Talent acquisition Jobs in Rutesheim

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Talent acquisition • rutesheim

Zuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen

Regionalleiter (m / w / d) Facility Management

CBRE GWS IFM Industrie GmbHBöblingen, Baden-Württemberg, Deutschland

2.000,00 € monatlich

Quick Apply

Regionalleiter (m / w / d) Facility Management.Regionalleiter (m / w / d) Facility Management.Global Workspace Solution (GWS. Kunden, ihre Gewerbeimmobilien, Produktionsstätten und technischen Anlagen siche...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 21 Tagen

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(Senior) Consultant Steuern & Jahresabschlüsse (m / w / d)

dhmp NEXT GmbH & Co. KG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft StBGKarlsruhe, Baden, Baden-Württemberg, Germany

Über unsÜber uns Bei uns findest du mehr als einen Job.Menschlichkeit, Flexibilität und Zukunftsorientierung – dafür steht Arbeiten bei dhmp. Überzeuge dich selbst davon und geh den nächsten Schritt...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 20 Tagen

Teamleiter Messradmontage (w / m / d) 80 - 100 %

Kistler GroupSindelfingen, DE

In der Produktion und Logistik arbeiten wir Tag für Tag mit geschultem Auge, viel Geduld und höchster Präzision an der Herstellung unserer hochwertigen Sensoren und der dafür benötigten Kleinteile....Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

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Anlagenmechaniker SHK (m / w / d) im Bereich Wärmepumpeninstallation - Region Calw

ThermondoCalw, DE

3.700,00 €–4.400,00 € monatlich

Dich, wenn Du mit deiner praktischen Erfahrung und Fachkenntnis die Zukunft des klimaneutralen Wohnens aktiv mitgestalten möchtest – und dabei bis zu. Deine Leistung verdient Anerkennung, daher verd...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Sales & Business Development Manager (f / m / d)

ExyteRenningen

As one of us, you will contribute to engineering excellence for the high-tech markets of the future, including semiconductors, batteries, pharmaceuticals, biotechnology, and data centers.At Exyte, ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Teamassistenz Talent Management (m / w / d)

HaysBaden-Württemberg

Teamassistenz Talent Management.Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH Baden-Württemberg Startdatum : 08 / 24 Referenznummer : 771603 / 1. Diesen Job teilen oder drucken.Du unterstützt das Ta...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Praktikant (m / w / d) oder Werkstudent (m / w / d) Initiativ

ThalesDitzingen 1D

Teilzeit

Human Intelligence – Herzlich willkommen im Team Thales! .Thales in Deutschland ist Teil eines weltweit führenden Technologiekonzerns in den Märkten Verteidigung und Sicherheit, Raumfahrt sowie dig...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

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Verkaufsberater (m / w / d) Vertriebsinnendienst

Aramark DeutschlandGechingen, Baden-Württemberg, Germany

Das ist unsere klare Botschaft – für alle Teamspieler : innen!.Was kann es Schöneres geben, als an einem Ort zu arbeiten, an dem man herzlich willkommen ist? Bei uns erfährst Du Freundlichkeit, hast ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen

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Sales Manager (m / w / d) Energieeffizienzprojekte

ENGIE Deutschland AGKorntal-Münchingen

150,00 € stündlich

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz.Mitarbeiter : innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.Wie wir ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 27 Tagen

Praktikum im Bereich Talent Acquisition

RocheWurttemberg, Germany

Vollzeit

Im Team der Talent Acquisition Partner in Deutschland bringen wir mit viel Engagement und Leidenschaft das Thema Recruiting voran. Wir arbeiten in einem deutschlandweiten Netzwerk bestehend aus moti...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Talent Pool / Initiativbewerbung (Deutschland)

Smith+NephewWürttemberg, Baden, DEU

Vollzeit

Wenn Sie keine passende Stellenausschreibung gefunden haben, dann können Sie hier Ihre Initiativbewerbung einreichen bzw. Durch die Registrierung in unserem Talent Pool bleiben Sie durch unsere Tale...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Pflichtpraktikum im Bereich internationales Talent & Performance Management

Bosch GroupGerlingen, BW, Germany

Company Description • •Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 21 Tagen

Senior Consultant / Manager - HR Transformation / Talent & People Strategies (m / w / d)

DE006 Mercer Deutschland GmbhCalwer,Stuttgart

Vollzeit

Wir, Mercer Deutschland, suchen Dich als Unterstützung für unser HR Transformation Team als : .Senior Consultant / Manager - HR Transformation / Talent & People Strategies (m / w / d).Mercer setzt sich d...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Talent Acquisition Specialist (m / w / d)

eschbach GmbHBaden-Württemberg, DE

Talent Acquisition Specialist (m / w / d).Permanent employee, Full-time •.Talent Acquisition Specialist (m / w / d), um die besten Talente von heute und morgen zu finden!. Hast du Lust, unsere Recruiting La...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Tourguide für Werksbesichtigung (m / w / d)

Kelly ServicesSindelfingen, Baden-Württemberg, Deutschland

Kelly bietet dir interessante Job- und Karrieremöglichkeiten als.Tourguide für Werksbesichtigung (m / w / d).Kunden, einem renommierten Unternehmen aus der Automobilbranche, in Sindelfingen.Durchführun...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Commercial Terrain Retail (h / f / d), bilingue DE / EN, Suisse alémanique et sud de l'Allemagne

vif TalentBade-Wurtemberg

Notre client est fabricant et l’un des leaders du mobilier d’extérieur à l’international.Dans le cadre de son développement et de son activité croissante, nous recherchons un(e).Commercial Terrain ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Director Global Talent Acquisition & Employer Branding (all genders)

