Teamleiter (m/w/d) als Technischer Leiter (m/w/d)
AMEOS Gruppe
Neustadt in Holstein, Germany
AMEOS sichert die Gesundheitsversorgung in den Regionen : An über 50 Standorten in unseren Krankenhäusern, Poliklinika, Reha-, Pflege- und Eingliederungseinrichtungen sind wir Vorreiter in Medizin und Pflege.
AMEOS steht für eine umfassende und zukunftssichere Versorgung der breiten Bevölkerung in regionalen Netzwerken. Denn für AMEOS gilt : vor allem Gesundheit.
Werden auch Sie Teil unseres Teams wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Für die KH Bau und Technik suchen wir am Standort Neustadt i.H. zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Teamleiter (m / w / d) als Technischer Leiter (m / w / d)
in Vollzeit
- Sicherstellung des technischen Betriebs
- Unterstützung der Krankenhausdirektion in sämtlichen technischen Fragestellungen
- Personal- und Gesamtverantwortung für die Haus- und Betriebstechnik
- Planung, Koordinierung und Abnahme von Wartungs-, Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Regionalleitung
- Regelmäßige Erstellung von Berichten
- Budgetsteuerung und -kontrolle
- Schnittstellenmanagement
- Umsetzung von Maßnahmen des organisatorischen, anlagentechnischen und baulichen Brandschutzes
- Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich und Weiterbildung zum Meister (m / w / d) oder zum staatlich geprüften Techniker (m / w / d) im Bereich Gebäudetechnik (HKLS-Gewerke oder Elektrotechnik), gerne ergänzt um eine branchenspezifische Weiterbildung wie beispielsweise zum Fachwirt (m / w / d) Facility Management oder zum Immobilienfachwirt (m / w / d)
- Fundierte Berufs- und Führungserfahrung
- Personalführungsfähigkeit
- Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer leistungsgerechten Vergütung
- 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester bezahlte Freistellung
- Familienfreundliche Arbeitszeiten Mo. - Fr.
- Ein gutes und offenes Betriebsklima in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien
- Interessante Arbeitsgebiete, die Ihre fachliche wie auch persönliche Entwicklung fördern
- Förderung von Fort- und Weiterbildung
- Eine strukturierte Einarbeitung sowie regelmäßige Feedbackgespräche
- Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
- Umfangreiche Mitarbeitendenangebote bei über 600 namhaften Partnern
- Monatliche Mitarbeitergutscheine
- Prämiertes Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Programm
- Möglichkeit, des Dienstradleasings (z.B. E-Bike) oder Unterstützung bei der Mitgliedschaft im Fitnessstudio
- Jährliche Geburtstagsgratifikation
JVRS1 DE
Vor 23 Tagen