Einstellungsvoraussetzungen :
- mindestens Realschulabschluss
- Interesse an rechtlichen Zusammenhängen und an der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben
- ein hohes Verantwortungsbewusstsein und gute Komunikationsfähigkeit
- gute Konzentrationsfähigkeit und Zuverlässigkeit
Deine Aufgaben wären die :
Unterstützung bei
der Bearbeitung von Anträgen der Bürgerinnen und BürgerZahlungs- und Buchungsvorgängender Bearbeitung von Rechtsverstößen und der Erstellung von Bescheidender Lösung von rechtlichen SachverhaltenWir erhoffen uns von Dir :
logisches Denken und rechtliches SprachverständnisFreude an der Arbeit in einem engagierten Team, in dem man sich gegenseitig bei Problemen weiterhilftSpaß an neuen AufgabenDies wird Dich erwarten :
eine vielseitige und qualifizierte Ausbildung in Theorie und Praxisabwechslungsreiche und spannende Aufgabenpersönliche Förderung durch erfahrene und engagierte Ausbilderinnen und AusbilderEinführungstage zum Ausbildungsstart als Grundgerüst für eine erfolgreiche AusbildungLehrmittel400 € Prämie bei erfolgreichem Bestehen der Abschlussprüfungvielfältige und praxisnahe EinsatzbereicheEntwicklungsmöglichkeiten während der AusbildungAusbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag TVAöD (im ersten Lehrjahr : zurzeit 1.293,26 € brutto monatlich)mindestens ein einjähriger Zeitarbeitsvertrag nach erfolgreich bestandener AbschlussprüfungFirmenfitness im HansefitverbandDu hast noch Fragen? Gern stehen wir Dir hierfür persönlich für ein Gespräch zur Verfügung :
Bei fachlichen Fragen :
Stephanie Axmann
Personalsachbearbeiterin
Tel. 05171 / 49-9278
E-Mail : stephanie.axmann@stadt-peine.de
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren und zum Ausbildungsverhältnis :
Luise Stolte
Pesonalsachbearbeiterin
Tel. : 05171 / 49-9264
E-Mail : luise.stolte@stadt-peine.de