Talent acquisition Jobs in Dörentrup

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Talent acquisition • dorentrup

Zuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen

Head of Talent Acquisition (m / w / d)

WEPANordrhein-Westfalen, Germany

Sie möchten Ihre Arbeit neu gestalten und in einem dynamischen Umfeld arbeiten? In einem europaweit tätigen Familienunternehmen, das Ihnen interessante Aufgaben und Herausforderungen bietet? Sie te...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

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Chefarztsekretariat (gn) Urologie

Klinikum LippeDetmold, Nordrhein-Westfalen, DE

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Die Klinikum Lippe GmbH ist Träger der beiden Schwerpunktkrankenhäuser Detmold und Lemgo sowie einer Kinder- und Jugendpsychiatrie am Standort Bad Salzuflen. Als Teil des Universitätsklinikums Ostwe...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Recruitingleitung (w / m / d)

Vires ConferreNordrhein Westfalen, DE

Fachliche und disziplinarische Leitung des Recruiting-Teams.Verantwortlich für die administrativen und operativen Tätigkeiten. Gestaltung aller Recruiting-Themen und Sicherstellung eines reibungslos...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

HR Business Partner (m / w / d)

JD SportsNordrhein-Westfalen, Deutschland

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HR Business Partner (m / w / d) bei JD Sports | softgarden.Nordrhein-Westfalen, Deutschland / Bremen / Niedersachsen, Deutschland / Hamburg. Raum Norddeutschland, NRW und Frankfurt.Du liebst es mi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 7 Tagen

Talent Pool / Initiativbewerbung (Deutschland)

Smith+NephewWestfalen, Nordrhein, DEU

Vollzeit

Wenn Sie keine passende Stellenausschreibung gefunden haben, dann können Sie hier Ihre Initiativbewerbung einreichen bzw. Durch die Registrierung in unserem Talent Pool bleiben Sie durch unsere Tale...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

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Servicetechniker (m|w|d) Automation

Voith GroupOstdeutschland, Nordrhein-Westfalen, Germany

Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern.Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten E...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen

Business Development Manager (m / w / d), DE / EN, Erneuerbare Energien, Home Office in Nordrhein-Westfalen

vif TalentNordrhein-Westfalen

Homeoffice

Aus zwei Freunden wurden Geschäftspartner und 15 Jahre später zählen über 100 Mitarbeiter zu dem international aufgestellten Unternehmen mit Sitz in Belgien : Unser Kunde stellt.Komplettlösungen für...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Aushilfe (m / w / d)

RitualsDetmold

Ein neuer Kunde betritt den Store.Du stellst Fragen, hörst zu berätst zu unseren luxuriösen Home- und Körperprodukten.Dazu eine verwöhnende Handmassage mit dem Lieblingsprodukt an der Wasserinsel.D...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

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Haustechniker (m / w / d) in Wuppertal

Dr. Becker KlinikgruppeNordrhein-Westfalen, DE

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Becker Klinik Juliana, Wuppertal, mit 120 Betten für psychosomatische Rehabilitation arbeiten sollten! •Verantwortung.Durchführung von Reparatur- und Wartungsarbeiten an elektrischen Heizungs- und ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 13 Tagen

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Ausbildung Kaufmann / Kauffrau im Einzelhandel (m / w / d)

OBI Group Holding GmbHDetmold, Nordrhein-Westfalen, DE

Deine Zukunft machbar mit OBI! Gemeinsam finden wir heraus, in welchem Bereich du dich am wohlsten fuehlst.Werde Allrounder : in fuer den gesamten OBI Markt und Expert : in fuer Garten, Bad oder Kueche...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Selbstständiger Firmenkundenberater (d / m / w) für die Zielgruppe Pferdesport im Raum Nordrhein-Westfalen

Nürnberger VersicherungNordrhein-Westfalen

Starten Sie durch als selbstständiger Firmenkundenberater (§ 84 HGB) für die Zielgruppe Pferdesport – einen Markt voller Chancen und Stabilität! Wir bieten Ihnen die einzigartige Gelegenheit, in Ih...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Senior Global HR Business Partner - CCO (all genders)

TeamViewer Germany GmbHGermany, North Rhine-Westphalia, DE

As part of the HR team at our headquarters in Göppingen, the Senior HR Business Partner (all genders) will serve as a strategic partner to key stakeholders. This role involves close collaboration to...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 12 Tagen

Gesellschaftsrecht Partner •in / Dezernat-Übernahme

Schollmeyer&SteidlNordrhein Westfalen

Ein Partnerslot wird frei! Wenn Sie es gewohnt sind Geschäftsführer, Vorstände und namhafte Familienunternehmen auf Augenhöhe auch rund um Familien(unternehmens)themen zu beraten, können Sie hier e...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

IT 1st Level Support / Helpdesk (m / w / d)

ISG International Service GroupNorth Rhine-Westphalia

50,00 € stündlich

IT 1st Level Support / Helpdesk (m / w / d) Greater Cologne Area Partial Remote€50.APPLYJoin a leading international company specializing in the development and production of modular data acquisition a...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

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Gesundheits- und Krankenpflegekräfte (m / w / x) für unsere Abteilung für Neurologische Frührehabilitation in Duisburg

Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbHNordrhein-Westfalen, DE

Quick Apply

Vielseitig verbunden für unsere Region - die Pflege im EVKLN und BETHESDA.Wir, die Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH und die Evangelisches Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg GmbH, sind akademi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

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Bankkaufmann / -frau in der Privatkundenberatung (m / w / d)

