Talent acquisition Jobs in Neckargemünd

Zuletzt aktualisiert: vor 12 Stunden

Talent Acquisition Manager (m / w / d)

Constaff GmbHHeidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Quick Apply

Talent Acquisition Manager (m / w / d).Talent Acquisition Manager (m / w / d).Es begeisterst Dich, den Aufbau erfolgreicher Teams aktiv mitzugestalten? Kommunikationsstärke, Zielstrebigkeit und ein gutes G...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 27 Tagen

Talent Acquisition Partner (m / w / d) befristet als Elternzeitvertretung

ICL GroupLadenburg, DE

Sie sind begeistert von der Welt des Recruitings und suchen eine herausfordernde End-to-End-Rolle als Corporate Recruiter? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen einen dynamischen Talent A...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Talent Pool / Initiativbewerbung (Deutschland)

Smith+NephewWürttemberg, Baden, DEU

Vollzeit

Wenn Sie keine passende Stellenausschreibung gefunden haben, dann können Sie hier Ihre Initiativbewerbung einreichen bzw. Durch die Registrierung in unserem Talent Pool bleiben Sie durch unsere Tale...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

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Talent Pool : HR Business Partner / Generalist (f / m / d) Diagnostics & Life Sciences DACH

Danaher CorporationNußloch, Baden-Württemberg, Germany

We will continue to grow our HR organization within Danaher across our Life Sciences and Diagnostics business in 2024.Even if we have no current vacancies in this area, we are interested in your pr...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 8 Tagen

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SAP TM (Senior) Consultant / Berater (m / w / d) - Cpro Industry Projects & Solutions GmbH

Cpro Industry Projects & Solutions GmbHHeidelberg, DE

Über unsÜber uns Wir sind Cpro conlog Als Tochtergesellschaft der Cpro INDUSTRY und Teil der Cpro GRUPPE sind wir ein hochspezialisiertes SAP-Beratungshaus, das innovative Lösungen für die Intra- u...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 7 Tagen

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Talent Acquisition Specialist (m / w / d)

Boels RentalHeidelberg, DE

40,00 € stündlich

Über unsÜber uns Eine Großbaustelle, ein Festivalgelände oder die neue Terrasse im Garten deines Nachbarn : du hast unsere orangefarbenen Maschinen bestimmt schon einmal gesehen.Als Familienunterneh...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen

HR Referent (m / w / d) Talent Acquisition

GOLDBECKMannheim / Hirschberg a.d. Bergstraße

Gemeinsam mit dem Team steuerst und entwickelst du unsere Talentpools weiter und überzeugst exklusive Talente für GOLDBECK. Du übernimmst die Koordination und Steuerung unserer externen Dienstleiste...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

HR Manager / Personalreferent / Recruiting Manager / Talent Acquisition (m / w / d)

Tech Staff Solutions Heidelberg GmbHSchönau, Baden-Württemberg, DE

Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig.Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den fü...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 23 Tagen

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Neu!

Projektleiter Corporate Strategy (m / w / d) - ERGO Group AG

ERGO Group AGHeidelberg, DE

Über unsERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa.Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachs...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 12 Stunden

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Regional Director Land Acquisition North / East (m / w / d)

Cobalt Deutschland GmbHHeidelberg, DE

Über unsÜber uns Unser Mandant ist die deutsche Tochtergesellschaft eines inhabergeführten und traditionsreichen Projektentwicklers mit Schwerpunkt auf der Logistikbranche.Das Unternehmen ist inter...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 7 Tagen

SAP Human Ressources iXp Intern (f / m / d) - Talent Attraction

SAPWalldorf, DE

Position title : SAP Human Ressources iXp Intern (f / m / d) – Talent Attraction.Location : Walldorf, (hybrid work possible within Germany). Expected start date : July or August, 1st 2024.As an intern (f / m...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Talent Solutions Consultant (m / w / d)

DIS AGHeidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Es ist an der Zeit für Sie an eine neue berufliche Herausforderung heranzutreten?.Talent Solutions Consultant (m / w / d). Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Teamassistenz Talent Management (m / w / d)

