Pflegehelfer (m/w/d) für eine Seniorenpflegeeinrichtung gesucht

Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend
Ayl, Rheinland-Pfalz, DE
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Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend

Um unseren Mandanten im Gesundheits- und Sozialwesen mehr Zeit für die wesentlichen Dinge im Alltag zu ermöglichen, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, diese als beratendes Unternehmen in der Abwicklung von Personalrekrutierung und bei der Durchführung von Auswahlverfahren und internen Schulungen zu unterstützen.

Denn nur bestens geschultes Personal trägt zum Wohle der Patienten und Bewohner bei und ermöglicht es, eine gute und menschenwürdige Pflege sicher zu stellen.

Wenn Sie das genauso sehen, dann sind Sie bei uns genau richtig.

IHRE AUFGABEN

  • Unterstützung bei der täglichen Bewohnerversorgung
  • Begleitung der Bewohner im Alltag
  • Aktivierende Betreuung der Bewohner und Förderung der Lebensqualität
  • Sorgfältige und gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation
  • Enger Kontakt zu Angehörigen und Bewohnern
  • Durchführung von Pflegevisiten
  • Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre für alle Mitarbeiter

IHR PROFIL

  • Ausbildung als Altenpflegehelfer (w / m / d) von Vorteil
  • Erste Berufserfahrung in der Altenpflege
  • Sichere Kenntnisse gängiger EDV-Anwendungen
  • Empathie, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Freude an der Arbeit mit Senioren und im Team

IHRE VORTEILE

  • Festanstellung & unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Sehr attraktives Gehalt
  • Willkommensprämie
  • Voll- oder Teilzeit - ab 20 Stunden / Woche
  • Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Prozesse innovativ weiterzuentwickeln
  • Attraktiver Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und erfolgreichen Unternehmen sowie eine enge Zusammenarbeit mit der Leitung
  • Langfristige Perspektiven und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Freiräume für Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen
  • Sehr hohe Qualität- und Pflegestandards und somit Entlastung durch bewährte Standards
  • Freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
  • Wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem motivierten Team
  • Modernes und hochwertig ausgestattetes Arbeitsumfeld
  • Bestmögliche Entwicklungsperspektiven und Fortbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
  • Vor 10 Tagen
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