Regionalmanager Franchise (mwd) – Remote Region Mitteldeutschland

Dies ist ein Remote Job.

Ein stark wachsendes Dienstleistungsunternehmen mit bundesweitem Partnernetzwerk sucht zur weiteren Expansion einen Franchise Performance Manager (m/w/d). Das Unternehmen ist in einem gesellschaftlich relevanten Markt tätig und betreibt ein etabliertes mehrfach ausgezeichnetes Franchisesystem mit zahlreichen Standorten in Deutschland.

In dieser Rolle übernehmen Sie die operative Betreuung und Weiterentwicklung selbstständiger Franchisepartner und leisten einen zentralen Beitrag zur nachhaltigen Expansion und Qualitätssicherung des Netzwerks.

Ihre Aufgaben

• Betreuung und Entwicklung eines definierten Partnergebiets mit mehreren Franchise-Standorten
  

• Beratung und Unterstützung der Franchisepartner in betriebswirtschaftlichen und operativen Fragestellungen
  

• Analyse relevanter Kennzahlen und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Performance-Steigerung
  

• Durchführung von Partnergesprächen Standortbesuchen und Trainingsmaßnahmen
  

• Sicherstellung der Einhaltung von Systemstandards und Qualitätsrichtlinien
  

• Unterstützung neuer Partner beim Onboarding und Aufbau ihres Standorts
  

• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Expansion Vertrieb und Geschäftsführung
  

Voraussetzungen

• Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Franchisepartnern Filialen oder dezentralen Geschäftsstrukturen
  

• Alternativ Erfahrung als Regionalmanager Area Manager Partner Manager oder in einer vergleichbaren Rolle
  

• Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis und unternehmerisches Denken
  

• Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz
  

• Strukturierte eigenverantwortliche Arbeitsweise
  

• Reisebereitschaft innerhalb der betreuten Region
  

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  

Vorteile

• Verantwortungsvolle Rolle mit großem Gestaltungsspielraum in einem expandierenden Unternehmen
  

• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
  

• Remote-Arbeit mit flexibler Zeiteinteilung
  

• Attraktives Vergütungspaket mit Entwicklungsperspektive
  

• Langfristige Perspektive in einem stabil wachsenden Marktumfeld
  

Required Skills:

Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Franchisepartnern Filialen oder dezentralen Geschäftsstrukturen Alternativ Erfahrung als Regionalmanager Area Manager Partner Manager oder in einer vergleichbaren Rolle Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis und unternehmerisches Denken Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz Strukturierte eigenverantwortliche Arbeitsweise Reisebereitschaft innerhalb der betreuten Region Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Key Skills
Business Development,Restaurant Experience,Sales Experience,Design Controls,HIPAA,Management Experience,Computer Literacy,Next Generation Sequencing,Smartsheet,Guest Services,Kickboxing,Supervising Experience
Employment Type : Full Time
Experience: years
Vacancy: 1
Monthly Salary Salary: 60 - 70