(Senior) SAP Inhouse Consultant (m/w/d)

Uuml;ber uns

Ihre Mission : NRW digitaler machen

• Bei IT.NRW geht es um mehr als "nur" einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag : ein ganzes Bundesland digital vorwä
• rtsbringen. Als (Senior) SAP Inhouse Consultant (m / w / d) arbeiten Sie an effizienten Lösungen zur Digitalisierung der Geschä
• ftsprozesse der Landesverwaltung. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bü

rgerinnen und Bürger in NRW!

Ihr Bereich : SAP Competence Center (SAP CC)

Im Rahmen der landesweiten Zusammenführung der SAP-Kompetenzen wurde im Juli 2020 das SAP Competence Centers (SAP CC) bei IT.

NRW gegründet. Unsere Aufgaben sind der Betrieb, die Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der SAP-basierten Fachverfahren des Landes NRW.

Dabei kombinieren wir moderne Konzepte aus den Bereichen Softwaretechnologie, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft und Prozessmodellierung.

Das SAP CC verantwortet den kompletten Lebenszyklus von SAP-Systemen.

Dafür suchen wir Unterstützung für vielfältige Schlüsselrollen, die sich in unseren Teams mit einem der folgenden Themen befassen : Anlagenbuchhaltung, Finanzbuchhaltung, Kosten- und Leistungsrechnung, Zahlungsverkehr, Personaladministration, Zeitwirtschaft, Berichtswesen oder Testing, Anforderungsmanagement, Anwendungsentwicklung, Schnittstellenmanagement und SAP-Basisadministration.

Aufgaben

Stiftet Sinn : Ihre Aufgaben

Ihre Haupttätigkeiten

Senior) SAP Inhouse Consultant (m / w / d)

Standort : vorzugsweise Düsseldorf, Vertrag : Teilzeit / Vollzeit (unbefristet), Vergütung : Entgeltgruppe 11 / 12 TV-L

Sie tragen zur fachlichen und technischen Weiterentwicklung unserer SAP-Module bei und

unterstützen wichtige Digitalisierungs- und Migrationsprojekte

Sie übernehmen den Second-Level-Support, das Monitoring sowie die Fehler- und

Problembehebungsprozesse

• Sie bilden die Schnittstelle zu Fachbereichen und beraten Behörden und Ministerien
• Sie leiten die Prozessberatung und die Erstellung von Fachkonzepten
• Auf den Fachkonzepten aufbauend untersuchen und designen Sie effiziente SAP-Prozesse und

verantworten das anschließende Customizing

Sie tragen bei zur S / 4HANA-Umstellung und / oder zur Effizienzsteigerung von BW / 4HANA

Profil

Bewegt mehr : Ihr Profil

Sie bringen mit

Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik,

Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder in einem

Studiengang mit IT-Bezug

Alternativ zum Studium : Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige

Berufserfahrung in der IT

• Praxiserprobte Berufserfahrung in S / 4HANA oder / und BW / 4HANA
• Erfahrung in Migrationsprojekten mit Fokus SAP S / 4HANA oder / und BW / 4HANA
• Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)

bull; Know-How in einem oder mehreren der folgenden Bereiche

• o Prozessberatung und Konzept-Erstellung
• o Staatliches Haushaltswesen
• o Öffentliche Verwaltung

Ihre Persönlichkeit

• Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen
• Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung

Zusätzliche Stelleninfos

Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit auf dem konkreten Arbeitsplatz und damit eine

Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens sechsmonatige,

einschlägige Berufserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie für die Dauer des ersten halben Jahres zunä

chst in der Entgeltgruppe 10 TV-L eingestellt.

Die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV-L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens dreijährige praktische Erfahrung im genannten Bereich verfügen.

Wir bieten

Ihre Benefits

Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B

bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit)

• Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Ein offenes Arbeitsklima
• Standortabhängig : Kantine sowie kostenfreie Parkplätze

Der richtige Schritt

Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Be

• Lebenslauf
• Relevante Zeugnisse

bull; Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal

• 1. Welche der genannten Themenbereiche kommen für Sie in Betracht und welche Erfahrungen und Kompetenzen bringen Sie dafür mit?
• 2. Welche Erfahrungen haben Sie in SAP-Modul-übergreifenden Change- und Releaseprozessen?
• Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.
• Unser Bewerbungsprozess
• Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per Mail oder Post übermittelte Unterlagen kö

nnen leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung.

Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung.

Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.

Kontakt

Wir leben Vielfalt

• Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterreprä
• sentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrü
• cklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente –
• ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identitä

t. Deshalb die Charta der Vielfalt unterzeichnet : www.charta-der-vielfalt.de

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet

Haddom Boubi , Tel

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet

• Bettina Pasch , Tel
Vor 3 Tagen