Sparkasse Paderborn-Detmold-HöxterBarntrup, Nordrhein-Westfalen, DE

Starte deine Karriere bei uns als Kundenberater (m / w / d) für unsere Individualkunden an den Standorten Barntrup oder Detmold!. Du suchst nach einer spannenden Karrieremöglichkeit? Als Kundenberater (...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 24 Tagen

Fachbetreuer : in (m / w / d) Haftpflicht

DE001 Marsh GmbHBismarckstrasse,Detmold

Vollzeit

Risk Consultant (m / w / d) Marsh Advisory.Seit 150 Jahren vertrauen Unternehmen auf die Beratung und Unterstützung von Marsh. Durch Nutzung spezieller Daten, Technologien und Analysen unterstützen wir ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Kundenbetreuer : in (m / w / d) Versicherungen Innendienst - Heilwesen

DE018 Marsh Medical Consulting GmbHBismarckstrasse,Detmold

Vollzeit

Expert : in (m / w / d) bei Marsh Medical Consulting.Seit 150 Jahren vertrauen Unternehmen auf die Beratung und Unterstützung von Marsh. Durch Nutzung spezieller Daten, Technologien und Analysen unterstüt...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Customer Service Specialist

TreLock GmbHWeg ,Krane,Münster Johann

Vollzeit

Allegion gewährleistet die Sicherheit und den Schutz von Menschen an den Orten, an denen sie leben und arbeiten.Mit mehr als 30 Marken, weltweit, hat sich das Unternehmen auf Sicherheitsprodukte sp...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Morningshow Moderator / in auf Minijob-Basis (m / w / d)

HörfunkBund e. V.Lemgo, North Rhine-Westphalia, Germany

20,52 €–24,63 € stündlich

Quick Apply

Verein in der Radiobranche mit dem Hintergrund der Inklusion und Bildung, sucht nach einem kreativen und dynamischen Morningshow Moderator / in auf Minijob-Basis (m / w / d), der oder die unser Team vers...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

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Head of Talent Acquisition (m / w / d)

WEPANordrhein-Westfalen, Germany

Vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Sie möchten Ihre Arbeit neu gestalten und in einem dynamischen Umfeld arbeiten? In einem europaweit tätigen Familienunternehmen, das Ihnen interessante Aufgaben und Herausforderungen bietet? Sie teilen unsere Unternehmenswerte Respekt, Engagement und Nachhaltigkeit?

Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben :

Sie konzipieren die gruppenweite Talent Acquisition Strategie und legen damit die Basis für die erfolgreiche Gewinnung und Bindung (externer und interner) Talente.
Auf dieser Grundlage bauen Sie eine gruppenweite Talent Acquisition Organisation auf und leiten effiziente "End to End" Prozesse ab, um die Candidate Experience kontinuierlich zu verbessern. Hierzu setzen Sie auf KPI's, die Sie gruppenweit implementieren.
Sie identifizieren proaktiv potenzielle Kandidaten über verschiedene Kanäle, einschließlich sozialer Medien, Jobbörsen und Netzwerke und bilden starke Partnerschaften mit Bildungseinrichtungen, Verbänden und sonstigen Einrichtungen, um unseren Talentpool stetig zu erweitern.
Die Auswahl und Koordination externer Dienstleister sowie das Steuern größerer Rekrutierungsprojekte und die Rekrutierung von Schlüsselpositionen zählen ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich.
Sie arbeiten eng mit den People & Culture Business Partnern, Fachbereichen und dem Employer Branding zusammen und unterstützen in Sonderaufgaben und -projekten.

Ihr Profil :

Erfahrungen und Know-How : Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Prozessen und Standards in Talent Acquisition Organisationen, Leidenschaft für aktuelle Recruiting-Trends und -innovationen sowie ein strategisches Mindset

Sprachen : Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Persönlichkeit : Herausragende Kommunikationsfähigkeit sowie Beratungskompetenz und Spaß am Netzwerken, sehr gutes Einfühlungsvermögen und eine hohe Kunden- und Ergebnisorientierung

Arbeitsweise : Selbstständiges, teamorientiertes und strukturiertes Arbeiten, analytische Fähigkeiten zur Auswertung von Daten und Ableitung von Handlungsempfehlungen

Qualifikation : Master's degree in Human Resources, Business Administration oder vergleichbar

Ihre Benefits :

Flexibles und mobiles Arbeiten : Wir bieten Ihnen flexible Arbeits(zeit)modelle, um die richtige Balance zwischen mobilen Arbeiten und Büropräsenz zu ermöglichen.

Betriebliche Altersvorsorge und Lebensarbeitszeitkonto : Wir unterstützen Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge sowie mit einem Lebensarbeitszeitkonto und ermöglichen damit verschiedene Modelle der individuellen Lebensplanung, . einen vorgezogenen Renteneintritt oder ein Sabbatical.

WEPA Academy : Unsere WEPA Academy bietet ein ganzheitliches Trainingskonzept, um persönliche Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten aufzuzeigen und zu ermöglichen. Qualifizierte und engagierte Mitarbeiter sind und bleiben der wichtigste Erfolgsfaktor für WEPA.

Nachhaltige Personalpolitik : Eine geringe Fluktuationsrate und eine lange Betriebszugehörigkeit zeichnet das Arbeiten bei WEPA aus.

Health & Wellbeing : Bei uns erwartet Sie ein breites Angebot an Gesundheitsaktivitäten, Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios sowie das externe Mitarbeiterunterstützungsprogramm OTHEB.

Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.