Consultant (m / w / d) - Controlling & Corporate Performance Management - OAC Analytics AG

Bei OAC treiben wir eine klare Mission voran : Unternehmen mit datengetriebenen Entscheidungen , integrierter Planung und moderner Technologie nachhaltig erfolgreicher zu machen. Unsere Vision : Die führende Beratung für BI, FP&A und CPM im Mittelstand zu sein - pragmatisch, modern, umsetzungsstark.

Als Consultant im Bereich Corporate Performance Management gestalten Sie genau diese Zukunft aktiv mit. Mit Ihrem Controlling-Know-how und Ihrer technischen Affinität (insbesondere Excel, Power BI) unterstützen Sie unsere Kunden beim Aufbau moderner Planungs- und Reportinglösungen. Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT, übersetzen Anforderungen in praktikable Lösungen und setzen diese mit marktführenden CPM-Tools um. Nach einer strukturierten Einarbeitung übernehmen Sie früh Verantwortung im Projekt und begleiten Kunden sicher durch ihre Transformation.

Tätigkeiten

1. Fachliche Analyse & Konzeption - nah am Kunden, nah an der Realität

• Sie analysieren Controlling-Prozesse im Mittelstand und übertragen diese in klare, machbare Konzepte
• Sie entwickeln Zielbilder für integrierte Planung und Reporting und bringen dabei OAC-Best Practices ein
• Sie arbeiten eng mit CFOs, Controllern und operativen Teams, um fachliche Anforderungen sauber zu strukturieren

2. Umsetzung moderner CPM-Lösungen - mit echtem Impact

3. BI & Daten - im Zusammenspiel mit dem OAC-BI-Team

4. Projektarbeit & Zusammenarbeit - kleine Teams, hohe Verantwortung

Anforderungen

Technische Affinität

Arbeitsweise & Persönlichkeit

OAC-spezifisch

Nice to Have

Team

Unser Team bei OAC verbindet betriebswirtschaftliche Kompetenz mit technischem Verständnis - und genau diese Mischung macht unsere gemeinsame Arbeit aus. Wir arbeiten nicht getrennt nach Rollen oder Disziplinen, sondern bewusst als integriertes Team , in dem sich Controlling-, BI- und FP&A-Skills ergänzen. Jeder bringt seinen Fokus mit, aber wir denken und handeln grundsätzlich gemeinsam.

Was uns besonders auszeichnet, ist der Teamgedanke. Neue Kolleginnen und Kollegen werden nicht ins kalte Wasser geworfen, sondern arbeiten von Beginn an eng mit erfahrenen Consultants zusammen. Wir setzen auf kleine, überschaubare Projektteams, in denen man sich gegenseitig unterstützt, fachlich wie technisch. Wir besprechen Lösungsansätze offen, helfen uns bei Engpässen und tauschen Wissen laufend aus - ob zu Controlling-Standards, Datenmodellen, Power BI oder unseren CPM-Tools. Niemand arbeitet allein an einem Problem, und wir legen Wert darauf, dass jeder versteht, wie seine Arbeit zum Gesamtergebnis beiträgt.

Unsere Arbeitsweise ist pragmatisch, offen und strukturiert. Wir bringen OAC-typisch eine Mischung aus Fachlogik, technischem Denken und gesundem Menschenverstand ein. Gleichzeitig pflegen wir eine Kultur, in der man Fragen stellen darf, Herausforderungen gemeinsam angeht und Fehler als Lernchance nutzt. Verantwortung gehört dazu - aber immer mit Rückhalt aus dem Team.

Wir sind ein junges, ambitioniertes Umfeld, das auf Vertrauen, Zuverlässigkeit und partnerschaftliches Arbeiten setzt. Uns eint der Anspruch, gemeinsam mit unseren Kunden moderne, nachhaltige Lösungen zu gestalten - und als Team kontinuierlich besser zu werden.

Bewerbungsprozess

Über das Unternehmen

OAC Analytics unterstützt Konzerne und mittelständische Unternehmen bei der Auswahl und Einführung von Business Intelligence Software in den Themenbereichen Unternehmensplanung, Analyse, Reporting und Konsolidierung. Zudem bieten wir unseren Kunden eine End-to-End Projekterfahrung mit uns an, in dem wir in jeder Projektphase beratend zur Seite stehen - von der Auswahl der Software über die Optimierung der Data Warehouse oder Datenintegrationslösung bis hin zur Einführung und dem Support Ihrer neuen Lösung.