Werkstudent Human Resources (m/w/d)

Aufgaben

• Unterstützung im operativen HR-Tagesgeschäft mit Einblicken in alle Bereiche der Personalarbeit
• Unterstützung des HR-Teams beim Management des gesamten Employee-Lifecycles und im Recruitingprozess z.B. : Gestaltung und Pflege von Stellenausschreibungen über verschiedene Online-Kanäle Begleitung und Mitarbeit bei Aufgaben vom On- bis Offboarding
• Mitarbeit bei der Erarbeitung von geeigneten Employerbranding-Maßnahmen
• Unterstützung bei der Bearbeitung allgemeiner administrativer Vorgänge
• Aktive Mitarbeit bei allen anstehenden HR-Themen sowie aktuellen, spannenden HR-Projekten und Aktionen
• Mitwirkung an der Entwicklung neuer Konzepte und Prozesse und hierfür Erstellen und Bearbeiten von PowerPoint-Präsentationen in deutscher und englischer Sprache
• Eigenständiges Durchführen von Recherchen zu aktuellen HR Themen sowie Erstellen von Auswertungen, Statistiken und Dokumentationen

Qualifikation

• Studium der Betriebswirtschaft / Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspädagogik, Soziologie oder Psychologie
• Hohe Affinität zu personalrelevanten Themen
• Flexibilität, Organisationstalent und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Eigeninitiative, eigenverantwortliches Handeln und Einsatzbereitschaft
• Sorgfältige Arbeitsweise sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
• Bevorzugt werden Werkstudent*innen für einen längeren Zeitraum (bis zwei Jahre)
Vor 23 Tagen