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Cloud Engineer mit DevOps Erfahrung (gn), Inhouse IT bis 90.000 Euro

Cloud Engineer mit DevOps Erfahrung (gn), Inhouse IT bis 90.000 Euro

workidentity GmbHHamburg, DE
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Einleitung

Für mein Partnerunternehmen suche ich derzeit einen Azure Cloud Engineer (gn). Unser Kunde ist ein führender Anbieter seiner Branche, international aufgestellt und produziert hochwertige, innovative Produkt-Lösungen innerhalb der Technologiebranche. Dieser Arbeitgeber steht für Innovation und Qualität und legt dabei höchsten Wert auf das Wohl seiner Mitarbeitenden.

Deine Aufgaben

  • Betreuung und weitere Automatisierung der Azure Cloud Infrastruktur
  • Kontinuierliche Überwachung der Systeme
  • Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften und Sicherheit der Systeme
  • Gestaltung und Implementierung von Automatisierungslösungen und Workflows zur Steigerung der IT-Effektivität
  • Konzeptionierung und Umsetzung von IT-Projekten

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse
  • Berufserfahrung als Cloud Engineer (idealerweise Azure Cloud)
  • Erfahrung mit Docker, Terraform
  • Kenntnisse in der IT-Security sind von Vorteil
  • Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von IT-Projekten
  • Teamgeist, Kommunikationsstärke und eine analytische Denkweise runden Dein Profil ab
  • Benefits

  • Eine unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit
  • Flexibles Arbeiten, Gleitzeit und bis zu 3 Tage Homeoffice
  • 30 Tage Urlaub
  • Familienfreundlicher Arbeitgeber
  • Modernste IT-Ausstattung
  • Ein Einstiegsgehalt bis zu 90.000 €
  • Über uns

    Wir liefern die Strategie im Run For Talents!

    Creating your workidentity : als Hamburger Unternehmens- und Personalberatung besetzen wir deutschlandweit Suchmandate bei führenden Tech-Unternehmen. Gleichzeitig beraten wir bei aktuellen Themen wie "New Work" oder "Work-Life-Integration".  Wir sind darüber hinaus Mitglied der Charta der Vielfal t und setzen uns aktiv für einen Arbeitsplatz ein,  der Vielfalt in verschiedenen Aspekten wie Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexuelle Orientierung, körperliche oder kognitive Fähigkeiten und ethnische Zugehörigkeit würdigt und fördert.  Bei workidentity leben wir eine Kultur, in der Menschen akzeptiert, respektiert, geschätzt, gewürdigt und einbezogen werden.