Talent acquisition Jobs in Tuntenhausen

Unser Klient ist ein spezialisierter System-Dienstleister für Baugruppen- und Geräteoutsourcing. Das Unternehmen entwickelt und fertigt maßgeschneiderte mechatronische Baugruppen sowie Komplettsysteme für eine Vielzahl von Branchen – von der Halbleiterindustrie über Luftfahrt und Optik bis hin zur Druckbranche und darüber hinaus. Dank dieser branchenübergreifenden Expertise gibt es kaum Grenzen in den Einsatzbereichen.

Seit der Gründung im Jahr 2001 hat sich das Unternehmen kontinuierlich weiterentwickelt und ist heute mit rund 30 Mitarbeiter : innen am Standort nahe Rosenheim erfolgreich tätig.

Aufgaben

Selbständige Debitoren – und Kreditorenbuchhaltung

Durchführung regelmäßiger Kontenabstimmung

Vorbereitung der monatlichen Meldevorgänge (Ust-Voranmeldung, ZM etc.)

Reisekosten- und Kreditkartenabrechnung

Zuarbeit bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen

Rechnungsprüfung

Qualifikation

Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar

Berufserfahrung in der Buchhaltung

sicherer Umgang mit Datev und MS-Office

gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Verantwortungs- und Pflichtbewusstsein und Genauigkeit

Benefits

Eine vielseitige Aufgabe in einem gut positionierten Unternehmen mit technisch anspruchsvollen und innovativen Produkten

Sie profitieren von einem angenehmen Betriebsklima in einem engagierten Team

Kurze Kommunikationswege durch flache Hierarchien und digitalisierte Arbeitsprozesse

Flexible Arbeitszeiten mit 30 Tagen Urlaub

Sichere Arbeitsstelle als Teilzeit ab 25 Std. / Woche oder Vollzeit mit 40 Std. / Woche

Eine attraktive, leistungsgerechte Bezahlung

Benefits (Dienstrad, ÖPNV Ticket, betriebliche Altersvorsorge inkl. Zuschuss)

Über eine aussagekräftige Bewerbung freuen wir uns sehr!

JaDe Talent Management ist auf das Recruiting wertvoller Führungskräfte für Top-Unternehmen aus den Bereichen IT, Marketing, Sales, Finanzen und Personalwesen spezialisiert. Bei unseren umfassenden Executive Search Prozessen schürfen wir nicht lange an der Oberfläche, sondern nehmen den kompletten Arbeitsmarkt unter die Lupe. So können wir dem jeweiligen Auftraggeber eine exzellente Auswahl an hochkarätigen Kandidaten anbieten. Und natürlich kümmern wir uns auch um die ganzheitliche Personalberatung – angefangen beim ersten Briefing-Gespräch bis hin zu abschließenden Vertragsfragen. Schließlich geht es darum, eine Win-Win-Situation mit entscheidenden Wettbewerbsvorteilen für den Kunden und erstklassigen Karrierechancen für das vermittelte Talent zu schaffen. Vertrauen auch Sie auf unsere Leistungen. Es zahlt sich aus!