Personalleiter / HR-Leiter (m/w/d)
Willkommen bei Hahn-Schickard : Ihr Partner für innovative Mikrosystemtechnik. Mit einem Team von über 300 Mitarbeitenden verwandeln wir Ideen in branchenübergreifende Lösungen von der Konzeption bis zur Produktion an vier Standorten in Baden-Württemberg.
Wir suchen ab sofort an einem unserer Standorte in Freiburg oder Villingen-Schwenningen oder Stuttgart eine
Personalleiter / HR-Leiter (m / w / d)
Ihre Aufgaben
- Sie sind verantwortlich für das gesamte Human Resources Management sowie für alle strategischen und operativen HR-Themen entlang des Employee Lifecycles
- Sie sind für die Führung und Weiterentwicklung unseres HR-Teams zuständig
- Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und beraten die Fach- und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen
- Eigenverantwortliche, strategische und operative Durchführung von HR-Projekten
- HR Kennzahlen / HR Analytics
Ihr Profil
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium in BWL, Psychologie oder ähnlichen Richtungen, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement
- Sie verfügen über fundierte, relevante Berufs- und Führungserfahrung
- Sie haben fundierte Kenntnisse im Arbeits- und wünschenswerter Weise auch im Tarifrecht-TVL
- Sie leben Offenheit, Flexibilität und Teamgeist verbunden mit einem Durchsetzungsvermögen und der Lust, etwas zu bewegen
- Sie zeichnen sich durch hervorragende Kommunikationsfähigkeit und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität aus
- Sie haben Erfahrung in der Einführung und / oder Weiterentwicklung moderner personalwirtschaftlicher IT-Systeme
- Sehr gute Englisch-Kenntnisse
Das erwartet Sie
- ein attraktiver Arbeitsplatz in einem modernen, hervorragend ausgestatteten und industrienah agierenden Forschungsinstitut
- zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Vergütung in Anlehnung an den öffentlichen Dienst nach TV-L
- 30 Tage Urlaub plus zusätzlich 24.12.+31.12. arbeitsfrei
- attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gesundheitsmaßnahmen (u.a. Hansefit)
- flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Sabbaticals
- überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zu Mahlzeiten
- Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
So geht es weiter
- Bewerben Sie sich bitte mit Ihren kompletten Unterlagen in einem gesamten PDF-Dokument direkt online mit Angabe der Referenz Nummer 24 / 3100 / 14.
- Da wir Ihre Bewerbungen immer persönlich auswerten, bitten wir Sie dafür um etwas Geduld.
Personalleiter / HR-Leiter (m/w/d)
Personalleiter / HR-Leiter (m/w/d). Sie sind für die Führung und Weiterentwicklung unseres HR-Teams zuständig. Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und beraten die Fach- und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen. Sie verfügen über fundierte, relevante B...
Senior HR Business Partner (m/w/d)
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u. Selbstständige Steuerung eines definierten Betreuungsbereichs und Durchführung sämtlicher Aufgaben während des gesamten Employee Life Cycles. Idealerwei...
Personalreferenten (m/w/d) oder HR-Manager (m/w/d)
Für diese sinnstiftende Tätigkeit wollen wir unsere Mitarbeiter*innen noch mehr begeistern, ihnen weitere Chancen für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung eröffnen und die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf gewährleisten. Personalreferenten (m/w/d) oder HR-Manager (m/w/d). Die...
Personalreferent - Personalwesen / Personalprozesse / Entgeltabrechnung / Arbeitsrecht (m/w/d)
Unser Jobangebot Personalreferent - Personalwesen / Personalprozesse / Entgeltabrechnung / Arbeitsrecht (m/w/d)klingt vielversprechend?. ...
HR Business Partner (m/w/d)
In enger Zusammenarbeit im HR Business Partner Team begleiten Sie die Implementierung von HR Initiativen, Richtlinien und Instrumenten innerhalb der Organisation. Dank Ihrer hohen Kundenorientierung, Kommunikationsstärke sowie Ihres souveränen Auftretens werden Sie auf allen Hierarchieebenen als kom...
Application Manager / Applikationsmanager / Anwendungsbetreuer - HR IT (m/w/d)
Wir bieten Technologie, die die Welt in Bewegung hält, von der Planung bis zur Installation und Wartung von Aufzügen, Fahrtreppen, Fahrsteigen, Fluggastbrücken, Treppenliften, Plattformliften und Privataufzügen aller Hersteller – überall und jederzeit. TK Elevator wurde nach der Abspaltung vom thyss...
Product Manager HR Marketing / Software *
Du bringst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung aus dem Software-Produktmanagement mit, hast Verantwortung für ein Produkt übernommen und erste Erfahrung in der Discovery. Idealerweise hast Du bereits HR-Software gemanagt, alternativ wirst Du auch mit Erfahrungen aus Marketing, AdTech, Analytics, E-Co...
HR Manager (w/m/d) - Tech Start-Up/Scale-Up
Führung eines kleinen Teams, das sich auf das operative HR-Tagesgeschäft konzentriert. Unser Kunde ist ein deutsches Technologie-Startup in der Scale-up-Phase im Bereich Deep Tech, Luft- und Raumfahrt. Leitung der HR-Aktivitäten des Unternehmens. Mitarbeit bei HR Operations - Hands on!. ...
Personalreferent:in
Du suchst eine neue Herausforderung, einen Job mit Biss? Dann komm zu uns!.Als Familienunternehmen sind wir ein mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber und bieten Ihnen die Sicherheit von mehr als 30 Jahren Markterfolg.Du erhältst individuelle Leistungsanreize, eine jährliche Sonderzahlung, betrieblich...
Personalreferent / Businesspartner (m/w/d)
Personalreferent / Businesspartner (m/w/d). ...