Agile Development Engineer (m/w/d) Modeling E-Mobility

Kennung : RTDS-EED-RTM

Standort : Paderborn

Als Agile Development Engineer Modeling E-Mobility (m / w / d) sind Sie ein wichtiger Teil eines agilen Teams, das Spaß daran hat, anspruchsvolle mathematische Modelle für die Echtzeitsimulation von Komponenten der E-Mobilität zu entwickeln.

Im Fokus liegt die Modellbildung für E-Motoren, Antriebsumrichter und relevante Sensoren, zum Beispiel Drehgeber. Damit stellen Sie unseren Anwendern möglichst hochwertige Modelle für den realitätsnahen Closed-Loop-Test von Steuergeräten bereit.

Hierbei können Sie sich in einem positiven und kreativen Arbeitsumfeld einbringen, entfalten und weiterentwickeln.

Ihre Aufgaben

• Technische Recherchen zur Aufnahme von Anforderungen und Konzepterstellung
• Herleitung mathematischer Beschreibungen unter Berücksichtigung der Anforderungen zur Echtzeitsimulation
• Entwicklung und Erprobung von ressourcen- und latenzarmen Echtzeitmodellen für FPGA-Plattformen
• Weiterentwicklung und Pflege bestehender Echtzeitmodelle und der darin enthaltenen Algorithmen
• Qualifizierung von übergreifenden Konzepten mit dem Entwicklungsteam bis zur Serienreife

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Studium
• Gute Kenntnisse im Bereich der elektrischen Antriebs- und Regelungstechnik
• Agiles Mindset und Erfahrung in der modellbasierten Entwicklung unter MATLAB® / Simulink® und dem Vitis™ Model Composer von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse in der modellbasierten Entwicklung unter MATLAB® / Simulink® und dem VitisTM Model Composer
• Grundlegende Programmierkenntnisse erforderlich, möglichst in den Sprachen Python, C und M
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Innovationsfähigkeit sowie Kreativität erwünscht

Was Sie bei uns erwartet

• Wir arbeiten in einer zukunftssicheren Branche in internationalen Teams.
• Mit dem dSPACE Mentoring gewährleisten wir eine zielsichere Einarbeitung.
• Fachkompetenzen fördern wir durch individuelle Weiterbildungen.
• Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sorgen wir für Work-Life-Balance.
• In Kooperation mit EGYM Wellpass bieten wir ein umfangreiches Firmenfitnessprogramm an.
• Einen freiwilligen monatlichen Netto-Inflationsausgleich in Höhe von 150 € zahlen wir Ihnen zusätzlich zu Ihrem Gehalt.
• Die betriebseigene Kita ist nur eines unserer familienfreundlichen Angebote.
• Unser dSPACE Spirit : Bei uns sind alle per Du. Dresscodes gibt es nicht. Was bei uns zählt, ist der Mensch.
Vor 30+ Tagen