HR-Manager / TrainingsmanagerMövenpick Hotel München • Hallbergmoos
HR-Manager / Trainingsmanager
Mövenpick Hotel München • Hallbergmoos
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung
Das Mövenpick Hotel München Airport ist mit Zimmern ausgestattet. Das Mövenpick Restaurant mit Wintergarten, Biergarten, Sonnenterasse und die Hotelbar laden zum genussvollen Verweilen ein. Zusätzlich runden moderne Tagungsräume, Sauna und Dampfbad das Angebot ab.
Das Hotel liegt nur 8 Minuten vom Flughafen München entfernt, unweit der Münchner Innenstadt und der Messe München.
Wir sind ein langjährig bestehendes Team und achten auf ein positives und menschliches Miteinander.
Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als HR-Manager / Trainingsmanager (m/w/d).
Arbeitsort: Hallbergmoos
Anstellungsart: Vollzeit
HR-Manager / Trainingsmanager (m/w/d)
Jetzt Bewerben Klicken Sie auf diesen Link, um sich für die Stelle zu bewerben.Als HR-Manager / Trainingsmanager (m/w/d) sind deine Aufgaben class="text-element">
- Verantwortung für ca. 40 - 50 Mitarbeiter und Auszubildende
- Recruiting und Bewerbermanagement
- Führen von Vorstellungs- und Mitarbeitergesprächen inklusive Einstellung von Mitarbeitern und
Auszubildenden in Absprache mit dem General Manager - Mitwirkung bei der Erstellung des Personalbudgets, verbunden mit der Überwachung der
Einhaltung - Personalverwaltung und Vorbereitung der monatlichen Lohnabrechnung für die externe Lohnbuchhaltung mit dem Programm PPE
- Ansprechpartner in allen personalrelevanten Fragen für General Manager, Abteilungsleiter, Mitarbeiter und Auszubildende
- Durchführung und Kontrolle der personaladministrativen Tätigkeiten (Personalplanung, Dienstplanerstellung, etc.)
- Koordination sowie Abhalten von Trainings und Schulungen für alle Mitarbeiter und
Auszubildende
Dein Profil mit dem du uns begeisterst
- Eine abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen, Erfahrung in der Hotellerie von Vorteil
- Interesse an der beruflichen Weiterentwicklung und die Bereitschaft sich zu engagieren
- Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Initiative und Diskretion, souveränes Auftreten und
Empathie - Kenntnisse in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung; Kenntnisse im Arbeitsrecht von Vorteil
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen und Verwaltungsprogrammen für Mitarbeiterdaten
- Flexibilität, Belastbarkeit und ein gepflegtes Auftreten
Idealerweise bereits Erfahrungen als HR-Manager / Trainingsmanager (m/w/d).
Was wir dir bieten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Kostenlose Mitarbeiterverpflegung
- Wir achten mit dir zusammen auf eine gesunde Work-Life-Balance - individuelle Dienstplangestaltung
- kostenfreie Parkplätze am Hotel
- 1 extra freien Tag an deinem Geburtstag
- Angebote für Gesundheit und Altersvorsorge
- Staffrate sowie eine Friends & Family Rate auf Übernachtungen und alle Dienstleistungen unserer über HRG-Hotels
- Cross Exploration: in einem anderen HR Group-Hotel oder Brand arbeiten können
- Grenzenloses Shoppingerlebnis mit unserem "Corporate Benefits" und Programm
- Größtmöglichen Handlungsspielraum, um du selbst sein zu können und so dein Talent zu teilen und Initiative zu zeigen
- Zahlreiche Trainingsangebote damit du in deinem Aufgabenbereich glänzen kannst
Und viele weitere Benefits
Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!
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HR-Manager / Trainingsmanager • Hallbergmoos
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