Stellvertretende Leitung / Koordinator für Netzwerkarbeit für unseren Fröbel-Kindergarten Haydnstraße

Stellvertretende Leitung / Koordinator für Netzwerkarbeit (m/w/d) für unseren Fröbel-Kindergarten Haydnstraße

Sie möchten Visionen weiterentwickeln, ein motiviertes Team steuern, den roten Faden im Blick behalten und mit Spaß den Kindergarten-Alltag gestalteten und organisieren?

Wir suchen für unseren Fröbel-Kindergarten Haydnstraße in Freiburg im Breisgau ab sofort eine

stellvertretende Leitung / Koordinator für Netzwerkarbeit (m/w/d)

in Vollzeit oder Teilzeit und unbefristet.

Über unsere neue Einrichtung:

In unserem Team vereinigen wir das Beste aus verschiedenen Kulturen und unterschiedlichen Altersklassen. Wir leben Diversität und Vielfältigkeit und sehen dies als eine positive Chance um voneinander zu lernen und miteinander zu wachsen.

Ein wertschätzdendes und offenes Miteinander ist uns wichtig und wir legen viel Wert auf einen respektvollen und mehrperspektivischen Austausch. Dabei kommen die Freude und der Spaß an unserer Arbeit und im Team nie zu kurz. Wir helfen uns gegenseitig und unterstützen uns in allen Bereichen. Wir geben jedem Mitarbeiter unseres Teams die Möglichkeit, sich auf einen pädagogischen Schwerpunkt zu spezialisieren und diesen im Kitaalltag einzubringen. Die Mitgestaltung und Planung von pädagogischen Zielen und Haltung in der stetig wachsenden Konzeption ist uns wichtig. Jeder darf seine Stärken verwirklichen und wir geben einander den Raum, um sich weiter zu entwickeln zu können.

erfahren Sie mehr über uns.

Als Koordinator:in sind Sie Teil des Führungsteams. Eine zentrale Aufgabe besteht darin, die Leitung in Abwesenheit vertreten zu können und unsere Häuser in der Region weiter miteinander zu vernetzen. Neben der pädagogischen Arbeit mit Kindern gehören zu Ihrem Schwerpunkt Netzwerkarbeit auch folgende Aufgaben:

• Koordination der Mitwirkung von Eltern und Familienmitglieder
• Koordination des ehrenamtlichen Engagements
• Vernetzung und weiterer Aufbau eines Netzwerkes innerhalb unserer Region
• Sozialräumliche Arbeit (Kooperation, Koordination)
• Entwicklung eines positiven öffentlichen Erscheinungsbildes und einer guten Außenwirkung
• Fundraising

Sie verfügen über:

• eine staatliche Anerkennung als Erzieher oder einen Studienabschluss als Kindheitspädagoge bzw. eine vergleichbare Qualifikation (m/w/d)
• wünschenswert mehrjährige Berufserfahrungals Erzieher/Kindheitspädagoge (m/w/d)
• die Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung und der Verantwortung für die pädagogische Qualitätsentwicklung in Ihrer Einrichtung
• Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf Niveaustufe C1

Wir bieten Ihnen:

• Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
• Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
• Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
• Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig.
• Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start.
• Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
• Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
• Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
• Karrierechancen: Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer Organisation.
• Starker Zusammenhalt: Willkommensevent und regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
• Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
• Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten, Fachtage und Erasmusreisen.
• Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
• Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.

*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV

Neu ab September 2025: Fröbel erhöht die Gehälter um rund 3 %, reduziert die Arbeitsstunden auf 39 Wochenstunden bei Vollzeit und verbessert weitere Arbeitsbedingungen.