(Junior) Consultant Facility Management (m / w / d)
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SOCOTEC Deutschland steht für die einzigartige Bündelung von Expertenwissen im gesamten Lebenszyklus von Infrastruktur, Bauwerken und Umwelt. Der Unternehmensverbund zeichnet sich durch eine ganzheitliche Betrachtung aus und setzt dabei auf höchste Qualitätsstandards und ökologische Verantwortung. Mit Hauptsitz in Hamburg, bundesweit 37 Standorten und zwei weiteren in Österreich, bietet SOCOTEC Deutschland ein umfassendes Leistungsspektrum – von der Nutzbarmachung von Böden, über die Nutzung dieser Flächen in Form von Gebäuden, Immobilien, Infrastruktur- und Umweltprojekten bis hin zur zukünftigen Schaffung und Bewahrung lebenswerter Räume für die Gesellschaft.
SOCOTEC Building Solutions
SOCOTEC Building Solutions entwickelt als ganzheitlich arbeitende Planungs- und Beratungsgesellschaft nachhaltige und wirtschaftliche Lösungen für zukunftsorientierte Bauaufgaben. Ziel ist es, den Wert für den Kunden von der Projektentwicklung bis zum Immobilienbetrieb zu optimieren. Mit einem Team von über 280 Mitarbeitenden, darunter Ingenieure, Architekten, FM-Consultants und Immobilienökonomen, verstehen wir uns als ein Gesamtdienstleister im Hochbau.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung :
(Junior) Consultant Facility Management (m / w / d)
Deine Aufgaben :
- Unterstützung / Zuarbeit bei der Durchführung von Beratungsprojekten im Facility Management, unter anderem bei der Betriebsoptimierung, Dienstleistungsteuerung, Organisationsberatung und planungsbegleitendem Facility Management
- Unterstützung bei der Strukturierung und Ausführung von Ausschreibung und Vergabe von FM-Services sowie bei Auditierungen und Qualitätsmanagement
Dein Profil :
erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, fortgeschrittenes oder abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Facility Management oder einen vergleichbaren Abschlusserste Berufserfahrung im Fachbereich FM oder der Immobilienwirtschaft wünschenswertüberdurchschnittliches Engagement und Eigenmotivationzielorientierte und strukturierte Arbeitsweisesehr gut ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeitgute Kenntnisse in MS Office (Word / Excel / PowerPoint)fließende Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich (B2-Niveau), gute Englischkenntnisse sind wünschenswertUnser Angebot :
attraktive Vergütung, Sonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungenvielfältige Benefits wie Restaurantschecks, ÖPNV-Ticket, Dienstradleasing, ergonomische Arbeitsplätze und FirmenfitnessZugang zu OpenUp – unserem Partner für mentale Gesundheit mit professioneller psychologischer Unterstützung und weiteren Angeboten für dein Wohlbefindenflexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeitensehr gutes Betriebsklimaeigenständiges Arbeiten an vielseitigen und spannenden Projektenpersönliche und fachliche Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungeneine langfristige Perspektive in einem wachsenden UnternehmenBei Fragen steht Dir Frau Sophia Bröring unter zur Verfügung.
Lina ReibeJunior Personalreferentin Recruiting / Personalentwicklung49 40 334 7537 2980