HaysBaden-Württemberg

Teamassistenz Talent Management.Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH Baden-Württemberg Startdatum : 08 / 24 Referenznummer : 771603 / 1. Diesen Job teilen oder drucken.Du unterstützt das Ta...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Praktikum im Bereich Talent Acquisition

RocheWurttemberg, Germany

Vollzeit

Im Team der Talent Acquisition Partner in Deutschland bringen wir mit viel Engagement und Leidenschaft das Thema Recruiting voran. Wir arbeiten in einem deutschlandweiten Netzwerk bestehend aus moti...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Talent pool - Germany

Ascendis PharmaHeidelberg, BW, DE

Quick Apply

Ascendis Pharma is a biotechnology company applying its innovative prodrug technology to build a leading, fully integrated rare disease company. Our science-driven and passionate people are advancin...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Talent Acquisition Specialist (w / m / d)

SNPHeidelberg, DE

Du suchst nach mehr Gestaltungsspielraum, mehr Selbstverwirklichung und noch mehr Teamgeist?.Dann ist SNP der perfekte Ort für dich!. Als Pioniere der Datentransformation revolutionieren wir mit uns...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Praktikum Personal - Recruiting in Stuttgart

ANDREAS STIHL AG & Co. KGBW, DE

Praktikum Personal - Recruiting.Du unterstützt unser Team im Tagesgeschäft und erhältst wertvolle Einblicke in den gesamten Recruiting-Prozess. Du sichtest selbstständig eingehen...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

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Werkscontroller (m / w / d) - OPmobility

OPmobilityHeidelberg, DE

Über unsÜber uns OPmobility ist ein weltweit führender Anbieter von innovativen Lösungen für ein einzigartiges, sichereres und nachhaltigeres Mobilitätserlebnis. Mit einem Umsatz von 11,4 Milliarden...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 20 Tagen

Head of Human Resources (m / w / d)

Passion for People GmbHHeidelberg, de

Die innovative Software des Unternehmens ermöglicht es anderen Firmen, die richtigen Talente zur richtigen Zeit einzusetzen und die kontinuierliche Entwicklung von Fachkompetenzen zu fördern.Das Un...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Talent Acquisition Specialist (m / w / d)

eschbach GmbHBaden-Württemberg, DE

Talent Acquisition Specialist (m / w / d).Permanent employee, Full-time •.Bad Säckingen, Deutschland,.Talent Acquisition Specialist (m / w / d), um die besten Talente von heute und morgen zu fi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

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Talent Acquisition Manager (m / w / d)

Constaff GmbHHeidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Vor 27 Tagen

Anstellungsart

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Stellenbeschreibung

Talent Acquisition Manager (m / w / d)

Vollzeit

Mit Berufserfahrung
Heidelberg
Personal
ab April

Es begeisterst Dich, den Aufbau erfolgreicher Teams aktiv mitzugestalten? Kommunikationsstärke, Zielstrebigkeit und ein gutes Gefühl für Deine Kandidat : innen gehören zu Deinen Kernkompetenzen? Du möchtest sowohl Deine Erfahrung als auch Deine Persönlichkeit in Deine täglichen Aufgaben einbringen?

Als Talent Acquisition Manager (m / w / d) kannst Du durch operatives und strategisches Recruiting echten Impact erzielen und damit zum Unternehmenswachstum von Constaff beitragen.

Als IT-Personaldienstleister bringen wir talentierte IT Experts mit spannenden Kundenprojekten namhafter Unternehmen in ganz Deutschland zusammen.

Zum weiteren Ausbau unseres internen HR-Teams suchen wir ab April 2025 einen Talent Acquisition Manager (m / w / d) an unserem Standort in Heidelberg.

