Junior Sales Consultant / Personalberater:in

Einleitung

Willst du mit uns die Arbeitswelt transformieren, indem wir das perfekte Zusammenspiel zwischen Talenten und Unternehmen fördern?

Deine Aufgaben

• Du spezialisierst dich auf einen Fachbereich, entwickelst Dich zum Expert:in und verantwortest die Vermittlung von IT-Fach- und Führungskräften
• Mithilfe KI-getriebener Marktanalysen identifizierst du potenzielle Kunden und akquirierst diese aktiv
• Von der Kundenakquise über die Kandidatensuche bis hin zur erfolgreichen Besetzung, koordinierst und verantwortest du den gesamten Bewerbungsprozess
• Du führst eigenständig Verhandlungen auf Managementebene bei renommierten Kunden
• Du begeisterst Menschen, baust Vertrauen auf und betreust Kunden- und Kandidaten nachhaltig

Dein Profil

• Du hast Dein Studium erfolgreich abgeschlossen, Fachrichtungen sind z.B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Tourismus & Hotellerie, BWL...
• Du bringst erste Berufserfahrung im Sales oder Recruiting mit oder traust Dir zu, Dich in kürzester Zeit einzuarbeiten
• Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe, Ehrgeiz und Durchhaltevermögen
• Du bist kommunikativ, denkst gerne proaktiv mit und triffst gerne Entscheidungen
• Du hast Spaß und Interesse dich kontinuierlich weiter zu entwickeln
• Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab

Benefits

• Spaß, gute Laune und ein sympathisches Team warten auf Dich
• Unser sehr modernes und neues Zuhause hat auf 300 qm Fläche in HH-Hammerbrook einiges zu bieten. Für sportbegeisterte haben wir sogar eine Dusche, eine coole Social-Area, eine vollausgestattete Küche für gemeinsames Kochen und arbeiten können wir da auch ;-)
• Hochwertige Hardware-Ausstattung
• Sehr gutes Onboarding Programm sowie individuelle Weiterbildungs- und Trainingsmöglichkeiten
• 28 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage
• Flexible Arbeitsgestaltung, Home-Office und Auszeiten, familiengerecht
• Flache Hierarchien, schnelle und transparente Aufstiegschancen aufgrund von klar definierten Karriereschritten
• Offene Lern- und Fehlerkultur: wir gehen ziemlich offen und ehrlich mit uns um und hinterfragen uns und unsere Leistung regelmäßig. Hier und da ist auch etwas zu korrigieren... Bei uns darfst und sollst du Fehler machen können. Nur so entwickelst du dich stetig weiter!
• Beteiligungsmodell/ Partnerprogramm: bei uns kannst du ab einer gewissen Betriebszugehörigkeit eine gesamte Business Unit leiten und sogar Anteile daran halten. So wirst du zum Unternehmer im Unternehmen. Wir fördern Entrepreneur-Denke!
• BAV, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Lunch Clubs, Events, Obstkorb, Getränke, Benefits-Platform, Billard, Konsole, Dart und weiteren Feinheiten etc.
• Optional Firmenwagen + Tankkarte
• Unser Gehaltspaket besteht aus einem fixen Anteil (36.000 bis 48.000€ Einstiegsgehalt) plus einem variablen Anteil, der nochmal ca. 20% vom eigenen Umsatz ausmacht. Das Durchschnittsgehalt im ersten Jahr liegt bei > 65.000€

Wir sind "unique" und haben Großes vor. Auf unserem gemeinsamen Weg begleiten wir dich individuell anhand deiner Stärken und Neigungen entsprechend. Come as you are und werde Teil unserer Familie!

Über uns

Finde den Job, der zu Dir passt - mit Deinem Karrierebegleiter an Deiner Seite.

Wir geben nicht nur Unternehmen ein Gesicht, wir geben auch Deiner Karriere die richtige Bühne. Bei workidentity bringen wir Dich mit Arbeitgebern zusammen, die zu Deinen Zielen, Werten und Deinem Potenzial passen. Ob Du den nächsten Karriereschritt planst, eine neue Herausforderung suchst oder Dich strategisch neu ausrichten möchtest: Wir sind an Deiner Seite.

Was uns für Dich besonders macht?

Zugang zu exklusiven Chancen
Viele spannende Positionen werden nicht öffentlich ausgeschrieben. Wir öffnen Dir diese Türen zu Unternehmen und Projekten, die zu Dir passen.

Passgenaues Matching
Wir verbinden Erfahrung und Marktkenntnis mit moderner Technik. Das Ergebnis: Angebote, die fachlich UND menschlich zu Dir passen.

Persönliche Begleitung
Vom ersten Gespräch bis zur Vertragsunterschrift sind wir an Deiner Seite. Wir hören zu, geben klares Feedback und unterstützen Dich bei den nächsten Schritten.

Langfristige Perspektive
Wir denken an Deine gesamte Karriere, nicht an eine schnelle Vermittlung. Ob Aufstieg, Wechsel oder Neuausrichtung: wir planen nachhaltig mit Dir.

Vielfalt als Haltung
Unterschiede machen uns stärker. Als Teil der Charta der Vielfalt leben wir eine Kultur, die Diversität fördert und individuelle Potenziale sichtbar macht.