Das Mövenpick Hotel München Airport ist mit Zimmern ausgestattet. Das Mövenpick Restaurant mit Wintergarten, Biergarten, Sonnenterasse und die Hotelbar laden zum genussvollen Verweilen ein. Zusätzlich runden moderne Tagungsräume, Sauna und Dampfbad das Angebot ab.
Das Hotel liegt nur 8 Minuten vom Flughafen München entfernt, unweit der Münchner Innenstadt und der Messe München.
Wir sind ein langjährig bestehendes Team und achten auf ein positives und menschliches Miteinander.
Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab : Ab sofort als HR-Manager / Trainingsmanager (m / w / d).
Arbeitsort : Hallbergmoos
Anstellungsart : Vollzeit
HR-Manager / Trainingsmanager (m / w / d)
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Als HR-Manager / Trainingsmanager (m / w / d) sind deine Aufgaben class="text-element">
- Verantwortung für ca. 40 - 50 Mitarbeiter und Auszubildende
- Recruiting und Bewerbermanagement
- Führen von Vorstellungs- und Mitarbeitergesprächen inklusive Einstellung von Mitarbeitern und
Auszubildenden in Absprache mit dem General Manager
Mitwirkung bei der Erstellung des Personalbudgets, verbunden mit der Überwachung derEinhaltung
Personalverwaltung und Vorbereitung der monatlichen Lohnabrechnung für die externe Lohnbuchhaltung mit dem Programm PPEAnsprechpartner in allen personalrelevanten Fragen für General Manager, Abteilungsleiter, Mitarbeiter und AuszubildendeDurchführung und Kontrolle der personaladministrativen Tätigkeiten (Personalplanung, Dienstplanerstellung, etc.)Koordination sowie Abhalten von Trainings und Schulungen für alle Mitarbeiter undAuszubildende
Dein Profil mit dem du uns begeisterst
Eine abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen, Erfahrung in der Hotellerie von VorteilInteresse an der beruflichen Weiterentwicklung und die Bereitschaft sich zu engagierenEin hohes Maß an Selbstständigkeit, Initiative und Diskretion, souveränes Auftreten undEmpathie
Kenntnisse in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung; Kenntnisse im Arbeitsrecht von VorteilSehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und EnglischKenntnisse der MS-Office-Anwendungen und Verwaltungsprogrammen für MitarbeiterdatenFlexibilität, Belastbarkeit und ein gepflegtes AuftretenIdealerweise bereits Erfahrungen als HR-Manager / Trainingsmanager (m / w / d).
Was wir dir bieten
Unbefristeter ArbeitsvertragKostenlose MitarbeiterverpflegungWir achten mit dir zusammen auf eine gesunde Work-Life-Balance - individuelle Dienstplangestaltungkostenfreie Parkplätze am Hotel1 extra freien Tag an deinem GeburtstagAngebote für Gesundheit und AltersvorsorgeStaffrate sowie eine Friends & Family Rate auf Übernachtungen und alle Dienstleistungen unserer über HRG-HotelsCross Exploration : in einem anderen HR Group-Hotel oder Brand arbeiten könnenGrenzenloses Shoppingerlebnis mit unserem "Corporate Benefits" und ProgrammGrößtmöglichen Handlungsspielraum, um du selbst sein zu können und so dein Talent zu teilen und Initiative zu zeigenZahlreiche Trainingsangebote damit du in deinem Aufgabenbereich glänzen kannstUnd viele weitere Benefits
Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!
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