HR Business Partners – International, Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d)
Unser Kunde ist ein international agierendes Familienunternehmen und einer der führenden Hersteller von Verpackungsmaschinen sowie Verpackungs- und Verarbeitungslösungen.
Mit über 80 Tochtergesellschaften ist die Firma in 165 Ländern vor Ort und unterstützt Einzelkunden jeder Betriebsgröße ebenso direkt und persönlich wie multinationale Unternehmen.
Aufgaben :
- Beratung der Führungskräfte in HR-relevanten Fragestellungen im internationalen Bereich
- Unterstützung bei der Rekrutierung neuer Führungskräfte in den (ausländischen) Tochtergesellschaften (weltweit)
- Begleitung und Bearbeitung von nationalen und internationalen individualrechtlichen Fragestellungen u.a. Vertragsgestaltungen, personellen Einzelmaßnahmen
- Beratung in kollektivrechtlichen Angelegenheiten, insbesondere rechtssichere Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen
- Begleitung von Entsendungen und lokalen Transfers
- Aufbereitung HR-relevanter Gesetzesänderungen für die betriebliche Praxis
- Unterstützung bei der Implementierung und Monitoring von Corporate HR-Prozessen
- Aktive Mitarbeit bei HR-Projekten
Anforderungen :
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften (1. und 2. Staatsexamen) vorzugsweise mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (Fachanwaltsfortbildung gem. 15 FAO von Vorteil)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der internationalen Personalarbeit / Personaleinsatz in vergleichbarer Position wünschenswert
- Hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit und Integrität
- Konzeptionelles und prozessorientiertes Denken gepaart mit Hands-On-Mentalität
- Unternehmerisches und innovatives Denken und Handeln
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit mit Fokus auf Interkulturalität, hoher Überzeugungskraft sowie sicherem Auftreten in der Kooperation mit Führungskräften
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
Das Unternehmen bietet eine hervorragende Möglichkeit zur weiteren beruflichen Entwicklung sowie ein attraktives Gehaltspaket mit Bonus und Firmenwagen.
Sie sind bereit, einen möglichen Umzug finanziell zu unterstützen. Darüber hinaus stellen sie für sechs Monate eine Firmenwohnung in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsplatz zur Verfügung.
HR Business Partner (m/w/d) – Schwerpunkt Gabler Saliter
Könnte genau das ein Arbeitsplatz nach Ihrem Geschmack sein? HR Business Partner (m/w/d) – Schwerpunkt Gabler Saliter Job-ID: 656 Arbeitgeber: Ehrmann GmbH Bereich: HR Standort: Oberschönegg Beschäftigungsart: Vollzeit Befristung: Unbefristet Das sind Ihre Aufgaben: Von der Familie für die Familie –...
HR Business Partner (m/w/d) - Schwerpunkt Gabler Saliter
Durch Ihre mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position sind Sie für diese Stelle perfekt vorbereitet!. Ihr gutes Englisch in Wort und Schrift sowie Ihre Kenntnisse in Microsoft Office stärken Ihre Kommunikations- und Arbeitskompetenz. HR Business Partner (m/w/d) – Schwerpunkt Gabler ...
HR Business Partner (m/w/d) International
In Ihrer Rolle sind Sie erster Ansprechpartner unserer Mitarbeiter, Führungskräfte und Geschäftsführer für HR-Fragestellungen im internationalen Kontext. Berufserfahrung als HR Business Partner im internationalen Umfeld. Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände...
SAP HCM/HR (Senior) Consultant Human Capital Management mit Schwerpunkt PT oder PY (m/w/d)
Für den weiteren Ausbau unseres Geschäftsbereiches Human Capital Management / Human Resources suchen wir Dich als erfahrenen SAP HCM / HR Berater (m/w/d) mit Schwerpunkt PT oder PY. Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale...
HR Business Partner (m/w/d) 100 %
CordenPharma ist eine der führenden Contract Development and Manufacturing Organizations (CDMO) und entwickelt und produziert im Auftrag ihrer Kunden als „Full-Service“-Dienstleister pharmazeutische Wirkstoffe, Arzneimittel und damit verbundene Verpackungsdienstleistungen. Neben dem Executive Leade...
HR Legal Counsel / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) im Arbeitsrecht
Als ein breit diversifiziertes und weltweit führendes Technologie- und Familienunternehmen verbinden wir Materialexpertise und Technologieführerschaft und schaffen die unterschiedlichsten Produkte, die alle eines verbindet: Qualität auf Weltklasseniveau. HR Legal Counsel / Syndikusrechtsanwa...
HR Business Partner / Personalreferent (w/m/d) mit Schwerpunkt Compensation und Benefits
Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) sowie idealerweise Erfahrung in der Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Vergütungsmodellen. Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende Ihres Betreuungsbereiches bei allen HR-Themen entlang des Employee-Life-...
Pflichtpraktikum mit Schwerpunkt Human Resources im Bereich HR Business Partner Team
Die Robert Bosch GmbH freut sich auf deine Bewerbung!*Job Description** Während deines Praktikums unterstützt du unser HR Business Partner Team in den vielseitigen Anforderungen der operativen und strategischen Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeiter:innen am Standort Feuerbach. ...
HR Business Partner (m/w/d) 100 %
Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen . CordenPharma ist eine der führenden Contract Development and Manufacturing Organizations (CDMO) und entwickelt und produziert im Auftrag ihrer Kunden als „Full-Se...
HR Legal Counsel / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) im Arbeitsrecht
Als Volljurist/-in mit Schwerpunkt Arbeitsrecht können Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in Unternehmen, Verbänden oder Kanzleien vorweisen. HR Legal Counsel/ Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) im Arbeitsrecht....