgeschlossenes - für die Personalarbeit einschlägiges - Hochschulstudium Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, idealerweise in einem Industrieunternehmen Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifecht (Textiltarifvertrag wünschenswert) Gute Englischkenntnisse Gute Anwendungskenntnisse im Umgang mit MS Office, SAP HCM und SucessFactors Freundliche und gewinnende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie sehr gute Menschenkenntnis Selbstbewusstes, professionelles Auftreten, hohe Vertrauenswürdigkeit und absolute Verschwiegenheit Sehr qualitätsbewusste, strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Einsatz- und Lernbereitschaft Unternehmerisches und prozessbezogenes Denken und Handeln
Ihre Chance :
- Verantwortung für das gesamte Spektrum der operativen Personalarbeit am Standort
- Beratung von Führungskräften in allen HR-relevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Ansprechpartner / in für die Mitarbeitenden im gesamten Employee Life Cycle
- Vertrauliche Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Steuerung und Umsetzung des Standort Recruitings
- Mitbegleitung von Audits im HR Bereich
- Eigenverantwortliche Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung des HR Reportings in Zusammenarbeit mit Payroll, Controlling und anderen Schnittstellen
- Weiterentwicklung von HR-Konzepten und HR-Prozessen unter Berücksichtigung smarter IT-Lösungen (z. B. SuccessFactors)
- Standortübergreifende Zusammenarbeit in der deutschlandweiten HR Community und die arbeitgeberseitige Einbindung in (G)Betriebsratsthemen
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsmanagements-, Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Energievorschriften
Ihr Profil :