Werkstudent:in Revenue & Sales Operations

Deine Aufgaben

• Du unterstützt im Ausbau und bei der Weiterentwicklung des CRM-Systems, um so die tägliche Arbeit des gesamten Revenue-Teams zu verbessern.
• Du stellst sicher, dass durch eine hohe Datenqualität im CRM saubere Workflows und genaue Reportings jederzeit möglich sind.
• Du supportest bei der Erstellung von Berichten und Datenanalysen für das Revenue-Team, um datengetriebene Entscheidungen und Strategien zu ermöglichen.
• Du wirkst bei der Markt- und Kundenforschung mit, um die Zielgruppe zu verstehen und Wachstumschancen zu erkennen.
• Du hast stets den Überblick über die gängigen AI-Tools für Sales & Revenue Growth und ihren Mehrwert für unsere Revenue Prozesse.

Dein Profil

• Du studierst derzeit erfolgreich ein Fach der Wirtschafts- oder Naturwissenschaften.
• Du verfügst bereits über erste Erfahrungen im Umgang mit CRM-Systemen.
• Du willst Teil der Energiewende sein und durch deine Arbeit täglich einen Impact sehen.
• Du bringst proaktiv Ideen mit ein und treibst sie eigenverantwortlich voran.
• Du besitzt sehr gute analytische Fähigkeiten.
• Du bist strukturiert, suchst kreative Lösungsansätze und magst es, neue Prozesse zu entwickeln und zu implementieren.
• Du schätzt die Dynamik eines Start-Ups und bringst die Flexibilität und Leidenschaft mit, um den kontinuierlichen Wandel mitzugestalten.
• Du bist Teamplayer, kommunizierst gerne und siehst Feedbackgeben und -nehmen als wertvollen Bestandteil deines Alltags.
• Du bringst hohe Leistungsbereitschaft und Selbstständigkeit mit, um unsere Ziele zu erreichen.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Minimum C1-Level).

Unser Angebot

• Sei Teil eines ClimateTech-Startups, das jeden Tag die Energiewende voranbringt.
• Wir fördern deine Eigeninitiative und Ideen.
• Wir bieten Entwicklungsmaßnahmen nach deinen individuellen Bedürfnissen.
• Leistungsgerechte Bezahlung & weitere Benefits
• Du bestimmst, wo du am produktivsten bist - arbeite remote und / oder in einem unserer Büros in München, Dresden und Berlin.

Alle paar Wochen kommen die Teams zu Working Weeks und Teambuilding zusammen.

• Flexible Arbeitszeitmodelle : Wir leben Vertrauensarbeitszeit und ermöglichen flexible Voll- und Teilzeitmodelle.
• Wir sind überzeugt, dass uns eine Unternehmenskultur, die durch Chancengleichheit und Vielfalt geprägt ist, uns gemeinsam wachsen lässt und Innovation fördert.

Daher wollen wir sehr gern noch diverser werden und freuen uns über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung.

Über uns

Wir nehmen uns nicht zu ernst.

Außer beim Thema nachhaltig-effiziente nehmen wir sogar sehr ernst. So ernst, dass wir gemeinsam Ampeers Energy gegründet haben und Menschen dabei helfen, die energetische Wende mit intelligenten Technologien voranzutreiben.

Wir machen das nicht, weil es gerade hip ist, sondern weil wir fest davon überzeugt sind, dass es für unsere Zukunft die beste und effizienteste Lösung ist, Energie zu schaffen.

Wir sind auf der Suche nach leidenschaftlichen Mitstreiter : innen, die uns auf dieser Mission begleiten. Wir sind Fans von flachen Hierarchien, wenigen Meetings und Mitarbeiterverantwortung.

Und wir wünschen uns Kolleg : innen, die Lust haben, aktiv und zupackend die Zukunft mit uns zu gestalten. Auch Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind dabei ausdrücklich erwünscht.