Team lead customer service Jobs in Bannewitz
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Team lead customer service • bannewitz
Team Lead - Manufacturing Solutions (m / w / x)
ZEISS GroupDresdenTeam Lead CMS (m / w / d)
XIMA MEDIA GmbH von ITsax.deDresden, Sachsen, DE- Gesponsert
Customer Service Representative in Porto
CBTalentsDresden, Saxony, Germany- Gesponsert
Customer Service Representative (m / w / d)
VWR International GmbH, part of AvantorDresdenTeam Lead Product Development & Technical Support
algorismic gmbhDresden, Sachsen, DeutschlandProcurement Team Lead
DSJ GlobalSachsenGerman-speaking Customer Service Representative in Bulgaria
Cross Border TalentsSaxony, GermanyCustomer Service Agent (m / w / d)
ARWA Personaldienstleistungen GmbHDresdenTeam Lead Digital Enabling
operational services GmbH & Co. KGDresden, DECustomer Service Agent (m / w / d)
COMBASE AGDresden, Sachsen, GermanyML Team Lead
Top Remote TalentDresden, Saxony, .DE- Neu!
Team Lead Stress Engineer
iO AssociatesSachsenMitarbeiter Customer Success im BIM-Team
Bernd Ulrich IT- RecruitingDresden, Saxony, GermanyTeam Lead Product Development & Technical Support
algorismic gmbh von ITsax.deDresden, Sachsen, DE- Gesponsert
Monteur Flurförderzeuge - Technical Customer Service (m / w / d)
Jungheinrich AktiengesellschaftDresden, GermanyCustomer Service Mitarbeiter (m / w / d)
DIS AGDresden, Sachsen, DeutschlandTeam Lead Customer Success Management (m / w / d)
KiwigridDresden- Gesponsert
Mitarbeiter Backoffice Customer Service (m / w / d)
Megger Germany GmbHDresden, DeutschlandTeam Lead - Manufacturing Solutions (m / w / x)
ZEISS GroupDresden- Vollzeit
Ihre Rolle bei der ZEISS Digital Innovation
Im Auftrag unserer Kunden entwickeln wir individuelle, marktprägende Health und Manufacturing Solutions. Unsere hohe Branchenexpertise und das breite Verständnis für technologische Neuerungen gepaart mit einem agilen Mindset sorgen für Schnelligkeit und Kreativität in der Entwicklung innovativer Lösungsideen.
Sie führen ein Team von Mitarbeitern und entwickeln gemeinsam mit diesen individuelle Lösungen im Umfeld der Fertigungsindustrie.
Ihre Mitarbeiter führen Sie hinsichtlich aller Unternehmens-, Personal- und Projektfragen. Sie entwickeln Ihre Mitarbeiter kontinuierlich weiter u. a. hinsichtlich der Kompetenzen in den Bereichen Softwareentwicklung / -engineering, Requirements Engineering sowie UX und stimmen sich hierzu eng mit dem Management ab. Sie berichten / eskalieren an den Bereichsverantwortlichen. Weiterhin unterstützen Sie bei vertrieblichen Aufgaben sowie bei der Bereichsplanung, der strategischen Ausrichtung sowie dem technologischen Know-how Aufbau und der Personaleinsatz- / Personalbedarfsplanung.
Bei allen Aufgaben sorgen Sie für eine ausgewogene Kommunikation innerhalb und außerhalb Ihres Mitarbeiterteams sowie des Gesamtunternehmens.
Parallel zur Führungsaufgabe arbeiten Sie eigenständig als Softwareentwickler oder Softwarearchitekt in unseren Projekten mit und nehmen damit eine Projektrolle in unseren agilen Individualsoftwareentwicklungsprojekten ein. Folgende Technologien nutzen wir u. a. im Bereich Manufacturing : .NET / C#, Web (Angular / React) und Cloud (AWS / Azure).
Ihr Profil
Sie möchten mit uns gemeinsam agile und klassische Softwareprojekte im Rahmen der Digitalisierung im Segment Manufacturing erfolgreich realisieren? Dann freut sich unser Team auf Sie!
Des Weiteren verfügen Sie über folgendes Profil :
- Mehrjährige Erfahrung in komplexen Softwareentwicklungsprojekten sowie betriebswirtschaftliches Verständnis der Geschäftsprozesse eines Unternehmens
- Idealerweise Erfahrung mit Industrie-Standards
- Prozesserfahrung im Produktionsumfeld (z. B. Automotive, Maschinenbau, Halbleiterindustrie)
- Erfahrungen in der Personalführung im Rahmen einer fachlichen oder disziplinarischen Führungsrolle
- Beherrschen der klassischen Projektmethoden und Verinnerlichung des agilen Mindsets
- Kenntnisse in der ganzheitlichen Kundenbetreuung : umfängliche Kommunikation sowie vertragliche Themenstellungen
- Unternehmerisches Denken
- Fähigkeit die Rolle des Moderators, Konfliktlösers, Analytikers, Organisators und Motivators einzunehmen
- Sicheres Beherrschen der deutschen Sprache und aktiv anwendbares sicheres Englisch
- Professionelles Auftreten sowie sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
- Ausgeprägte Kunden- und Ergebnisorientierung sowie service-orientierte Denkweise
- Gutes Gespür für Menschen und das Potential der jeweiligen Teammitglieder
- Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Kreativität
- Hohe Auffassungsgabe und Leistungsbereitschaft
Your ZEISS Recruiting Team :
Anne-Maria Pilz, Bianca Müller, Christin Schmid, Sybille Lerche-Schlenkrich, Viktoria Stengel