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Communication & Social Media Manager (m/w/d)

vhf
Ammerbuch
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.

Das sind Deine Aufgaben

Entwicklung von Kommunikations- und Content-Plänen auf Basis der Marketingstrategie in Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen;

Ableitung eines Redaktionsplans für die externe Kommunikation

  • Konzeption und Erstellung von cross-medialen Inhalten zur effektiven Vermittlung unserer Markenbotschaften in unterschiedlichen Kommunikationskanälen - von Social Media-Kampagnen über Case Studies, Newsletter-Texten bis hin zur Pressearbeit
  • Ausbau der Medienpräsenz durch den Aufbau eines Netzwerks von relevanten Journalisten und Medienvertretern
  • Aufbau und Pflege eines Corporate Language Guides zur Stärkung unserer Markenidentität
  • Konzeption und Implementierung einer zielgruppenspezifischen Social Media Strategie
  • Planung und Durchführung bezahlter Kampagnen für Reichweitensteigerung und Leadgenerierung
  • Reporting, Analyse und Auswertung der Strategien und Kampagnen anhand von definierten KPIs

Das überzeugt uns

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-, Kommunikations- oder Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Social Media bzw. im Kommunikations- oder Content-Management
  • Leidenschaft für das Erzählen von Geschichten und die Fähigkeit, komplexe Themen zugänglich zu machen
  • Kreativität und ästhetischer Qualitätsanspruch in der Content-Erstellung
  • Digitale Affinität und sicherer Umgang mit digitalen Tools
  • Selbstständigkeit, Weitsicht, Engagement und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (jeweils mind. C1 Niveau)

Das sind die Benefits

  • Ein repräsentatives und erfolgreiches Unternehmen mit einem großartigen Produktportfolio
  • Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten
  • Ein dynamisches und hilfsbereites Team, das Dich beim Ankommen und Wachsen unterstützt
  • Umfangreiches Einarbeitungsprogramm
  • Möglichkeit zu flexiblem und mobilem Arbeiten
  • Moderne Arbeitsumgebung und ein sehr gutes Betriebsklima mit offener Duz-Kultur
  • Betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefit Programm
  • Firmenhandy zum privaten Gebrauch, Geldkarte mit monatlicher Aufladung, Jobradleasing
  • Vor 30+ Tagen
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