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Personalreferent Central Staffing Kapazittsmanagement all genders
Roland BergerMunich, Bavaria, GermanySales Manager
Quant IP GmbHMunich, Bavaria, GermanySupply Chain & Operations Manager (w / m / d)
ProclinicalMunich, Germany- Gesponsert
Key Account Manager - Molecular Diagnostics
PharmiwebMunich, DE- Gesponsert
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Kickbase GmbHMunich, Bavaria, GermanyProject Manager
IdentivSauerlach, BY, DE- Gesponsert
Operations Manager
FUNDEDMunich, Bavaria, GermanyWerkstudent Staffing & Backoffice - Expert Services (w / m / d)
E.ONMünchen, DERecruiting Manager - Conracting (m,f,d)
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McFadyen DigitalMunich, Bavaria, Germany- Gesponsert
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ONLY StoresMünchen, Deutschland- Gesponsert
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ServiceNowMunich, Bavaria, Germany- Gesponsert
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Bella & Bona GmbHMunich, Bavaria, GermanyProduct manager
Top Remote TalentMunich, Bavaria, .DEProject Manager
Zone IT SolutionsMunich, BY, DE- Gesponsert
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AL-AGEDI RECRUITMENT CONSULTANCYMunich, Bavaria, GermanySales Manager
theHRchapterMunich, Bavaria, .DE- Gesponsert
Account Manager
Arista NetworksMunich, Bavaria, Germany- Gesponsert
Sales Manager
Euro London AppointmentsMunich, Bavaria, GermanyPersonalreferent Central Staffing Kapazittsmanagement all genders
Roland BergerMunich, Bavaria, GermanyDu wnschst dir ein dynamisches und internationales Umfeld und legst Wert auf Kommunikation auf Augenhhe Darber hinaus mchtest du als Expert : in Verantwortung fr dein eigenes Thema bernehmen und gleichzeitig an der Schnittstelle zu anderen HRBereichen ber den eigenen Tellerrand blicken
Dann werde Teil unseres Staffing & Performance Management Teams am Standort Mnchen und gestalte mit uns das Kapazittsmanagement unserer Berater : innen und Kund : innen.
Dabei erwarten dich folgende Schwerpunkte :
- Ansprechpartner : in fr alle Fragen rund um die operative Einsatzplanung unserer Berater : innen und Optimierung der Ressourcenverteilung
- Verantwortung fr die interne Staffingdatenbank inkl. Onboarding der (internationalen) Ansprechpartner : innen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des Tools und der damit verbundenen Reportings zusammen mit der IT
- Enge Zusammenarbeit an der Schnittstelle zum Performance Management
- Betreuung unseres Surveys zur Projektkultur
- Mitarbeit an teambergreifenden Projekten (z.B. Employee Engagement New Work / Cultural Change)
Qualifications :
Zustzliche Informationen :
Interessiert Dann freuen wir uns auf deine vollstndigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf akademische Zeugnisse sowie Praxiszeugnisse) ber Fr Rckfragen steht dir Lara Zolnai unter Tel. : gerne zur Verfgung.
Remote Work : Employment Type :
Fulltime
Key Skills
Customer Service,Growing Experience,ATS,Basic Math,HR Sourcing,Interviewing,Microsoft Outlook,Microsoft Word,Microsoft Powerpoint,Customer relationship management,Human Resources,Recruiting
Experience : years
Vacancy : 1