TeamViewerStuttgart, BW, DE, 70563

The Director of Talent Acquisition is responsible for developing and executing a strategic recruitment plan that supports the organization’s growth objectives. This role involves overseeing the tale...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Praktikum Personal - Recruiting in Stuttgart

ANDREAS STIHL AG & Co. KGBW, DE

1.952,00 € monatlich

Praktikum Personal - Recruiting.Du unterstützt unser Team im Tagesgeschäft und erhältst wertvolle Einblicke in den gesamten Recruiting-Prozess. Du sichtest selbstständig eingehende Bewerbungen, führ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Pflichtpraktikum im Bereich internationales Talent & Performance Management

Robert Bosch GmbHGerlingen, DE

Pflichtpraktikum im Bereich internationales Talent & Performance Management.Robert-Bosch-Platz 1, 70839 Gerlingen, Deutschland. Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dien...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 22 Tagen

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Softwareentwickler / Software Developer COBOL (w / m / d) | VSAM, CICS, VSE

Süddeutsche Krankenversicherung a. G.Korntal-Münchingen

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Regionalleiter (m / w / d) Facility Management

CBRE GWS IFM Industrie GmbHBöblingen, Baden-Württemberg, Deutschland

Vor 21 Tagen

Gehalt

2.000,00 € monatlich

Anstellungsart

Quick Apply

Stellenbeschreibung

Regionalleiter (m / w / d) Facility Management

Vollzeit

Böblingen, Deutschland
Mit Leitungsfunktion
12.03.25

WILLKOMMEN BEI DER CBRE

dem weltweit größten Immobiliendienstleister mit mehr als 130.000 Mitarbeitenden in über 100 Ländern.

Bei der Global Workspace Solution (GWS ) helfen wir unseren Kunden, ihre Gewerbeimmobilien, Produktionsstätten und technischen Anlagen sicher, energie- und kosteneffizient zu betreiben (integriertes Facility Management), umzuwidmen.

Aktuell suchen wir in Böblingen in unbefristeter Anstellung einen Regionalleiter (m / w / d) Facility Management in Vollzeit.

UNSERE VORTEILE FÜR SIE

Individuelle Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten

30 Urlaubstage pro Jahr

Jährliche Gehaltssteigerung (Merit-Increase)

Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie (2.000€)

Job-Rad Leasing

Zuschuss zum Deutschlandticket

Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen

Interessante Mitarbeiterangebote- und Rabatte (Corporate Benefits & INCENT Rabattportal)

Noch nicht überzeugt? Unsere Auszeichnungen sprechen für sich :

4x in Folge Kununu Top Company (2022-2025)

Best Place to Work 2024

WAS SIE BEI UNS BEWEGEN KÖNNEN

Verantwortlich für die Ü berwachung und Gewährleistung der vertraglich vereinbarten Leistungserbringung für eine zugewiesene (Kunden-)Region

Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen operativer Prozesse (Continuous Improvement) unter Anwendung gängiger Best Practice-Methoden

Konzeption entsprechender kundenspezifischer Instandhaltungsstrategien unter der Berücksichtigung vorgegebener KPI´s

Ganzheitliche Budgetverantwortung und Erstellung regelmäßiger Forecasts für die jeweiligen Kundenstandorte zwecks Realisierung vorgegebener Business Pläne

Durchführung regelmäßiger Abweichungs- und Kostenanalysen einschließlich der Ableitung entsprechender Handlungsmaßnahmen

Strategische Verwaltung externer Lieferanten und Service-Anbieter mit dem Ziel die beste Preisgestaltung und Service Level-Leistung für den Kunden zu realisieren

Steuerung von Safety- und Compliance-Programmen zwecks Einhaltung vorgegebener QHSE-Standards sowie geltender lokaler und nationaler Richtlinien und Vorgaben

Nachhaltige Beziehungspflege auf allen Ebenen der Kundenhierarchie zwecks Verbesserung der Geschäftsbeziehungen

Disziplinarische Führung und zielgerichtete Einsatzplanung der unterstellten Mitarbeiter sowie Gewährleistung eines Mentorings der Teammitglieder mit dem Ziel der Weiterentwicklung

WELCHE STÄRKEN SIE EINSETZEN

Abgeschlossenes technisches Studium mit Schwerpunkt Facility Management (oder vergleichbar) bzw. abgeschlossene Meister- oder Techniker-Ausbildung

Einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion und Branche

Nachweisliche fachliche und disziplinarische Führungserfahrung

Sehr gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge

Hohes Organisationsgeschick mit interdisziplinären Aufgabenverständnis

Ausgeprägte analytische Kompetenzen

Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten

Erfahrung in der Anwendung und Durchsetzung von QHSE Prozessen

Strukturierte und motivierte Persönlichkeit, die auch stressigen Situationen Stand hält

Ausgeprägte Serviceorientierung

Sicherer Umgang mit MS-Office

Sehr gute Englischkenntnisse

WIR FREUEN UNS AUF SIE

Bewerben Sie sich noch heute einfach mit Ihrem aktuellen Lebenslauf online oder per Email an [email protected] mit Angabe der Referenznummer 162 / 2025 . Sie erhalten eine zeitnahe Rückmeldung von uns. Für telefonische Rückfragen erreichen Sie uns unter 0201 / 56752153 .

Chancengleichheit ist uns wichtig - deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, sich bei uns zu bewerben. Bei allem, was wir tun, werden wir von unseren RISE -Werten- R espekt, I ntegrität, S ervice und E xzellenz – geleitet.

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Ihr Talent Acquisition Team

Ansprechpartner

Nishika Desai

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