Praktikum Personalentwicklung

Eberspächer Group
Baden-Württemberg, DE
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.

Deine Aufgaben :

  • Während Deines Praktikums, vorzugsweise ab Februar, begleitest Du die standortweiten Eberspächer Onboarding-Tage. Dabei unterstützt Du unter anderem beim Erstellen von Teilnehmerunterlagen, dem Teilnehmermanagement sowie der Moderation.
  • Zudem unterstützt Du in der internen Führungskräfteentwicklung und übernimmst die Administration des Learning-Management-Systems sowie die Betreuung der Key User, Führungskräfte und Mitarbeitenden.
  • Des Weiteren erarbeitest Du Kommunikationsstrategien zum Bewerben von Trainingsmaßnahmen und erstellst Trainingsmaterialien, wie e-Learning Kurse, Präsentationen oder andere Schulungsmaterialien.
  • Darüber hinaus unterstützt Du das Team im Tagesgeschäft, wie beispielsweise beim externen Seminarmanagement, bei der Erstellung von Auswertungen oder der Bearbeitung von Rechnungen.
  • Zudem hast Du die Möglichkeit der Bearbeitung eines selbstgewählten Projekts mit anschließender Ergebnispräsentation.

Dein Profil :

  • Studium der Wirtschafts- / Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal
  • Hohe Affinität zur Personalarbeit, insbesondere zur Personalentwicklung
  • Hohes Engagement, Organisationsgeschick und Spaß am Umgang mit Menschen
  • Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
  • Gute Englischkenntnisse
  • Sehr strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise

Deine Vorteile : Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Mentoring Stammtisch Kantine Prämie Mitarbeitende werben Verkehrsanbindung Parkplatz

Vor 5 Tagen
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