IT Transformation Management - Experte (m/w/d)
Job-Nr. : 2446991SBA
Einsatzort : u.a. in Hamburg, Hannover, Düsseldorf, Köln, Bonn, Raum Frankfurt, Berlin, Nürnberg, München, Stuttgart, Ulm, Karlsruhe Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur.
Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie.
Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten bundesweit an mehreren Standorten / mobiles Arbeiten eine / n
IT Transformation Management - Experte (m / w / d)
Ihre Aufgaben sind :
- Sie übernehmen die Entwicklung und Planung des Transformationsvorhabens und übernehmen das Stakeholdermanagements
- Sie planen, gestalten und verantworten das Change- und Kommunikationsmanagement im gesamten Transformationsvorhaben
- Sie übernehmen mit den Fachexperten die konzeptionelle Ausgestaltung der Transformation (Organisation, Services und Architektur)
Ihr Profil :
- Sie können ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit BWL oder IT-Ausrichtung vorweisen
- Sie verfügen über Beratungs- und Management-Kompetenzen im Bereich Veränderungsprozesse
- Sie verfügen ein gutes Fachwissen im Stakeholdermanagement bis auf C-Level, sowie käufmännisches Verständnis (Business Cases)
- Sie haben ein fachliches Verständnis und Erfahrung u.a. im Bereich IT-Architektur, Cybersecurity, IT-Organisation, IT-Servicemanagement, Sourcing sowie Technologien und aktuelle Trends
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnissen auf Level C1 (oder besser) und gute Englischkenntnisse
Unser Mandant bietet Ihnen :
- Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur
- Community Kultur und kollegiale Teamarbeit
- Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan
- Ein attraktives Vergütungsmodell
- Firmenfahrzeug zur Privatnutzung
- Eine unbefristete Festanstellung