Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwestern (m/w/d) - Zentrale Notaufnahme
Starke herzliche Teams, individuelle und geförderte Entwicklungsmöglichkeiten mit verschiedensten Perspektiven, neueste technische Ausstattung und helle moderne Arbeitsbereiche : Die St.
Elisabeth Gruppe Katholische Kliniken Rhein-Ruhr ist eine große dynamische Krankenhausgruppe in Herne und Witten, die in einem sich kontinuierlich wandelnden Gesundheitswesen in ihren Krankenhäusern, Pflege- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet.
Wir suchen für unser Pflegeteam der zentralen Notaufnahme des Marien Hospital Herne Universitätsklinikum der Ruhr-Universität Bochum , das u.
a. auch gut aus Bochum, Gelsenkirchen, Recklinghausen und Dortmund zu erreichen ist, zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwestern (m / w / d)
in Voll- und Teilzeit
Ihre Aufgaben
- Assistenz und Durchführung lebensrettender Maßnahmen (z. B. Reanimation, Intubation oder Beatmung)
- Assistenz bei spezifischen diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen (z. B. Repositionen von Luxationen, Anlage von Thoraxdrainagen, etc.)
- Versorgung Schwerverletzter
- Erstkontakt mit Patienten
- Erhebung der Vitalwerte
- Wundversorgung sowie Verbands- und Gipstechniken
- Verlegungsmanagement (Verlegung der Patienten in den fachspezifischen stationären Bereich bzw. Entlassungsmanagement)
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester (m / w / d)
- Idealerweise abgeschlossene Weiterbildung Notfallpflege (DKG) oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
- Erste Berufserfahrung in der Notaufnahme wünschenswert
- Hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein
- Aufgeschlossenheit gegenüber Neuerungen
- Spaß an der Arbeit in einem leistungsfähigen Team
Wir bieten
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit sehr guten Entwicklungschancen in einer zukunftsorientierten Krankenhausgruppe
- Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung sowohl hausintern als auch extern, z. B. Unterstützung bei verschiedenen Fachweiterbildungen
- Mitarbeit in einem freundlichen, fachkompetenten und motivierten Pflegeteam
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des deutschen Caritasverbandes mit attraktiven Sozialleistungen und zusätzlicher Altersvorsorge sowie übertarifliche Vergütung für fachweitergebildete Pflegekräfte