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Trainee procurement • kleve

Zuletzt aktualisiert: vor 13 Tagen

(Junior / Trainee) Bezirksleitung (m/w/d)

Bäckerei M. u. K. Horsthemke GmbHKleve

Übertarifliche Bezahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld.Wertschätzung in einer familiären Unternehmensatmosphäre mit offenen Türen, kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Mitwirkungsmöglichkei...Mehr anzeigen

Augenoptikermeister (m/w/d)

eyes and more GmbHKleve, Nordrhein-Westfalen, DE
Quick Apply

Wir sind eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen der Augenoptik-Branche.Aktuell betreiben wir über 280 Filialen in Deutschland, Österreich, Schweden, den Niederlanden und Belgien.Wir verste...Mehr anzeigen

Student Bachelor of Arts - Fitnessökonomie/Fitnesstraining (w/m/d)

McFIT Kleve GmbH & Co. KGKleve

Marken der RSG Group – einem der weltweit führenden Unternehmen im Fitnessbereich mit über 4,5 Millionen Mitgliedern.Branche revolutioniert, indem wir Fitness für alle zugänglich gemacht haben.Heut...Mehr anzeigen

Häufig gestellte Fragen
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(Junior / Trainee) Bezirksleitung (m/w/d)

(Junior / Trainee) Bezirksleitung (m/w/d)

Bäckerei M. u. K. Horsthemke GmbHKleve
Vor 13 Tagen
Stellenbeschreibung

Unser Angebot

  • Übertarifliche Bezahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Wertschätzung in einer familiären Unternehmensatmosphäre mit offenen Türen, kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Mitwirkungsmöglichkeiten
  • Perfekt für jede Lebenslage durch flexible und familienverträgliche Arbeitszeitmodelle und der Option mobil zu arbeiten
  • Auch im Alter gut abgesichert durch vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
  • Gute Einarbeitung und vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere „Horsthemke Akademie“
  • Für unsere Junioren / Trainees: intensives und indivuelles Coaching durch unser Mentor-Programm
  • Neben einem Dienstwagen auch ein eigenes Jobrad – gut für Gesundheit & Geldbeutel
  • Personalrabatt auf unsere Produkte
  • Vergünstigungen und Rabatte bei Reisen, Technik und Mode durch Corporate Benefits

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für die wirtschaftliche Leitung und strategische Ausrichtung der zugeteilten Filialen
  • Beratung dieser Filialen unter Berücksichtigung kaufmännischer Analysen und Kennzahlen, z.B. zur Steigerung von Effizienz, Verkaufsförderung und ressourcenschonendem Umgang
  • Schnittstelle zwischen der Geschäftsleitung, Produktion und den Filialen
  • Aktive Projektarbeit, zur Sicherstellung der strategischen Zielsetzungen des Unternehmens
  • Weiterbildung und Motivation Ihrer Mitarbeiter sowie Förderung eines positiven Betriebsklimas

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst, idealerweise in der Nahrungsmittelbranche und fundierte Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie die Eigenschaft Ihre Mitarbeiter nachhaltig anzuleiten, zu motivieren und Vertrauen aufzubauen Alternativ für Junioren / Trainees: Begeisterung für die Bäckereibranche sowie Potenzial und Motivation um Führungsverantwortung zu übernehmen
  • Sie sind es gewohnt, eigenverantwortlich, problemlösungs- und zielorientiert zu arbeiten
  • Sie besitzen die Fähigkeit, aus Zahlen Rückschlüsse zu ziehen und geeignete Maßnahmen zu entwickeln
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, die sowohl Teamfähigkeit, Diplomatie und Durchsetzungsstärke vereinen
  • Sicher im Umgang mit Tablets und den gängigen MS Office Anwendungen
  • Flexibilität für den Schichtdienst bringen Sie ebenso mit wie verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift