Einsatzbereich :
- Eigenbetrieb Grünflächen- und Bestattungswesen
Infos zur Stelle :
Vollzeit oder Teilzeit 40,00unbefristetBewerbungsfrist :13.04.2025
Über uns
2.500 Mitarbeitende25 Ämter, 5 Eigenbetriebe20 Ausbildungsberufe320 FührungskräfteLeitung Servicebereich Personal und Organisation / Stellvertretende Werkleitung (w / m / d)
Deine Aufgaben
Leitung des Servicebereichs „Personal und Organisation“ in fachlicher, organisatorischer und personeller HinsichtPersonalmanagement (u.a. Personalgewinnung, -entwicklung und -betreuung)Stellvertretende WerkleitungBegleitung und Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation in den Service- und Geschäftsbereichen (inklusive der Erstellung von Konzepten)Klärung von Grundsatzfragen, Erstellung von Dienstvereinbarungen und Bearbeitung von Angelegenheiten der BetriebssatzungBearbeitung von Rechtsstreitigkeiten und vertragliche Umsetzung von Miet-, Pacht-, Gestattungs- und NutzungsverträgenSteuerung der ÖffentlichkeitsarbeitSitzungsdienst Werkausschuss, GremienarbeitKoordination und Umsetzung von EDV-Konzepten (bspw. Einführung von Spezialsoftware), IV- / IT-Beauftragter (w / m / d)Ausbilder für VerwaltungsberufeDas bringst Du mit
Befähigung für das 3. Einstiegsamt im Verwaltungsdienst der Laufbahn Verwaltung (erfolgreicher Abschluss der Bachelorstudiengänge : Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaft, ehemals gehobener nichttechnischer Dienst)Erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II (Verwaltungsfachwirt w / m / d)Alternativ : Erfolgreich abgeschlossene betriebswirtschaftliche Hochschulbildung (FH-Diplom / Bachelor) mit einer personalrechtlichen Fachrichtung oder eine abgeschlossene Hochschulbildung (FH-Diplom / Bachelor) mit der Fachrichtung Human Resource Management oder WirtschaftspsychologieBerufserfahrung im Personalmanagement und der Organisationsarbeit vorteilhaftKenntnisse im Vertragswesen vorteilhaftFührungserfahrung wünschenswertKommunikationsfähigkeit und KonfliktlösungsstärkeOrganisationsfähigkeit und und strategischer WeitblickWirtschaftliche Denkweise / KostenbewusstseinGute Ausdrucksfähigkeit in Wort und SchriftZuverlässigkeit und SelbstständigkeitTeamfähigkeitEDV-KenntnisseWir bieten Dir
Flexible Arbeitszeiten; Home-Office30 Tage Jahresurlaub (5-Tage-Woche)Arbeitgeberfinanzierte betriebliche AltersversorgungJahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöDStadteigenes Kita-Plätze-Kontingent und KinderferienbetreuungCoachings, Workshops und individuelle Möglichkeiten zur WeiterentwicklungAktive Gesundheitsförderung durch unser modernes GesundheitsmanagementBezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNVCorporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern)FahrradleasingMitarbeiterevents : Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run- LaufFührungsorientiertes Ausbildungskonzept für Nachwuchskräfte (FOrAN)Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Die Stadtverwaltung möchte Führen in Teilzeit fördern. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind unabhängig vom Teilzeitfaktor ausdrücklich erwünscht.
Bei Rückfragen zu den Stelleninhalten steht Herr Drechsler (0261 / 129 4201) sehr gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren steht Herr Schneiders (0261 / 129 1815) sehr gerne zur Verfügung.
Marco Schneiders |
0261-129 1815
karriere.koblenz.de
Für die vollständige Stellenausschreibung, besuchen Sie uns bitte auf unserer Jobbörse
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Eigenbetrieb Grünflächen- und BestattungswesenInfos zur Stelle :
Vollzeit oder Teilzeit 40,00unbefristetBewerbungsfrist :13.04.2025
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2.500 Mitarbeitende25 Ämter, 5 Eigenbetriebe20 Ausbildungsberufe320 Führungskräfte