Personalsachbearbeiter Jobs in Ober-Mörlen
Zuletzt aktualisiert: vor 4 Tagen
Personalsachbearbeiter / -referent (m / w / d)
BertrandtFriedberg Korrespondenz mit Bewerbern und Handhabung des Bewerbertools.Erstellung von Statistiken und Reports für einen zugeordneten Personalbereich.
Projektmitarbeit in HR-Projekten sowie mitwirken bei der W...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Personalsachbearbeiter (m / w / d)
Page PersonnelWetteraukreis Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung.
Unser Kunde ist Teil eines vielseitigen kommunalen Unternehmens...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 23 Tagen
(Junior)-Personalsachbearbeiter (m / w / d) Lohn- und Gehaltsabrechnung
Meyer Quick Service Logistics GmbH & Co. KGFriedrichsdorf, Hessen, DE Sach- und termingerechte Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mittels DATEV (LODAS) unter Berücksichtigung der geltenden Gesetze und Vorschriften für einen definierten Mitarbeiterkreis.Selbst...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 4 Tagen
Personalsachbearbeiter gesucht (m / w / d)
AlphaConsult Premium KGFriedberg, Deutschland Die AlphaConsult Gruppe- Experten mit 15 starken Marken unter einem Dach!.Durch ein sehr umfangreiches Leistungsportfolio mit ganzheitlichen Lösungskonzepten und umfassender Personalberatung, könne...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
(Junior)-Personalsachbearbeiter (m / w / d) Lohn- und Gehaltsabrechnung
Quick Service LogisticsFriedrichsdorf, Deutschland Sach- und termingerechte Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mittels DATEV (LODAS) unter Berücksichtigung der geltenden Gesetze und Vorschriften für einen definierten Mitarbeiterkreis.Selbst...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 4 Tagen
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Personalsachbearbeiter / -referent (m / w / d)
BertrandtFriedbergVor 30+ Tagen
StellenbeschreibungErfolgreich abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Personalbereich Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit HR-Systemen (z.B. Zeitmanagementsystem Tisoware, Rexx, LOGA) und MS-Office-Anwendungen Voll- und Teilzeitarbeit möglich Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Kommunikationsstärke in Bezug auf Kollegen und Bewerber, Teamfähigkeit, hohe Umsetzungsstärke sowie ein selbstständiger und verantwortungsbewusster Arbeitsstil
Was Sie erwartet :
- Umfassende Betreuung der Mitarbeiter von Eintrittsvorbereitungen über die Bearbeitung arbeitsrechtlicher Standardfragen bis hin zum On- und Offboarding-Prozessen sowie die Erstellung von Arbeitszeugnissen
- Schnittstellenfunktion zum Payroll-Anbieter sowie Sicherstellung der korrekten Umsetzung spezifischer abrechnungsrelevanten Daten
- Korrespondenz mit Bewerbern und Handhabung des Bewerbertools
- Erstellung von Statistiken und Reports für einen zugeordneten Personalbereich
- Projektmitarbeit in HR-Projekten sowie mitwirken bei der Weiterentwicklung und Prozessoptimierung
Was Sie mitbringen :
Was wir können :
Verantwortungsvolle Aufgaben Patenmodell Eigenverantwortliches Arbeiten Konzernweites "Netzwerken" Trainingsangebote Rabatte Parkplätze Intensive Einarbeitung Flache Hierarchien Teamorientierte Arbeitsweise Verantwortungsvolle Aufgaben Patenmodell Eigenverantwortliches Arbeiten Konzernweites "Netzwerken" Trainingsangebote Rabatte Parkplätze Intensive Einarbeitung Flache Hierarchien Teamorientierte Arbeitsweise