Serviceleiter Baumaschinen (m/w/d)

Die Zeppelin Baumaschinen GmbH ist seit 1954 in Deutschland der exklusive Vertriebs- und Servicepartner von Caterpillar Inc.

dem weltgrößten Hersteller von Baumaschinen und Teil des Zeppelin Konzerns. Der Zeppelin Konzern bietet Lösungen in den Bereichen Bauwirtschaft, Antrieb und Energie sowie Engineering und Anlagenbau.

Das Angebot reicht von Vertrieb und Service von Bau-, Bergbau, Forst- und Landmaschinen über Miet- und Projektlösungen für Bauwirtschaft und Industrie bis hin zu Antriebs- und Energiesystemen sowie Engineering und Anlagenbau und wird durch digitale Geschäftsmodelle ergänzt.

Der Zeppelin Konzern ist ein Stiftungsunternehmen. Seine Wurzeln liegen in der Gründung der Zeppelin-Stiftung durch Graf Ferdinand von Zeppelin im Jahr 1908.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Niederlassung Rendsburg einen Serviceleiter Baumaschinen (m / w / d).

Darauf haben Sie Lust

• Im Fokus Ihrer Tätigkeit steht die Leitung des Bereiches Service der Niederlassung Rendsburg
• Sie übernehmen die Verantwortung für die Service-qualität, Umsatz und das Kostenmanagement
• Zudem sind Sie für die Sicherung der Kundenzufriedenheit und für die konsequente Weiterentwicklung unseres Serviceangebots zuständig
• Die individuelle Betreuung unserer Key-Accounts liegt in Ihren Händen
• Sie arbeiten eng mit anderen Bereichen, vor allem mit dem Vertrieb zusammen und haben dabei immer das große Ganze im Blick
• Sie fördern Ihre Mitarbeitenden und sensibilisieren für einen außergewöhnlichen Service
• Mit ihrer Expertise sorgen Sie für einen reibungslosen Prozess

Das wünschen wir uns

• Ausbildung - Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung und Weiterbildung zum Meister oder Techniker
• Praxiserfahrung - Sie bringen komplexe Berufs- und Führungserfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit sowie Branchenkenntnisse mit
• Vorkenntnisse - Sie haben Kenntnisse im Change-Management wie auch idealerweise in der Digitalisierung
• Arbeitsweise - Sie überzeugen durch eine analytische und konzeptionelle Arbeitsweise, betriebswirtschaftliches Verständnis sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Soft Skills - Zu Ihren Stärken gehören Überzeugungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und wirtschaftliches Denken und Handeln
• IT- und Sprachkenntnisse - Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Darauf können Sie sich freuen

Stabilität und Sicherheit : Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld. Nutzen Sie unsere Beratungsangebote für Beruf und Familie und erhalten Sie einen Zuschuss zur Kinderbetreuung.

Als Stiftungsunternehmen handeln wir zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.

Attraktive Benefits : Neben einer Beteiligung am jährlichen Unternehmensergebnis erhalten Sie zusätzlich einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge, um eine solide Grundlage für Ihre zukünftige Rente zu schaffen.

Über unsere Corporate Benefits profitieren Sie von Vergünstigungen bei diversen Anbietern.

• Mit Zeppelin wachsen : Erweitern Sie kontinuierlich Ihre Fähigkeiten und öffnen Sie Türen zu neuen Karrieremöglichkeiten mit unseren umfangreichen Weiterbildungen und Entwicklungsprogrammen.
• Work-Life-Balance : Mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage tragen zu einer Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben bei. Profitieren Sie von ergonomischen Beratungen und Gesundheitstagen.
• Onboarding-Veranstaltung : Willkommen an Board! Durch unser Onboarding-Event möchten wir Sie in unserem Zeppelin-Team herzlich willkommen heißen und Ihnen einen erfolgreichen Start in Ihren neuen Job ermöglichen.
• Fit und gesund : Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden sind uns wichtig! Mit unserer Initiative Z FIT können Sie an unseren sportlichen Themenwochen und Teamevents teilnehmen und von unserem Firmenfahrrad profitieren.
• Gemeinsam für eine nachhaltige Zukunft : Durch unsere Nachhaltigkeitsstrategie ergreifen wir zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen CO2-Reduktion, Abfallvermeidung und Life Cycle Management, um das Ziel der CO2-Neutralität zu erreichen und Zukunftsfähigkeit zu sichern.
• Wir bauen auf Vielfalt : Gemeinsam mit unserer Z Colourful Initiative schaffen wir eine bunte Unternehmenskultur durch inspirierende Impulsreihen, starke Netzwerke und inklusive Maßnahmen.
Vor 30+ Tagen