Das bieten wir Dir

Eine wertschätzende und kollegiale Unternehmenskultur

Eine unbefristete Festanstellung

Eine intensive Einarbeitungsphase und individuelles Mentoring

Flexible Arbeitszeiten , die Möglichkeit zu Home Office und der Ausgleich von Mehrarbeit

30 Urlaubstage plus Weihnachten und Silvester

Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Diensthandy

Flache Hierarchien und "Du"-Mentalität bis zur Geschäftsführung

Betriebliche Altersvorsorge inkl. attraktivem Arbeitgeberzuschuss

Regelmäßige Events zur Stärkung unseres Teamzusammenhalts

Bürohund und Feel-Good-Manager Nelly

Das sind Deine Aufgaben

Bewerbermanagement und Begleitung des gesamten Bewerbungsprozesses vom Erstkontakt bis zum Onboarding

Active Sourcing zur Talentgewinnung interner Kolleg : innen

Eigenständige Durchführung von Erst- und Folgeinterviews

Teilnahme an Talentmessen

Strategische Weiterentwicklung der genutzten Recruiting-Kanäle und Employer Branding Konzepte

Die Verantwortung und Chance, unsere besondere Unternehmenskultur nach außen zu tragen

Das bringst Du mit

Ausbildung oder Studium, z.B. im Bereich Personal, Betriebswirtschaft oder einem anderen kaufmännischen Schwerpunkt

Idealerweise mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Recruiting mit Schwerpunkt Active Sourcing

Bestenfalls Erfahrung in der Arbeit mit einem Bewerbermanagementsystem

Menschenkenntnis, Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen

Ein sympathisches und souveränes Auftreten

Die Motivation, Dich in unserem Team zu engagieren und weiterzuentwickeln

Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das klingt voll und ganz nach Dir? Dann bewirb Dich und werde Teil unseres Recruiting-Teams.

Wir freuen uns auf Dich!

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Deine Ansprechpartner

Lara Heinzmann

Talent Acquisition Manager

Tel. : +49 6221 33896 111

[email protected]

Wie geht es weiter?

1.Deine Bewerbung

Bewerben geht bei uns ganz einfach und dauert in der Regel nicht länger als 2-10 Minuten. Über unser Online-Formular kannst Du entweder Deinen Lebenslauf hochladen, Dich mit Deinem Xing-Profil bewerben oder Deine Daten manuell eintragen. Neben Deinem aktuellen Lebenslauf, freuen wir uns außerdem über die aus Deiner Sicht wichtigsten Zeugnisse und ein kurzes Anschreiben, in dem wir Dich besser kennen lernen. Deine Anhänge sollten dabei nicht größer als 10 MB sein.

2. Bewerbungseingang

Damit Du sicher sein kannst, dass wir Deine Bewerbung erhalten haben, schicken wir Dir innerhalb weniger Minuten eine Eingangsbestätigung. Über den beigefügten Link kannst Du übrigens auch jederzeit den aktuellen Stand Deiner Bewerbung einsehen, bis wir uns nach spätestens 2 Wochen wieder bei Dir melden.

3. Telefonisches Interview

Wenn für beide Seiten soweit alles passt, freuen wir uns im Rahmen eines ersten telefonischen Interviews mehr über Dich, Deine Person und Motivation zu erfahren und natürlich auch alle Fragen zu beantworten, die Du an uns hast. Dieses Gespräch dauert in der Regel ca. 30-60 Minuten. Je nachdem, wie viele andere Gespräche wir noch führen, melden wir uns nach 1-2 Wochen bei Dir zurück.

4.Persönliches Gespräch

Im nächsten Schritt laden wir Dich gerne zu uns nach Heidelberg ein. In 1 - 2 persönlichen Interviews lernst Du Deinen potenziellen Mentor und Dein Teamlead kennen. Denn neben Deiner fachlichen Kompetenz ist uns sehr wichtig, dass wir auch menschlich gut zusammenpassen und Du Dich in Deinem Team wohlfühlst. Durch kleinere Aufgabenstellungen im Rahmen des Gesprächs kannst Du zeigen, was Du kannst und uns von Deinen Fähigkeiten überzeugen.

5.Welcome to #TeamConstaff

Herzlichen Glückwunsch! Du hast uns überzeugt und wenn Dir das mit uns genauso gegangen ist, freuen wir uns, Dich als neuen Teamzuwachs bei uns willkommen zu heißen.

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Constaff GmbH

Langer Anger 3-5

D-69115 Heidelberg

Tel : +49 6221 33896-0

Fax : +49 6221 33896-299

info [at] constaff.com

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