Talent acquisition Jobs in Ennepetal
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Talent acquisition • ennepetal
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vif TalentNordrhein-WestfalenDivisional Manager Talent Acquisition & Employer Branding (m / w / d) Head of Recruiting & Employer Branding
bilstein groupEnnepetal, DEWelcome to the Lidl Recruiting Portal - Reinigungskraft in der Filiale 10 StdWoche Teilzeit mwd 357292
Neem een vliegende start met het management traineeship van LidlHagen, North Rhine-Westphalia, Germany- Gesponsert
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Randstad EnterpriseNorth Rhine-Westphalia, Germany, GermanySachbearbeiter Personaladministration / People Services Specialist (m / w / d)
Thalia Bücher GmbHHagen, North Rhine-Westphalia, GermanySocial Media Talent mit Drive (all genders & levels welcome!)
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Randstad Talent ConsultingRemscheid, North Rhine-Westphalia, GermanyMid Talent Acquisition Specialist
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TreLock GmbHWeg ,Krane,Münster JohannÄhnliche Suchanfragen
Talent Acquisition Lead / Senior Recruiter (m / w / d)
talentionWuppertal, DETalention ist ein schnell wachsendes Software-Unternehmen und der Innovationsführer im wachsenden Markt für Personalmarketing-Software (SaaS). Mit unserer Software Talention bringen wir Ansätze aus Vertrieb und (online) Marketing ins Recruiting.
Vor 5 Jahren als Ausgründung der Universität gestartet, arbeiten mittlerweile mehr als 500 Unternehmen und rund 10.000 User mit unserer Recruiting-Software.
Im Rahmen der Professionalisierung unseres Talent Acquisition Prozesses suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrene Recruiter als Talent Acquisition Lead. Dein Verantwortungsbereich wird es sein, unser Talent Acquisitionsprozesse zu optimieren und uns bei der Erreichung unseres nächsten Wachstumsschrittes zu unterstützen.
Der Schwerpunkt unserer Talent Profile sind in der Softwareentwicklung und im Vertrieb.
Zusätzlich hilft Du uns beim weiteren Ausbau unserer "Talention Culture" für unsere bestehenden Mitarbeiter.
People
Berufserfahren
Wuppertal & Home Office
Ab sofort
Verantwortungsbereich
- Du gestaltest gemeinsam mit der Geschäftsführung und den Hiring Managern die Recruiting Strategie und setzt diese um
- Du gestaltest den Talent Attraction Prozess um die qualitativen Bewerberzahlen konstant zu erhöhen
- Du verantwortest End to End den Recruiting Prozess und sorgst für eine gute Candidate Experience im Rahmen des Bewerbungsprozesses
- Du stimmst im Rahmen des Employer Brandings & Personalmarketings Werbemaßnahmen und Werbebotschaften eng mit dem (online) Marketing ab
- Du identifizierst in sozialen Netzwerken (Xing, LinkedIn, Facebook etc.) passende Talente und sprichst diese aktiv an
- Du führst selbständig Interviews durch und begleitest vielversprechende Kandidaten bis hin zur Einstellung und im Rahmen des Onboardings
- Du identifizierst für uns die Skalierbarkeit im Recruiting Prozess und hilfst uns bei dem Ausbau des Talent Acquisition Teams
- Im Rahmen unserer "Talention Culture" unterstützt Du uns bei der Gestaltung einer modernen Arbeitskultur für bestehende Mitarbeiter
- Du analysierst unseren Recruitingprozess und entwickelst diesen durch innovative Ideen und Strategien
Was du mitbringen solltest
Was wir bieten :