Talent acquisition Jobs in Plaidt

Job Description

Wir sind der führende Anbieter von Software im Gesundheitswesen. Mit unserer Vision "Niemand soll leiden oder sterben, nur weil irgendwann oder irgendwo eine medizinische Information fehlt" , möchten wir eine Kultur schaffen, die einen nachhaltigen Beitrag für die Zukunft unseres Gesundheitssystems leistet. Unsere Arbeit dient dem Ziel, die Gesundheitsversorgung zu verbessern, indem wir sicherstellen, dass die notwendigen Informationen jederzeit und überall verfügbar sind.

Dein Beitrag :

• Du konzipierst die (globale) Talent Acquisition Strategie und legst damit die Basis für die erfolgreiche Gewinnung (externer und interner) Talente.
• Auf Grundlage unserer Strategie leitest Du effiziente "End to End" Prozesse, insbesondere Auswahlprozesse, Richtlinien, Standards sowie Best Practices ab, die Du an klaren KPI's ausrichten und global implementierst.
• Zu Deinen Aufgaben gehört auch die Beratung des Top-Managements in strategischen Fragen rund um das Recruiting und dessen Ausrichtung im Konzern.
• Die Auswahl und Koordination externer Dienstleister sowie das Steuern größerer Rekrutierungsprojekte zählt ebenfalls zu Deinem Verantwortungsbereich.
• Außerdem verantwortest Du unserer Employer Brand in enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit Group Marketing verbunden mit dem klaren Ziel zur Etablierung einer starken und inspirierenden Arbeitgebermarke, die eine überzeugende Marktposition schafft.

Das bringst Du mit :

Das kannst Du von uns erwarten :

Vielfalt ist Teil von CGM! Wir freuen uns unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Deine Bewerbung.