Onboarding- und Kreditprüfungsspezialist für Retail-Kunden (w/m/d) *IP
Onboarding- und Kreditprüfungsspezialist für Retail-Kunden (w / m / d) *IP JETZT BEWERBEN
Unser Mandant ist seit über 30 Jahren ein verlässlicher internationaler Anbieter von Mobilitätslösungen. Ab sofort wird ein Onboarding- und Kreditprüfungsspezialist für Retail-Kunden in Vollzeit und Festanstellung in Oberhaching gesucht.
Ihre Aufgaben :
- Sie stehen unseren Point-of-Sales-Teams bei den täglichen Abläufen rund um das Thema Onboarding zur Seite und tragen so maßgeblich zum Erfolg des Geschäftssegments Retail bei.
- Sie arbeiten eng mit den Retail-Zone-Managern sowie dem gesamten Retail-Team zusammen und sorgen dafür, dass alle Prozesse reibungslos ablaufen.
- Sie übernehmen die Verantwortung für den gesamten KYC-Prozess, einschließlich Sanktions- und Embargoprüfungen, und gewährleisten die Einhaltung gesetzlicher und interner Anforderungen.
- Sie erstellen Leasinganträge für unsere Kunden, versenden die Verträge und stehen für Rückfragen und die Nachforderung notwendiger Unterlagen im Rahmen des Onboardings bereit.
- Die Einhaltung der Konzernvorgaben im KYC- und Kreditprüfungsprozess ist für Sie ein zentraler Ansporn und Maßstab Ihrer Arbeit.
- Sie führen Kreditprüfungen für Privat- und Kleingewerbekunden durch und treffen im Rahmen Ihrer Kreditkompetenz selbstständig Entscheidungen.
Ihr Profil :
- Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und bringen fundierte Erfahrungen im Vertrieb oder der Betreuung von Kunden und Händlern mit.
- Mit einem kritischen Blick analysieren Sie gerne Zusammenhänge und hinterfragen Informationen fundiert.
- Ein hoher Grad an Selbstorganisation und Kundenorientierung sowie eine positive und souveräne Kommunikationsstärke zeichnen Ihren Arbeitsstil aus.
- Idealerweise haben Sie erste Erfahrungen in der Kreditprüfung gesammelt und können diese zielgerichtet einsetzen.
- Sie beherrschen Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift und können sich in beiden Sprachen kompetent ausdrücken.
Was unser Mandant Ihnen bietet :
- Herzliche Du-Kultur mit offener, wertschätzender Kommunikation
- 30 Tage Urlaub + 4 "Family & Friends"-Tage pro Jahr
- Bis zu zwei Sonderurlaubstage für ehrenamtliches Engagement
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell (bis zu 3 Tage Mobile Office)
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Familienangebote
- Kostenloses Frühstück, Kaffee, Tee und Erfrischungsgetränke
- Täglich frische Mittagsgerichte
- Vergünstigte Leasing- und Versicherungsangebote, Firmen-Bike Leasing
- Regelmäßige Team- und Firmenevents (Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teambuilding)
- Gemeinschaftliches Arbeitsumfeld, das mehr als nur einen Job bietet
Unsere Kontaktdaten :
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Erfahrung und Praxis in allen gängigen Maler- u.Teams, überwiegend im Privatbereich .Optionale Nutzung einer sehr preiswerten 2-Zimmer-Vorarbeiter-Wohnung im 1.Nur bei erwähnter Sympathie und gekoppelt an die Beschäftigung in der Fa....