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Talent acquisition Jobs in Kronberg Im Taunus
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Talent acquisition • kronberg im taunus
Talent Acquisition Manager (m / w / d)
Omnora GmbHFrankfurt am Main, Hessen, GermanyRecruiter - Talent Acquisition Specialist (m / w / d)
Alexianer-Region Aachen / ViaNobisFrankfurt, DEGerman-Speaking Talent Acquisition Business Partner - SAP Recruiting Expert
ZalarisFrankfurt am Main, DEClient Acquisition Specialist
NielsenIQFrankfurt, Hesse, GermanyWerkstudent Active Sourcing & Talent Akquisition
enVoiceBad Homburg, Hessen, GermanyEnglish Language Acquisition Teacher (Grades 6-10)
Frankfurt International SchoolHochtaunuskreis, Hesse, GermanyJunior Recruiter / Talent Acquisition (m / w / d)
BearingPointFrankfurt am MainTalent Pool
BANQR Digital Solutions GmbHFrankfurt am Main, Hessen, DETalent Acquisition Specialist / Inhouse Recruiter (m / w / d)
BludauPartners Executive Consultants GmbHFrankfurt am Main, Hessen, GermanyTalent Acquisition Manager (m / w / d)
DTE Consult GmbHFrankfurt am Main, HE, DETalent Acquisition Manager (all gender)
Havas Media Germany GmbHFrankfurtTalent Acquisition Manager (m / w / d)
omnoraFrankfurt am Main, Hessen, DEEMEA Talent Operations Partner HR Partner
FortinetFrankfurt, Hesse, GermanyTalent Acquisition Specialist (m / w / d)
Boels RentalFrankfurt, DEIntern Talent Acquisition (m / f / d)
Finance in MotionFrankfurt am Main, DEData Acquisition Manager - Germany
JATO DynamicsSchwalbach am Taunus, Hessen, DESupporter Acquisition Manager
europehrsolutionsFrankfurt, GermanyWorking Student (mfd) Talent Development
NemakFrankfurt, Hesse, GermanyTalent Acquisition Specialist - Recruiter (w / m / d)
Bechtle AGFrankfurt, DEÄhnliche Suchanfragen
Talent Acquisition Manager (m / w / d)
Omnora GmbHFrankfurt am Main, Hessen, Germany- Quick Apply
In dieser Schlüsselrolle prägst du unsere Wachstumsstory : Du entwickelst eine zielscharfe Hiring-Strategie, gewinnst die richtigen Talente für kritische Schlüsselrollen und befähigst das Hiring Team zu exzellenten Entscheidungen. Als Owner des gesamten Hiring‑Zyklus verantwortest du End-to-End alles, was Recruiting bei Omnora ausmacht
Du arbeitest dateninformiert, baust skalierbare Prozesse auf und sorgst für eine Candidate Experience, die begeistert – von der ersten Ansprache bis zum Angebot. Kurzum : Du machst aus Hiring einen geschäftskritischen Wettbewerbsvorteil.
Aufgaben
How you can make an impact
- Hiring-Strategie & Workforce Planning : Übersetze Unternehmensziele in konkrete Headcount-Pläne, Prioritäten und Roadmaps (Quarterly Hiring Plan, Kapazitäten, Budgetrahmen).
- Sourcing-Exzellenz : Aktiviere mehrkanalige, proaktive Pipelines (Outbound, Referrals, Communities, Events) und und nutze gleichzeitig reaktive Kanäle (Inbound), um die gesamte Talent-Landschaft optimal abzudecken.
- Strukturiertes Auswählen : Gestalte Kompetenzprofile, Scorecards und Interview-Loops; treffe exzellente Entscheidungen mit Blick auf die gesuchten Profile und steuere den gesamten Interviewprozess.
- Data & Enablement : Definiere KPIs, baue Dashboards und leite daraus Prozess-Upgrades ab.
- Employer Branding : Schärfe unsere Value Proposition je Zielgruppe und bringe starke, authentische Inhalte in die richtigen Kanäle.
- Candidate Experience : Sichere schnelle, transparente Prozesse mit klaren SLAs.
- Operational Excellence : Etabliere skalierbare Recruiting-Strukturen – von klaren Prozessen und automatisierten Workflows bis zu konsistenten Standards die funktonieren. Du optimierst kontinuierlich Abläufe, vereinheitlichst Tools & Templates und sorgst so für Effizienz, Qualität und messbaren Fortschritt im gesamten Hiring-Prozess.
- Stakeholder-Management : Arbeite als Sparringspartner : in auf Augenhöhe mit Leadership, priorisiere Rollen, triff Trade-offs und halte Zusagen.
Qualifikation
Skills to be successful
Benefits
What's in it for me
Über uns
Omnora ist die führende Plattform für mitarbeitergeneriertes Wissen und KI-gestütztes Intelligence Management.
Wir helfen Unternehmen dabei, ihr wertvollstes Kapital – Wissen – sichtbar, sicher und wirksam zu machen. So entstehen Resilienz, Geschwindigkeit und echte Wettbewerbsfähigkeit – gerade in Zeiten des Fachkräftemangels.
Wir wachsen profitabel, sind unabhängig von Investoren und handeln mit langfristiger Perspektive. Unsere Lösungen sind in führenden Unternehmen im Einsatz – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und machen dort täglich den Unterschied.
Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Verantwortung, Leistung, Lernfreude und Mut. Wir leben Prinzipien wie Extreme Ownership, Solution Orientation und Exzellenz – nicht auf dem Papier, sondern im Alltag.
Bei uns triffst du auf ein hochambitioniertes Team mit klarem Fokus, schnellen Entscheidungswegen und echter Gestaltungskraft. Wir glauben an radikale Klarheit, gegenseitiges Vertrauen und das ständige Streben nach besser.
Wenn du Lust auf echte Wirkung, viel Eigenverantwortung und ein Umfeld hast, das dich fordert und fördert, dann bist du bei Omnora genau richtig.
Omnora ist die führende Plattform für mitarbeitergeneriertes Wissen und KI-gestütztes Intelligence Management.
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