Senior Referent Personalentwicklung (w/m/d)
Gibt es eine Logistik für Karrieren? Bei uns schon. Als weltweit operierender Logistikdienstleister mit 39.000 Mitarbeitern in über 60 Ländern managen wir komplexe Supply Chains und bieten unseren Kunden innovative Mehrwertdienste.
Als zentrale Einheit dient die Rhenus Assets & Services den dezentralen Geschäftsfeldern als interner Ansprechpartner für sämtliche kaufmännischen Belange.
Dabei werden globale Standards gesetzt, um die Rhenus Gruppe gut aufzustellen und optimal zu unterstützen.
Als erfahrener Senior Referent Personalentwicklung (m / w / d) liegt Dein Fokus auf der Entwicklung und Implementierung von Talent Management Strategien und Programmen auf Gruppenebene.
Du setzt eigenständig Projekte zur Entwicklung und Bindung von Mitarbeitern in unserem Unternehmen um. Du arbeitest mit unterschiedlichen Stakeholdern aus verschiedensten Bereichen zusammen, um innovative Konzepte zu entwickeln und Initiativen voranzutreiben, die unsere Mitarbeiter in ihrer individuellen Entwicklung unterstützen.
Darüber hinaus steuerst Du Projekte im Bereich Organisationsentwicklung, die einen Beitrag zur übergeordneten HR Learning & Development Strategie beitragen.
Standort : Holzwickede oder Hilden
TLNT1 DE
Senior Referent Personalentwicklung (w/m/d)
Als erfahrener Senior Referent Personalentwicklung (m/w/d) liegt Dein Fokus auf der Entwicklung und Implementierung von Talent Management Strategien und Programmen auf Gruppenebene. ...
Senior Referent Personalentwicklung (w/m/d)
Senior Referent Personalentwicklung (w/m/d). Als erfahrener Senior Referent Personalentwicklung (m/w/d) liegt Dein Fokus auf der Entwicklung und Implementierung von Talent Management Strategien und Programmen auf Gruppenebene. ...
Senior Referent Personalentwicklung (w/m/d)
Als erfahrener Senior Referent Personalentwicklung (m/w/d) liegt Dein Fokus auf der Entwicklung und Implementierung von Talent Management Strategien und Programmen auf Gruppenebene. ...
Referent (w/m/d) Personalentwicklung
Gibt es eine Logistik für Karrieren? Bei uns schon.Mitarbeitern in über 60 Ländern managen wir komplexe Supply Chains und bieten unseren Kunden innovative Mehrwertdienste.Dabei unterstützt die Rhenus Office Systems ihre Kunden ganzheitlich bei der Umsetzung ihrer digitalen Strategie sowohl von physi...
Regional HR-Manager (m/w/d)
Wir suchen einen engagierten und erfahrenen. ...
HR Business Partner (m/w/d)
Unternehmen Modernes und internationales Unternehmen sucht eine*n HR Business Partner (m/w/d) zur Verstärkung des motivierten und fachlich versierten Teams. Wenn Sie auf der Suche nach einer Aufgabe im HR-Bereich sind, und Ihr fachliches Know-how in ein Team aus Spezialisten einbringen möchten, dann...
(Junior) HR Business Partner (m/w/d)
Deine Mission Dein Auftrag als (Junior) HR Business Partner besteht darin, strategische HR-Vorgaben, Konzepte und Prozesse zu entwickeln, implementieren, umsetzen und überwachen, um die Organisation bei der Erreichung ihrer Ziele zu unterstützen. Kühle Getränke, Kaffee, Tee und Obst stehen Ihnen kos...
Referent:in der Geschäftsführung | Schwerpunkt Personaldienstleistungs- und Vertriebsthemen (m/w/d)
Du arbeitest in der Gestaltung der Geschäftsprozesse und im KPI-Controlling mit – damit bringst du uns voran. ...
Personalreferent (m/w/d)
Inhalt entfernt) oder Frau Gißler, fachlich leitende Personalreferentin, unter Tel. ...
Referent (m/w/d) der Geschäftsführung
Ein Einblick in Ihre zukünftigen Aufgaben: Sie arbeiten eng mit Kolleg:innen aus allen Bereichen der Klinik zusammen Sie planen Digitalisierungsmaßnahmen und einhergehende medizinische Veränderungen, erarbeiten neue Prozesse und setzen diese um Gemeinsam mit den Bereichen erarbeiten Sie Lösungsvorsc...