Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgelt

Tintschl
Mainz am Rhein
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalsachbearbeiter (m / w / d) im Bereich Entgelt!

Ihre Aufgaben

  • Ansprechpartner in allen Personalthemen für Führungskräfte, Betriebsrat und Mitarbeiter
  • Eigenständige Überwachung der Einhaltung aktueller arbeits- und sozialrechtlichen Gesetzgebungen sowie geltender Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen
  • Selbständige Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen inkl. Durchführung des Zahlungsverkehrs
  • Eigenständige Bearbeitung von Pfändungen, Vermögenswirksamen Leistungen, Direktversicherungen und betrieblicher Altersvorsorge
  • Selbständige administrative und abrechnungstechnische Abwicklung von Sonderabrechnungsfällen, wie z.B. Mutterschutz, Elternzeit, Kurzarbeit
  • Eigenständige Bearbeitung aller Ein- und Austrittsformalitäten sowie von Änderungsvereinbarungen
  • Kommunikation mit diversen Behörden (Sozialversicherungsträger, Finanzämter, Arbeitsagenturen und Berufsgenossenschaften) inkl.

des Melde- und Bescheinigungswesens

  • Jahresabschlussarbeiten (Lohnsteuerbescheinigungen, SV-Meldungen, Rückstellungen, Kontenabstimmung, etc.)
  • Erstellen von Auswertungen und Statistiken für die Geschäftsleitung, den Leiter Personal und den Bereich Finanzbuchhaltung

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im HR-Bereich oder idealerweise eine berufsbezogene Weiterbildung mit Schwerpunkt Personal
  • Erste Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und Kenntnisse in der Entgeltabrechnung
  • Erste Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
  • Gute SAP-Kenntnisse wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen (insbesondere Word, Excel, Power Point)
  • Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kontakt- und eine gute Teamfähigkeit

Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.

Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!

Das bieten wir Ihnen

  • Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2024, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024, etc.)
  • Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
  • Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
  • Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Option auf Übernahme durch unseren Kunden

Das klingt nach einer

Vor 10 Tagen
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